覃松 王小勤 梅鸿 冯帮海 李康
【摘要】目的:讨论在重症医学科带教中,实行目标教学的效果,将此作为参考依据。方法:选取时间段2017年1月至2020年12月的44例我院重症医学科的规培医师。将所有人员依照随机单盲法划分成对照组、研究组,各22例。此次研究中,对照组教学人员,实行常规教学措施,研究组教学人员,实行目标教学措施,其试验数据,进行比对与统计、分析。结果:研究组在实行目标教学后,规培医师的教学满意度高于对照组,存在差异,有统计学意义(P <0.05);其学习能力高于对照组,存在差异,有统计学意义(P <0.05);其理论考核成绩、操作技能考核成绩高于对照组,存在差异,有统计学意义(P <0.05)。结论:在重症医学科带教中,实行目标教学措施,其临床效果更好,可以有效提升规培医师的教学满意度,并在一定程度上改善规培医师的学习能力,提升其对临床理论知识及操作技能的掌握程度,具有一定的優越性,更加适合被推广、应用。
【关键词】目标教学 重症医学科 带教 效果观察
【中图分类号】G42 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2021)32-0197-02
重症医学科即ICU,是医院较为重要的一个科室[1]。主要是针对急危重症患者,实施相应的监测、治疗等工作,而在该科室医护人员的工作情况、质量,将会直接联系到患者的病情。并且其环境较为特殊,患者的病情发展迅速,这就要求医护人员必须拥有较强的理论知识储备,以及熟练的操作能力,并且具有较好的应急能力,能够及时采取准确、熟练的应对措施[2-3]。为此重症医学科的带教是十分重要的,其带教质量更是需要给予高度的重视。传统的带教措施,并不能够满足于现代的教学目标,所以,此次研究探讨重症医学科带教措施,选用目标教学实施带教,对比与常规教学的效果,报告如下。
1.资料与方法
1.1一般资料
选取时间段2017年1月至2020年12月的44例我院重症医学科的规培医师。将所有人员依照随机单盲法划分成对照组、研究组,各22例。对照组实验规培医师22例,年龄为21~26岁,均值(24.49±1.15)岁,12例为女性,10例为男性。
研究组实验规培医师22例,其年龄为21~25岁,均值(23.43±1.52)岁,14例为女性,8例为男性。
纳入标准:①均为我院重症医学科的规培医师;②本次研究经我院伦理委员会批准;③入选规培医师均自愿参与,并签署研究知情书。
排除标准:不愿参与研究者。
研究组、对照组进行比较以上组间数据发现,数据无差异,不具有统计学意义(P >0.05)。
1.2方法
对重症医学科的规培医师,对照组带教人员实行常规教学措施[3]。教师依据内外科等带教大纲,制定相应的教学目标、教学计划等,实施重症医学科的带教工作,以教师为主体开展教学工作。在第一个星期应由带教老师向规培医师讲解相应的科室环境、制度要求、教学内容等。并针对一些较常见的重症医学科病症,展开相应的讲解,包括其发病机制、并发症等[4];在第二个星期应向规培医师,展示相应的临床操作流程,包括气管插管术、中心静脉穿刺置管术、呼吸机治疗、相关注意事项等;在第三个星期应针对其教学实行相应的培训会议,主要包括交流相关病例,并实施汇报及讨论;在教学结束,规培医师出科之前,对其实施相应的考核。
研究组人员实行目标教学措施。其内容如下:①在第一个星期应由带教老师向规培医师讲解相应的科室环境、制度要求、教学内容等[5]。同时应将“目标教学”的理念导入,依据内外科等带教大纲,确立相应的目标,应包含怎样进一步掌握相关器官、组织的保护技术,以及怎样能够更好地加强重症患者生命支持等,注意应将其进一步细化至平均动脉压、心率、容量负荷、呼吸机相关数值、抗凝药物的选择等。②确立教学目标之后,教师可提前通过查找文献,将其与教学内容结合在一起,并提出相应的教学问题、教学内容及解决方案。比如引起患者的心率发生变化的原因、血液净化支持需要在什么情况下进行、中心静脉压的变化是由什么引发的等,并根据这些制作相应的教学PPT[6]。③在教学过程中,教师应将教学目标与经典病例相结合,再实施具体逐步的分析,比如面对严重休克患者,需及时实施哪些操作与判断,随后再寻找相应的发病原因,并提出问题,让规培医师自行思考,寻找答案,并实施相应的讨论。之后的教学内容及考核措施与对照组一致。
