缪三明
湖南洪山建设集团有限公司 湖南 长沙 410000
由于经济的快速发展,给建筑行业带来可行性的发展变化。但其中也存在着问题,引起人们的重视,因为工程项目的管理工作是一个既复杂又具系统的工作[1]。因此加强项目管理工作是发展建筑工程最重要的一方面。
提升建筑工程质量必须要加强工程的项目管理,这对其发展有着很重要的作用,同时还能创建一个安全的工作环境[2]。到目前为止,项目管理在建筑行业上取得了一定的成功,但是其中也存在很多问题,具体表现如下:
建筑行业需要最先进的思维才能建出独一无二的建筑。如果一味地使用传统的或者落后的思维理念,那么将会不利于建筑行业发展,也没有及时的转变传统观念,并且还缺乏创新理念,这样直接影响了建筑工程的发展,不利于工程项目管理工作的完成。
完善规整的管理制度,能够对管理工作发展起着良好的作用。一条完整的制度必须包含法律体系,然后经过企业约束和法律的结合才能使管理起到效果。到目前为止,行业内各部门规章制度没有得到及时的完善[3]。在管理工作上缺乏有效的管理体系,这样一来,对工程的项目管理工作产生了极大的影响。
建筑工程想要获得一个项目是需要投标、招标来进行完成的,因为我国市场对外开放,所以国外的项目也会出现在国内,这样就出现了竞争激烈的现象,不利于国内建筑的稳定发展。但是,由于没有进行科学办法来进行管理,没有专业人士进行指导,给管理工作也带来一定的影响。
信息时代的发展,改变了项目工程管理这一伟大工程,但是由于每个系统之间都需要强大的数据维持,然而却缺少这类相关专业技术人员,使目前技术直接处于落后状态,管理人员培养制度还没有完全建立起来,所以不能给建筑工程的项目管理工作带来稳定发展。
以上文章内容主要分析施工项目管理出现的一系列问题,接下来要想改变这一现状问题,就要及时推进管理工作顺利进行,提高管理水平和效率,及时采取科学的技术,针对建筑工程发展作出相应策略[4]。下文就会以实际工作出发,给出相应解决办法:
想要改善施工项目管理既要及时转变思想,就要掌握先进技术理念、管理模式等各个方面,尽力创建有利于工程管理的建筑环境氛围[5]。随着社会经济的不断发展,市场存在的传统理念和管理模式都要逐步进行改善,以前的时候,都是老板下命令员工去执行,员工都认为只要服从指令干活就好,领导也没有能说得上来的问题,都受制于行政指令的管理和约束。但是现在,受全新制度的影响,利润成为了现在很多企业要追求的发展方向和目标,然后开始进行科学有效地管理模式,并追求着创新发展。因此,现在开始主要转变传统思想和传统管理模式,建立起最完善的项目绩效和考核评价体系制度,注重监督管理和项目管理发展方向。积极响应社会发展趋势,发扬建筑行业,使建筑行业管理工作得到进一步提高。
工程项目工作主要靠技术和人才支撑,只要根据这两点使其进行发展,能够为建设工作的完成起到良好的效果。及时纠正管理技术方法,利用信息化网络平台,让信息技术为今后的数字化工程方向开展起来,让工作人员积极参加培训,因此能够掌握信息化技术,为今后的建设管理工作减轻工作带来的压力,让信息化共享平台代替工作效率[6]。
目前为止,国家很多的企业都在使用大量的人力进行工作。但是人员的素质却没有很大地提升,这对建筑企业的健康发展起到了严重性影响。因此,我们要开始逐步加强人员培养进行专业素质教育,利用科学技术进行有效培养措施,比如:考察学习、参观、集中培训等等,只要和人员专业技能相关的培训都要积极开展,进行专业人员授课,通过专业知识的理解可能改善这一低素质的形成,然后进行上岗,这样更能激发员工积极进取[7]。直接提升是项目管理工作质量,保证了进度和工期不会延迟。对建筑行业的发展保障了基础。
目前,建筑工程的项目管理根本达不到规范形成,不能按照法律体系进行实行,出现最严重的就是有法不依、执法不严这种现象,这是最影响建筑工程发展的一大内容,成为最普遍的现象。因此,我们应该完善建筑工程项目管理方面的法律法规,进行科学规范的管理模式,向着守法依法的方向前进。完善各种依法的规章制度,有事情也不会犯法。还有就是避免重复的法律制度,或者欠缺遗漏的法律制度,尽量做到完善。最后,政府要积极利用法律手段,培养建筑行业的市场,保证建筑工程的项目管理能够依法做事,保障管理人员能够在法律的管辖之内,从而促进我国建筑行业的全面发展。
