实现消防防火监督工作创新发展的分析

侯光波

摘要：随着当今社会经济水平的日益提高，为我国建筑行业带来了良好的发展机遇，建筑数量和规模日益扩大，这也为防火监督工作带来了一定挑战。当前我国防火监督仍存在一些问题和不足，需要加大探索与研究力度，采取相应措施进一步完善消防防火监督工作。

关键词：防火监督;问题;创新发展;有效策略

中图分类号：D631.6      文献标识码：A       文章编号：2096-1227（2021）06-0141-02

随着城市化建设速度的加快，建筑数量快速增加，但是很多建筑内部在防火设备方面未得到完善，而且在线路防火性方面也做得不到位，这就大大增加了安全隐患出现的可能性，从而很容易造成火灾事故的发生，进而严重威胁到人们的生命财产安全，这也是导致我国火灾事故发生的一个主要原因之一。而通过防火监督工作的开展，可以及时发现建筑内部所存在的安全隐患问题并有效解决，在一定程度上减少火灾事故的发生。笔者结合自身实际工作经验，针对消防防火监督工作创新发展的有效对策，提出了自己的观点和意见。

一、做好消防防火监督工作的重要性分析

想要使消防防火监督工作有一个更好的实施效果，那么则必须要保证方法的科学合理性和有效性，同时在防火监督工作开展的这一过程中，还需要与实际有效结合到一起，以此来充分发挥出对市场经济发展的促进作用。与此同时，在当今法治社会这一背景下，消防防火监督工作的开展还需要提高对法治化规范的重视，明确好各方面监督工作职责，并加强各部门之间的有效沟通交流和相互配合，进一步完善相关基础设施，这些对于我国经济的健康稳定发展能够发挥着非常重要作用。

除此之外，做好消防防火监督工作对于消防部门工作职能的转变也有着非常重要的意义。要将部门职能得以最大程度地发挥出来，那么则必须要进一步强化防火监督工作，以促进我国政府部门工作的顺利开展，并更好地服务于人民，保障人民安全。另外消防防火监督工作的开展还需要提高对监督人员的培训，作为一名合格的消防监督人员不仅要有着专业知识水平，同时还要具备丰富管理经验和较强的工作责任心，只有这样才能更好地应对消防防火监督这项工作。通过对上述这些方面的加强，在一定程度上完善消防工作。

二、我国目前消防防火监督工作中所存在的主要问题分析

就目前来看，虽然我国的消防防火监督工作已经引起重视，但是在实际工作开展中还存在着诸多问题，导致工作质量和效率一直处在低下状态，具体可以从以下几个方面来看：

（一）消防监督人员的专业素质普遍不高

结合来看，消防防火监督工作所产生的影响是非常较大的，其中的不足和漏洞都会对整个工作的顺利开展造成严重不利影响，而工作人员作为消防防火监督工作开展的主要实施者和执行者，其能力素质的高低在一定程度上能够直接影响到整体工作质量。但是通过对现有实际情况的调查研究发现，大多数消防监督人员的能力素质都普遍不高，没有达到具体标准要求，所以在这种情况下开展消防防火监督工作，很容易造成各种问题的出现。（1）作为消防防火监督人员在实际工作的开展这一过程中，并没有严格按照国家所提出的具体规范要求来进行作业，而且其工作态度也不够认真，再加上自身工作职责的不明确以及监督力度的不足，所以出现了一定问题，随着问题的不断积累，如果仅采用简单的方法手段来进行解决，势必是一件非常困难的事情。（2）个别消防防火监督人员的自主学习能力较差，针对一些新的管理理念和方法无法做到积极学习和掌握，一味地凭借自身经验来开展工作，沿用传统的管理方式手段，在现阶段已经无法满足当今社会时代发展的实际需求，很难获得理想的工作目标效果。

（二）在防火监督人员培训体系方面缺少一定的完善性

从我国当前防火监督人员培训体系中可以看到，防火监督人员在实际培训中有着各种各样问题的存在。（1）培训对象存在不明确的问题。未能从长远角度出发来进行组织培训的规划设计，并在实际培训过程中，一味地注重所谓的“高、大、全”等外部形象，而忽略对培训质量的重视，使得培训效果大大降低。（2）在培训内容方面缺少一定的实用性。通常情况下，所采用的培训方式主要以课堂授课为主，所讲授的理论知识过多，实践机会较少，大大降低培训的实用性。（3）在培训资源配置方面存在不合理问题。在实际培训开展中只是重视硬件建设，并没有充分考慮到培训资源配置的是否合理，这对于培训效果的提高同样也会造成不利影响。

