卞海霞
摘要:贫困是经济发展面临的重要问题,脱贫是国家和地方发展的工作重心。盐城市内的诸乡村也在各方力量和资源的帮扶下使全体村民摘掉了“贫困之帽”,随着脱贫攻坚战略的全面胜利,乡村振兴战略工作接踵而上。因此,本文基于乡村振兴战略基础之上,主要探究盐城市后脱贫攻坚时代的乡村振兴战略中的重点与难点,并试图给出相应的解决办法,以期为全市有效推动乡村振兴提供借鉴参考。
关键词:盐城市;乡村振兴;绿色经济
今年2月份,我国召开了脱贫攻坚表彰大会,习近平总书记庄严宣布我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,区域性整体贫困得到解决,完成了消除绝对贫困的艰巨任务,创造了又一个彪炳史册的人间奇迹!自此,我国步入了“后脱贫攻坚时代”,“相对贫困”成为我国新时代贫困治理的核心。在盐城市政协第二十二次常委会议中,明确提出要把脱贫攻坚工作落到实处,早日实现乡村振兴战略胜利。我们要在摆脱“贫困之帽”的基础上利用好脱贫攻坚与乡村振兴“双重”战略优势,加快美丽乡村建设,实现全市经济高质量发展。
一、盐城市乡村振兴战略中的重难点
(一) 乡村“三产”融合尚需加强
近年来,盐城市一直致力于乡村“三产”融合,发展绿色经济。但是由于受到人力、物力、财力等多种原因的限制,导致盐城市“三产”融合度不高,主要体现在:第一产业链不完整,家庭农场、合作社等规模不大,未形成规模效益;第二发展动力不足,面临生产成本较高和市场竞争激烈两重困境;第三自然灾害频繁,农业保险发展落后,村民靠天吃饭,抵御自然灾害能力较弱。
(二)乡村生态环境亟待改善
随着经济的不断发展,环境保护俨然成为新时代盐城市工作中的重要问题。但是目前盐城市的乡村生态环境还不尽如人意,主要表现在三方面:第一,农村垃圾方面,村民受传统思想影响,环境保护意识淡薄,经常出现垃圾乱丢等不良习惯,日积月累,垃圾堆积量惊人;第二,污水治理方面,除了村民的污水问题以外,乡村现有养鸡场、养猪场等也缺乏相应的卫生监管,出现污水处理不当的问题;第三,乡村厕所改革问题,虽已实施多年,但农村厕所改造治标不治本,相应配套基础设施缺乏,村民如厕环境改善不理想。
(三)乡村文化基础较为薄弱
文化振兴是乡村振兴的灵魂,但由于国家对乡村文化基础不了解,导致文化振兴道路上出现了一系列问题。一是目的模糊,导致文化振兴之路方向不清;二是形式、内容单一,缺乏创新和系统,出现“千村一样”等问题;三是设计杂乱,规划不清,导致一个乡村多种风格,特色不明显。
(四)乡村基层人才严重缺乏
随着社会发展,城乡经济发展差距也较大,出现乡村基层人才不足等问题。一方面,大多的乡村年轻人承担养家重任,选择到目前经济发展较好的大城市工作,乡村“空巢老人”和“留守儿童”的问题日益严峻;另一方面,虽然现在仍有少量年轻人留守乡村,但都家庭负担较小,进取心不足,无心乡村建设;最后,受待遇、居住条件、地理位置等影响,少有知识分子愿意投身到异乡乡村建设之中,人才引进困难。总之,人才“留不住”、“进不来”俨然已经成为人才振兴两大拦路虎,阻碍了乡村振兴进度。
二、盐城市乡村振兴战略中的问题解决策略
(一)深化产业融合,促进产业优化升级
要想实现乡村绿色经济可持续发展,我们要深化“三产”融合度。第一,重视乡村园区的示范带头作用,加快产业升级优化。例如,目前盐城市某农业产业园区正在引进全国首条西瓜无损测试分拣线,可有效推动盐城市西瓜产业改革发展,提高经济效益。第二,大力发展龙头产业,以规模化发展带动当地村民经济增长。第三,紧跟时代,发展乡村旅游和电商新模式,结合乡村特点,具体问题具体分析,如五烈甘港村因景色宜人入选国家旅游重点村等。另外,据相关数据统计,今年盐城市农副产品的电商销售额将突破三十亿大关。