建筑工程要重视项目管理体制的及时创新,然而必须要求建筑行业与实际情况相符。这样才能使社会环境更好的发展,让其有更大的发展空间,进而促进建筑行业在竞争环境中能够取得胜利,并且还能完整生存和持续发展。积极创新项目管理体制,保障项目工程管理质量和安全,不会因此而失去建筑机会。所以,建筑工程必须看重质量,让其安全的建设,不会发生其他的意外事故,全方位地打造建筑工程的事业,给建筑工程的工作带来最好的管理创新技术和方法,使其可以稳定地朝着成功的方向发展前进。
施工现场必须做到管理到位,有些管理人员对施工现场的管理工作的重要性认识及其不到位,有的人只认为主要的是工程质量,对现场却忽视了。所以建筑的企业在现场必须建立完整的人员管理计划,必须人员体系完整规划,包括:项目经理、现场安全的管理人员、现场的技术负责人、各部分管理人员、管理组长等构成现场安全管理体系,必须明确每个人必须负责的项目,负责人及时管理好现场脏、乱、差的现象,保证安全地进行工作,也不能隐藏安全隐患问题。
还需要完善线上的管理,明确到各个部门的专业人员,更负责人起到督查作用,施工人员也要正确对待工作,每个人还要签订相关责任的合同,将问题实施到个人,严重问题将落实在责任人的身上,以此来告诫人员要积极工作,不能怠慢。最后,双方进行有效的沟通,进行有效的合作。根据实际情况在进行具体实施方案,有效地管体体制,能避免现场会发生地一系列问题,减少不必要的损失。
科学有效地进行现场管理,首先要加强力度,每一个施工的环节都能够有所控制,对施工有计划实施,有效地进行现场建筑工作,各个负责人可以把控现场的人员。因此,企业要把质量严格审查,严格使用规章制度。对生产人员进行生产规范,尽量成产最优质的产物,节省住成本。企业开始建立最有效果的审核,严格把控,每一个生产环节都不能出错,物资方面在采购时就要严格筛选,为接下来的生产做好基础,避免生产时出现质量问题,压缩成本问题,负责人在生产时要进行严格巡视,避免生产时出现事故,及时针对情况投放安全设施,保证工作人员安全问题,最后加强现场的管理制度,看好质量把控问题。
建筑材料是建筑最重要的一方面,直接影响着工程的质量。实际过程中,对建筑工程的材料需要进行严格的设计,然后再去找供给材料,还必须达到设计的要求。拿到材料首先要进行专业地研究和分析,看好这批材料的使用性付不符合标准,同时,及时找到最新的材料供给渠道,保证材料质量还要简化供应环节带来的问题,最后还尽可能地降低供应材料出现的成本问题。管理部门时刻关注市场情况,并及时更新市场带来的变化,调整材料供给的供应商,保证材料的完好无损,让建筑工程可以顺利地完成。材料在购买时就要审核质量,监督部门必须做好监督工作,保证质量的同时才不会给建筑成本带来损伤。平日里施工现场的管理加强,管理部门负责人安排好材料发放,不让短缺材料产生施工延期,进行使用材料的监督,减少不必要的材料浪费。
到现在为止,还没有发现一个工程能够全方位建设企业性经济管理组织,这是不利于其发展的,也是管理工作中缺少的一部分,因此,及时地改变这一现象。所以就要针对这一现象开始组建工程的项目管理公司,运用正确的管理模式和方法作为公司管理的内容,如果有问题就及时发现并改善,在工作上提高工作的效率,注重管理方面的质量问题,为企业的发展做好铺垫,为今后的发展过程中打造出完整的领域和趋势,最后进行最充足的准备,为组建更好的公司打下坚实基础。
随着建筑行业的不断发展,建筑的工程管理在建筑行业中起着至关重要的作用,促进了工程管理的专业程度和质量都进行完善和发展。作为一名有效管理者,根据实际来进行有效的措施去改善管理工作带来的问题。提高管理人员的管理水平,保证建筑工程的质量和工作效率,积极促进建筑行业的发展。