1.3观察指标
(1)教学满意度:85~100分为非常满意、60~84分为较为满意、0~59分为不满意。总教学满意度=非常满意率+较为满意率。
(2)学习能力,包括思维能力、动手能力,满分为100分,分数越高,代表其掌握能力越好。
(3)理论、操作技能考核成绩,满分为100分,分数越高,代表其掌握能力越好。
1.4数据处理
统计数据由SPSS22.0软件统计学处理,其计量资料由(x±s)表示,t检验,计数资料由%表示,χ2检验。P <0.05为准,数据有统计学意义。
2.结果
2.1教学满意度
实施教学之后,研究组规培医师的教学满意度(90.91%),高于对照组规培医师(54.55%),差异明显,存在统计学意义(P <0.05),见表1。
2.2思维能力、动手能力
实施教学之后,研究组规培医师的思维能力、动手能力,高于对照组,差异明显,存在统计学意义(P <0.05)。
2.3理论、操作技能考核成绩
数据表明,实施教学之后,研究组规培医师的理论、操作技能考核成绩(95.13±4.26)分、(95.47±4.14)分,明显高于对照组(86.49±5.56)分、(87.38±5.17)分,差异明显,存在统计学意义(P <0.05)。
3.讨论
重症医学科作为医院抢救急危重症患者的重要科室,具有较为先进的诊断技术及检测技术,能够动态、持续监测患者的病情发展[7]。并针对患者的情况展开有效的干预方法,对患者实施积极的抢救工作,提升其救治成功率。为此该科室对医师的要求较为严格,对其带教的质量也颇为重视。重症医学科的教学不同于其他医学课程,该课程的病种相对较多,且较为复杂,教师在实施教学的时候具有一定的难度。而常规的教学措施主要是依据相关的教学大纲展开的,以教师为主体,这样灌输式的教学相对较为枯燥,规培医师的学习积极性并不高,且教学效果相对较差。
而目标教学措施能够打破这种局限性,通过将教学大纲与教学目标的结合,针对经典案例,实施具体分析,并提出相应的问题,追随问题确立其目标,落实到具体病例中的具体情况,能够使规培医师在学习的过程中,印象更加深刻。同时以规培医师为主体,旨在锻炼其思考能力及动手能力,更多的是依照教学的PPT,或是临床實际病例,针对某一实际问题,展开相应的探讨,并且从始至终将目标教学的理念贯彻到底。通过生动的师生互动、生生互动,规培医师能够更好地掌握临床的理论知识,以及相关的操作技能,从原先的被动学习转化为主动学习,学习积极性更高,学习效果及教学效果自然会随之有所提升,这些都为规培医师日后正式开展临床工作,打下了较好的基础。
综上可以得出,实施教学之后,研究组规培医师的教学满意度,高于对照组规培医师,差异明显,存在统计学意义(P <0.05)。研究组规培医师的思维能力、动手能力评分,高于对照组规培医师,差异明显,存在统计学意义(P <0.05)。研究组规培医师的理论、操作技能考核成绩,明显高于对照组规培医师的理论、操作技能考核成绩,差异明显,存在统计学意义(P <0.05)。所以,目标教学措施较常规教学措施,其优越性,更为显著。
参考文献:
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[3]唐泽.案例导学式教学模式在重症医学科临床带教的应用效果观察[J].中国卫生产业,2017,14(6):62-63.
[4]蒋世双,苟小红.病案导学式教学模式在重症医学科临床带教效果的研究[J].世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊),2020,20(81):333-334.
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[6]徐亚来,韩校鹏,邵润霞.病例PBL教学在重症医学指南培训中的作用[J].中国继续医学教育,2020,12(28):41-44.
[7]薛盛东.阶段性目标教学法在ICU临床带教中的应用探讨[J].科学养生,2020,23(11):70.