（三）考核机制和激励机制较落后

在我国目前防火监督工作考核机制中，所采用的考核方式有着很多种，其中包括：专门考核、定期考核以及年度考核等，通过这些考核方式的采用，无论对于防火监督人员责任感的增强，还是对于工作热情和积极性的提高都发挥着非常重要作用，但是目前有些防火监督部门对考核这项工作的重视程度严重不足，严重阻碍到防火监督整体水平的提高。而导致这一问题现象出现的主要原因就是由于我国目前防火监督工作考核和激励机制有着不完善问题的存在。所以在今后的工作开展过程中，作为防火监督部门领导必须要对其提高重视，以此来进行进一步完善考核与激励机制。

三、消防防火监督工作创新发展的有效对策分析

（一）加大防火监督工作的宣传力度

消防防火监督工作的开展，其主要目标就是为了避免火灾事故的发生，要想达到这一理想目标效果，不仅需要消防部门做好日常检查工作，同时加大对消防监督的宣传力度同样也非常重要。通过定期开展消防知识宣传工作，不仅可以提高人民群众的消防意识，还能对消防安全知识有一个全面地了解和掌握，同时还可以让每一位人民群众都能自主积极地参与到消防监督工作当中。另外借助群众力量，还可以帮助消防部门及时发现安全隐患并有效解决，促进防火监督工作质量和效率的大大提高。作为防火监督部门则需要注重宣传手段的有效创新，在报纸、传单等传统宣传手段的基础上还要积极引入一些新的媒介，如：微信、微博等，可以建立一个专门的微信公众号，将相关防火知识和实际案例等发布到其中，另外还可以定期组织一些消防文艺演出活动的开展，这样更能够吸引人民群众，大大提高宣传效果。

（二）进一步强化消防监督运行机制的规范化

要想保证防火监督工作得以顺利开展，还需要制定好一个科学合理的工作程序，以此来进一步规范和约束防火监督人员的工作行为，其中包括执法审批程序和监督检查程序这两个方面。在进行工作程序的确定这一过程中，还需要建立好完善的消防执法工作责任制度，明确好具体工作职责，并将具体责任有效落实到个人身上，以进一步提高防火监督工作的规范性，确保其有效开展。另外，要想进一步提高防火监督工作质量和效果，作为防火监督部门则还应该要定期开展考核工作，使消防工作人员能够提高对防火监督这项工作的重视。

（三）加强防火监督技术体系的有效创新

在当今社会时代和科学技术快速发展的背景下，越来越多新的设备和技术手段逐渐出现在防火监督工作中，对于防火监督工作的有效开展起到了很好的促进作用。但是就目前来看，仍有部分消防队的信息化建设水平普遍不高，在日常工作中只是按照自身的经验和感觉来开展检查工作，所采用的评估方法也过于简单，缺乏统一的信息化管理平台。虽然能够有一些先进设备设施在里面，但是无法得到充分利用，所以作为消防监督人员必须不断学习，提高自身的监督预防知识水平，同时还需要对一些先进设备技术的使用做到灵活掌握。在进行防火监督预警队伍的建立过程中，必须要做到严格选拔，尽可能选用一些技能水平较高、思维灵活的工作人员，并通过独立管理方式的采用来实现对监督对象的有效管理。除此之外，要想进一步提高防火监督部门的信息化建设水平，还需要加强防火监督人员计算机培训的重视，通过定期组织培训活动的开展，有效提高防火监督人员的计算机知识水平，并能够做到灵活运用，实现网络信息共享的这一理想目标效果。此外，还需要建好一个完整的防火监督网络平台，并进一步完善和创新防火监督体制，借助网络来对所属辖区的火灾预防情况进行实时监督和管理，一旦发现有着异常问题的出现，可以及时将信息上传到网络平台，然后采取相应措施进行有效解决，这些无论对于防火监督工作质量和效率的提高，还是对于防火监督工作的健康发展都有着非常重要的意义。

四、结语

综上所述，做好消防防火监督工作十分重要，不仅可以保障人民群众的生命财产安全，同时还可以促进我国社会经济的健康可持续发展。但是由于消防防火监督这项工作具有一定的復杂性，其中所涉及的工作内容较多，所以在当前工作中仍有一些不到位的地方存在，所以还需要加强创新与完善，以提高我国消防防火监督工作的整体质量和水平。

参考文献：

[1]于海洋.如何实现消防防火监督工作的创新发展[J].今日消防，2020，5（2）：80，82.

[2]严承祥.刍议如何实现消防防火监督工作的创新发展[J].中国科技纵横，2017（13）：170-171.

[3]冯波.如何实现消防防火监督工作的创新发展分析[J].门窗，2016（11）：232.

[4]曾志伟.刍议如何实现消防防火监督工作的创新发展[J].地球，2016（10）：462-462.

[5]尚甜.刍议如何实现消防防火监督工作的创新发展[J].科技创新与应用，2016（11）：292-292.