浅谈烟草企业如何推进作风建设常态化、防止“四风”问题反弹

张文娟

摘  要：良好的工作作风是党员干部树立企业干事创业形象、调动广大干部职工积极性、增强干群凝聚力，推动企业各项工作健康有序发展的重要力量。本文概述了作风建设重要意义，与自身企業开展作风建设、纠正“四风”问题工作相结合，对工作实践展开全面论述。

关键词：作风建设;重要意义;工作实践

中图分类号：D263.;F426.8                                         文献标识码：A                                         DOI：10.12296/j.2096-3475.2021.05.249

前言：活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。实现这一目标，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫，持续努力、久久为功，保障作风建设的制度化、长效化、常态化。

一、推进作风建设常态化、防止“四风”问题反弹原因分析

随着烟草企业的发展壮大，一些作风建设新问题新情况层出不穷，直接影响着烟草企业的社会形象。主要问题如下：

思想空虚，精神懈怠方面

工作不认真，常常干工作以外的事

员工态度冷漠，门难进、脸难看、话难说、事难办。

二、企业开展作风建设重要意义

党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风实际是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业兴衰成败。加强作风建设，是当前最为紧迫的课题，是企业必须首要抓好的重点工作。

1.加强企业作风建设是加快企业发展的前提

当前，企业正处于易地技术改造的重要时期，在采购、招投标管理、实施重大项目技术改造上，要创造出企业良好的发展环境，只有好的干部作风，才能确保易地技改项目顺利推进，确保工程建设项目高效、安全、廉洁运行，从而达到“工程优良、人员优秀”的目标。党性强、作风好的干部，才会不计当前名利，才能做好谋长远、打基础的工作，做规划、办事情才会考虑今后企业10年、20年的发展，而不是只顾眼前、急功近利。

2.加强企业作风建设是提高执行力的必然要求

“言必信，行必果”，这是孔子在《论语》中反映出的古代文化“执行”的思想。执行力是企业工作的生命力，是促进企业发展的推动力。当前企业正处于易地技术改造关键时期，肩负着推动企业科学发展、健康发展、稳定发展的历史重任，在这种特定的历史条件下，正确理解和切实提高执行力显得尤为重要。

3.加强企业作风建设是做好反腐倡廉工作的必然要求

腐败最容易从作风上打开缺口，加强作风建设是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。

三、企业推进作风建设常态化，防止“四风”问题反弹工作实践

近年来，企业在推进作风建设常态化管理和防止“四风”问题反弹工作上，始终坚持把强化教育学习、加强整改落实、建章立制工作作为首要任务，用认真、严谨、超越的理念，去做好每一项工作，落实好每一件事情。强化党员干部党性修养和品德修养，从企业生产经营管理着手，进一步加强广大党员干部作风建设，以优良的作风树立和维护好企业的良好形象。

1.不断强化教育学习，提高思想认识

2.广泛征求意见，坚持边查边改、即知即改

3.完善制度管理体系，进一步强化作风建设

企业紧密结合实际，把加强作风建设和纠正“四风”工作要求具体化，按照用制度管权、按制度管事、靠制度管人，建立健全权力运行机制。

4.认真贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作

认真开展企业贯彻落实中央八项规定精神情况专项自查工作。成立专项检查的组织机构，确定自查内容，明确负责部门。对企业公务接待情况，公务用车使用情况及违规配备车辆处置情况，领导办公用房使用情况等进行了自查，对自查中存在的问题进行认真整改。

5.认真开展违规收送礼金礼券购物卡和公款吃喝公车私用自查

（1）认真组织企业党支部、车间科室及基层分工会学习中央八项规定、纠正“四风”问题、省委市委十项规定精神和《廉政准则》等文件及其他有关规定;组织中层以上干部进行自查，并签订《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》，制定了企业《关于公务接待有关事项的通知》。

（2）企业每月开展楼堂馆所建设以及业务接待、公务用车、公文处理、费及办公用房等方面的自查工作，未发现违反规定情况发生。

（3）加强对节假日期间公务用车情况的监督检查，节假日期间公务车一律实行“三交一封”管理，进一步规范公车的运行。

四、加强作风建设常态化，防止“四风”问题反弹的对策措施

1.加强教育学习，使员工自觉形成良好作风

教育是一项经常性的工作，只有根据不断变化的形式和任务，把经常性教育和集中教育结合起来，强化干部职工理论教育。在工作中，结合企业工作实际，充分利用政治理论学习日的时间加强政治理论。让职工更好了解“五种意识”“五珍惜”深刻内涵，从而形成人人“讲责任、讲奉献、讲纪律”的好风尚，使员工更好地珍惜工作岗位、珍惜个人荣誉、珍惜家庭幸福，为企业营造和谐稳定、积极进取的氛围。

2.强化督导检查，进一步规范员工行为

按照企业相关制度，将作风建设相关工作纳入年度经济目标考核，抓好各项工作的落实，完善工作制度，规范员工的行为，堵塞管理漏洞，坚决纠正“四风”，切实防止反弹。围绕开展党的群众路线教育实践活动成果，以解决问题为重点，强化督导检查，特别是对上级部署的新规定、新要求的落实问题，基层职工反映强烈的突出问题，开展专项治理，狠刹歪风邪气。

3.严惩歪风邪气，创造纠风氛围

加大正风肃纪力度，从小处着手，及时检查，严肃问责，以管好权、钱、物、及人事为重点岗位和关键环节为重点，不断加大治本力度，从源头上预防和治理腐败工作。纠风塑形，大办实事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在纠正部门和行业不正之风工作中，我们要把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来，努力营造一种团结向上、风清气正的环境氛围。

五、结语

总之，“作风永远在路上，永远没有休止符。”我们要深入推进作风建设常态化、长效化，防止“四风”的反弹，以求真务实的思想，把整改落实、建章立制工作做得更加扎实深入，一方面是必须强化纪检监察监督执纪问责，一以贯之保持高压态势，使“四风”真正得到遏制。另一方面是强化防止“四风”的社会氛围，逐步形成立体监督的社会环境和风清气正的企业环境，从根本上铲除“四风”形成的土壤。

参考文献：

[1]《中国纪检监察杂志》.

[2]《铜仁卷烟厂党的群众路线教育实践活动实施方案》.

（贵州中烟工业有限责任公司铜仁卷烟厂  贵州铜仁  554300）