基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考

刘 晓

（华能泰山电力有限公司，山东 泰安 271000）

引言

随着我国社会经济的不断提高发展，企业自身的内外部形势都随之不断地变化，对此，为了适应当前发展迅速的形势，就需要企业自身的管理者做好党建工作，对其进行不断地调整和创新，让其能够和自身的企业经营进行有机地融合，实现企业党建工作和生产经营的共同发展。

一、国有企业生产经营和党建工作的作用

以企业的生产经营为中心继而结合党政工作是企业党建组织发展过程中必须遵守的原则，同时，生产经营结合企业党建工作是维持其活力与生命力的关键点之一。遵守以企业的生产经营为中心进而开展一项项工作，非但不会影响党组织本来发展地位和作用，反而更能帮助其开展党建工作，摆正自身所处的位置，找到结合生产经营下的工作着力点定位。若国有企业党建工作开展工作中失去了企业生产经营此项工作的重心点，党建工作则会失去生命力。而且党组织遵守的核心政策若并未发挥其核心作用，使企业党建工作结合生产经营缺少思想政治与组织的有力支持，会让国有企业发展改革中容易出现偏差。将企业生产经营作为中心工作，并非片面将其理解为今后国有企业党建工作的开展受到生产经营限制，更不存在依附状况，而是利用党政组织优势和政治执行优势，指导并调动众多企业工作者的积极性与自主创造性，促进企业的生产经营与发展[1]。

二、基层党建工作更好地服务于企业生产经营

1.结合党建目标和生产经营

在进行党建工作和生产经营的共同发展和良好结合时，需要相关的生产管理者具备一定的安全意识，但是在传统的管理工作和生产经营活动中，部分管理者只是对自身企业的经济效益投入了更多的重视，并没有一个相对完善的安全意识，这就十分容易令企业自身在实际经营的时候出现较大的金融风险。对此，为了避免出现这一问题，党建工作就应该将自身的作用进行良好的发挥，通过企业自身的实际情况来进行工作目标的制定。对此，需要管理者加强自身的安全意识和责任意识，使其能够认识到自身所肩负的责任，发挥党员作用。另外，在具体的实施过程中，还应该注意对党组织的监督作用进行良好的发挥，定期地进行工作内容评价，组织党员共同进行安全隐患的排查或者演练，将排查的结果归纳到最终评价考核体系中，使员工能够在企业的管理工作中提稿责任感和积极性[2]。

2.将党建工作放置重要位置

首先，应逐渐改变国有企业运行管理过程中对于党建工作建设的固有认知，从而重视起在今后生产经营工作中落实党建工作要点。党建工作与企业经营生产相互结合使工作模式适应性更强，是新形势下必要完成与必须完成的。其次，在企业进行生产经营促进企业发展期间，国有企业的党建工作组织应该发挥其作用不断探究其经济体制，方便党建工作在今后开展的过程中可以拥有良好的内部环境，同时，也为当前工作的效率落实打下优秀的基础。最后，为高效完成党建相关工作，任职工作者应该不断坚持学习各种理论知识，以此巩固党建措施落实效果。在某些国有企业中存在有些职员对于党建工作重视程度不高，工作态度消极，并未重视党建工作的战略意义。因此，国有企业中党建人员首先应树立正确的认知，明确党建工作对于企业发展和生产经营稳定重要性，随后才可顺应理论知识进行深入探究，最后将贯彻后的理论知识运用到实际生产经营工作中。

3.创新国有企业基层党组织工作机制

首先，要加强国企党委、总支、党支部、党小组的建设水平，提升思想政治工作重视程度，加强思想政治工作的质量和水平，增强活力；要把领导干部的廉政建设作为党建工作的重点，提高党员领导干部的工作效率，促进单位整体党建工作的提升。其次，注重学习型机关的建设，国有文化企业是学习型建设的排头兵，深层次理解文化强国的内涵，尊重员工差异，通过各种学习活动和培训，以不同形式提高思想政治建设认知水平，提高支部党员的思想意识及职业素养，为国有企业的持续、稳定、保值增值等目标任务发展奠定良好的基础。再次，坚持和群众在一起的观点，坚持走群众路线，广听民生民意，及时了解企业员工思想状况和观点，加强引导和带动，营造良好的工作氛围，解决员工合理诉求，在工作中换位思考，想群众所想，及时帮助有困难的员工和群众解决实际困难[3]。

4.加强党务干部队伍建设

制定党务干部培训规划，通过集中轮训、岗位练兵、情景教学等方式，加强党务工作者专项业务培训，提升党务干部的能力。在思想上、学习上、工作上关心爱护党务干部，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，使党务干部“干事有平台、待遇有保障、发展有空间”。畅通成长通道，建立党务干部和经营管理人员双向交流机制，注重从优秀党务干部队伍中选拔领导干部。

结语

总而言之，企业自身若是想要在当前经济大发展的环境下站稳脚步，得到更加长远的发展，就应该注意对党建工作的良好开展，管理者应该重视这一方面的工作内容，对党建工作投入更多的重视目光，加强两者之间的有机融合，采取有效的方法完善企业自身的党建工作平台，树立一个正确科学的党建目标，发挥企业管理者自身的管理能力，使各项工作都能够顺利地展开，促进企业自身的生产经营和党建工作的有效落实，提高企业的经济效益，为我国整体社会的发展提供更多的有效帮助。