(二)强化生态意识,打造生态宜居乡村
建设生态宜居的美丽乡村是乡村振兴战略的重要任务[2]。因此,整治脏乱差的盐城市乡村卫生环境问题刻不容缓。第一,增强盐城市干部和村民的生态保护意识,自觉投身到乡村文明建设之中,以生态文明建设示范区为抓手,推动乡村环境治理进度。第二,发展绿色生态经济,摒弃原有破坏生态环境的错误经济发展模式,形成“生态+”乡村产业链。一是发展“生态+工业”产业,以节能减排为核心,鼓励企业实施技术改革,优化产品性能,降低资源损耗;二是发展“生态+农业”产业,依托自然优势,鼓励村民参加林下养鸡等项目,生产高品质农副产品,提高村民经济收入;三是发展“生态+旅游”产业,以自身环境特色,进一步推动绿色经济发展,促进盐城市乡村“含金量”和“含绿量”同时提升。第三,狠抓盐城市乡村环境治理,落实“四治理、四提升”等环境治理工作,建立完善的生态环境保护长效机制,完善乡村建设监督制度,增强畜禽粪污、农作物秸稈等农业废弃物综合利用率,确保美丽新农村的生态建设。
(三)优化文化服务功能,提升村民文化素养
优化盐城市公共服务体系,抓住乡村振兴战略之魂,明确文化振兴目的,以文化服务建设为基础,发展乡村文化振兴。一方面,聚焦青年文化发展,大力发展素质教育,为祖国培养了一批又一批合格的社会主义建设者和共产主义接班人。另一方面,聚焦广大农村人口文化发展,新建文化服务中心近三百多所,扩大村民文化学习规模,组织多场惠民演出活动,以创新文化知识传播活动推动乡村村民文化知识建设,深化文化振兴改革内容。另外,大力推广和发展乡村治理新模式,实现文化、道德与法治的融合。经过不懈努力,盐城市县级以上文明村占比高达77.8%。由此可见,优化乡村文化服务,可有效提高村民文化程度,达到道德与法治高效治理。
(四)活化人才招引方式,助力乡村人才扎根
只有人才兴旺,盐城市乡村建设才能高质量发展。因此,培养一支“新三农”工作队伍尤为重要,他们爱农民、爱乡村、懂农业,能利用自身专业知识带领村民走上绿色经济发家致富之路[3]。第一,发展职业农民,形成规模化种养殖,大面积提高农民经济收入。一方面,可邀请地质专家勘测乡村土质,给出适宜经济作物建议,鼓励农民大面积种植经济作物,统一招商收购,确保销售渠道,稳定农民收入。另一方面,定期举办技术培训,提高农民种植技术。第二,给予政策支持,设置创业基金,大力扶植年轻人创业,鼓励人才“留下来”和“引进来”。例如,某农场创始人原是公司高管,受家乡创业政策吸引,毅然辞职投身家乡建设之中,实行“生态+旅游+农业”的综合绿色经济发展,将单一的果树种植发展成集观光、旅游、采摘等一条龙服务的农场发展模式。所以,人才振兴给乡村建设注入了源源不断的活力,树立了创新意识,敢做敢当敢尝试,带动了乡村经济高质量发展。
三、结语
总而言之,后脱贫攻坚时代的盐城市村民农村人口虽已全部脱贫,但是随着时代发展,我们面临着新的机遇和挑战。因此,我们要善于抓住社会发展的新机遇,立足盐城市乡村振兴战略工作中的重点、难点,提高“三产”融合度,建设生态宜居美丽新农村,优化乡村文化产业服务,多管齐下,促进乡村文化发展。利用政策提高人才“留下来”和“引进来”,实现乡村振兴战略目标。
参考文献:
[1]施建霞.乡村振兴的盐城实践[J].江苏农村经济,2019(03):31-33.
[2]郭倩倩.建设生态宜居的美丽乡村[J].群众,2020(23):64-65.
[3]顾仲荣.乡村人才振兴的大丰探索[J].江苏农村经济,2019(06):45-46.
中共盐城市委党校 224000