让学生爱劳动、讲卫生

2021-03-09 06:38陈舒
民族文汇 2021年11期
关键词:讲卫生班主任

陈舒

摘 要:一个班级的卫生也是班主任工作的重要组成部分。但小学生的年龄小,各方面习惯都处于不断成长的阶段,总会出现这样那样不讲卫生、不注意清洁的行为。作为班主任,我们应理解孩子,但也要想办法培养孩子们的爱劳动、讲卫生习惯。

关键词:  爱劳动  讲卫生   班主任    卫生管理

一个班级的环境卫生就是这个班级的门面,良好的班级卫生也能看出这个班级的班风纯正,学生爱劳动、勤快。学生在良好的班级环境中,也能轻松、愉快地学习。对于学生如何打扫卫生、如何进行保洁,也是对学生爱卫生的养成教育。可见,创设整洁干净的班级卫生环境,具有重要意义。因此,班级卫生管理也是班主任工作的重中之重,我结合本班实际,在班级卫生管理中,有以下做法:

一、干部要选对,助力有帮手

一个班集体,劳动委员的选定是至关重要的,劳动委员就是班集体中的“小蜜蜂”。劳动委员一定要是做事有责任心;监管要有耐心、要到位;卫生安排要分配合理。因为劳动委员工作比较繁杂,又很耽误自己的休息时间,所有,我们班每个学期都会选定两名劳动委员。

两名劳动委员进行轮流值日,一人轮值一个星期,这样,劳动委员管理一周,休息一周,也不会觉得每天放学因为要监管卫生的打扫而得不到正常的休息。偶尔我会亲自监管一天,也能从中发现一些问题,再跟两个负责人商讨、交待,卫生管理也会更加到位。作为班主任的我,有了这样得力的帮手,也会为我自己的工作助力。

二、分工要明确,人人有责任

两位劳动委员要明确分工,并制定好班级卫生制度。两位劳动委员商量制定好班级卫生制度后,我会进行审查,经过修改后,确定为本班的可行制度,那么一切就要按制度实行。

每天的卫生由六人小组进行,小组长将组员打扫的区域于先一天傍晚公示在墙上挂着的小黑板上,第二天的一日三扫均按照小黑板上的进行,两人扫教室和倒垃圾;一人拖教室;一人扫工具房及走廊;两人扫公区。组员清扫干净后叫组长检查,组长检查合格后,再交给劳动委员验收。

学校每周三的第七节课统一进行大扫除,这项工作需要劳动委员至少提前一天统筹安排好,提前将安排表进行公示。大扫除时间到,所安排的成员将各负其责干起来,自己的工作完成后叫劳动委员检查,若劳动委员认为合格就可以放学;若劳动委员认为不合格,便会提出整改的建议,再一次进行清扫,直至合格为止。而相反,在这之中,如果有不服从劳动委员安排的,劳动委员可将情况告知班长和我进行相应的惩罚。

有了劳动委员和小组长进行细致具体的分工,学生们也会知道自己的责任不可推卸,也就会认真去完成所属自己的卫生工作。

三、监管要到位,杜绝有疏漏

每日的卫生安排会责任到人,也会存在一些不自觉的因素,如:早餐后的打扫很拖拉,导致上早自习了还在打扫;有时的点心是酸奶,可能在课间操时垃圾桶就被塞满,也不会主动去倒,非要等到放学才倒……

这样,劳动委员的监管就很重要了,我采用了每日由劳动委员随机抽查三次的规定,在劳动委员抽检的项目中,有:地面是否有垃圾、地面是否有污渍、公具房是否有空饮水桶、垃圾是否满了没有倒。劳动委员在抽检时,进行登记,若有不良的情况,便马上叫相关负责人进行清理。而对于不小心将墨水打翻在地这种偶发情况,劳动委员也要监督打翻墨水者及时清理,尤其要清理干净,若长时间未清理,墨水会浸渗磁砖内,使得地砖上很不好看。

劳动委员到位的监管也是为了让负责清扫的人员有一份责任感,并不只是一日三扫就完成任务了,而是要关注好整天的保洁情况,杜绝了任何时候存在的不卫生、不整洁的疏漏。

四、周三大掃除,分工要细化

学校每周三放学进行大扫除,对于学校这一常态,师生们也都会引起重视,毕竟大扫除后行政领导的检查还是关系到班级的荣誉。而劳动委员应该在周三前将大扫除的参与人员,负责区域,细分后以纸制形式张贴在前黑板右侧,使相关人员心中有数。而在大扫除时,打扫完后待劳动委员检查合格后,在张贴的安排上画勾方可离开。尤其要注意的是,在学校领导来检查之前,劳动委员将教室前后门关好,无特殊情况者,尽量不进入教室,以免使一尘不染的教室踩脏,影响大扫除检查时的评比分数。

重视学校组织的大扫除,其实也会使班级的凝聚力加强。

五、成果要评价,热情有干劲

每天对于学生们劳动的成果,老师、劳动委员小组长是应该要进行评价的,这点主要在每天第七节课的夕会时间进行、。

开夕会时,先由我对当天的卫生进行一个肯定,指出亮点,哪些方面是做得非常好的。然后由劳动委员对当天的卫生进行的三次随机检查进行点评,哪些成员负责的区域三次检查都没有发现问题; 哪些成员负责的区域在检查中有小问题,并给当天的小组进行计分,在一至五分,可以得到几分,随及加至小组积分。最后,由小组长进行小组会议,小组长对当天的卫生情况进行细评,对于表现好的成员加个人分一分至五分,对于表现不好的成员提出整改建议。

每天的劳动成果有了具体、细微的评价,就说明自己的劳动成果是受关注的、是受重视的,给予了建议,那么学生也知道了自己的问题所在,在以后的卫生打扫中就会去注意;对于受到赞扬的学生,他得到了激励,这样的学生会充满热情,干劲十足。

六、教育要经常,自然有习惯

冰冻三尺非一日之寒,养成一个良好的习惯非一日之功,要经常指导,经常教育,力求达到“随风潜入夜,润物细无声”的境地,“习惯成自然”需要时间的累积,因此,我会时常教育,在下课时,发现不卫生的地方会对学生进行教育,发现认真打扫的学生进行表扬,作为榜样。有时,对于拖地的好办法,我也会以身示范,对学生进行教育。

久而久之,学生对于爱卫生、打扫卫生也认为是件很自然的事,认为是一件要做好的事,那么学生就形成了好习惯。

一个优秀的班集体势必会离不开班主任的努力和学生的配合。当然,通过以上方法,学生的劳动积极性、自觉性有了明显提高,卫生习惯呈现较好的趋势,即使老师不在,教室也是非常整齐、干净的。总之,让学生爱劳动,作为班主任是义不容辞的。

参考文献:

李维著《创新与发展-----小学班级管理》山东教育出版社出版F5C6300A-9F2B-424A-8F0B-A50930B1CCD7

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