信息化背景下提高事业单位党务工作的措施

陈俞全 慈利县文化馆 湖南 张家界 427200

引 言：

党务工作是党的发展建设中的重要内容。党务工作的开展需要坚持很多原则，比如党性原则、实事求是、党要管党等。新时期，面对新的经济形势，我党也对党务工作提出新要求。尤其是对于事业单位，作为社会服务组织，更需要走在最前面，创新党务工作的内容和机制，发挥党务工作的作用。在这里，我们提出对信息技术的使用，借助信息技术的优势打造更高水平的党务工作机制，使之更适应当前的时代要求。

一、公益性文化事业单位党建工作的指导思想和目标任务

对于公益性文化事业单位，开展党务工作的指导思想要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持稳中求进的工作总基调，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，按照十九届五中全会的要求，对党建工作进行创新。

具体的目标任务：对于新时期党建工作的具体任务，需要按照当前十九大、十九届五中全会提出的工作要求，进一步强化党风廉政建设，落实全面从严治党的要求。单位需要按照党的指导落实党务工作，定期开展“三会一课”等活动，以及主题党日活动，将对党的爱戴深入人心，按照十四五规划的要求进行党务工作开展。

二、新时期事业单位党务工作特点

面对经济和社会发展的新形势，事业单位的党务工作也表现出新的特点。首先，党务工作开展需要遵循一定的原则，坚持党的方针政策的指引，坚决维护党的领导和地位，坚持党的优良传统，各位党员也要坚持廉洁自律，作风优良，秉公办事，实事求是。其次，坚持实践是检验真理的唯一标准，要按照实践性原则开展工作，坚持主观与客观一致，知行统一。党员也要讲究和维护真实，禁止出现违法和虚假的事情，禁止上报虚假信息。再次，坚持一致性原则，工作人员要注意时刻为群众负责，为党务机关负责，开展党务工作需要以维护群众合法权益为基础。最后，坚持创新性原则，单位开展党务工作也要关注创新，准确把握时代特征，了解新时期群众的诉求，创新工作观念和方法，系统化开展工作，构成上下一体的工作模式，一方面坚持党的领导，另一方面保持地方上的独立性。

三、加强党务工作的必要性

(一)新形势下对事业单位发展提出新挑战

在改革开放以来，为了促进事业单位的发展，国家一直提出进行事业单位体制改革，同时针对党务工作进行改善，积极学习和贯彻党的最新理念、思想和政策，而且政府部门也十分关注党务工作的开展，对事业单位提出更高要求。新形势下新思想的出现也给党务人员的思想带来新要求，需要党务人员不断学习和充实自己，不断提升自身的思想水平。按照当前社会发展的要求，企事业单位和党务人员都需要提升自身的综合能力，尤其是思想素养，强化业务能力，更好的开展业务工作。

(二)符合科学发展观的要求

党务工作的提升也符合科学发展观的要求。在当前时代，只有符合科学发展观的发展才是正确、积极的发展。党务工作经常因为各种因素的影响而遇到一些问题，这些问题的解决是关系到党务质量的关键。所以需要对党务工作机制进行升级创新，了解新时期的要求，掌握新时期的学习方法，解决新时期带来的问题。

(三)构建和谐事业单位的发展需求

构建和谐的事业单位首先就要做好党务工作。如果将事业单位比作人，那么政治觉悟就是大脑，而人的行动靠大脑进行支配，所以需要打造高水平的政治觉悟，而这就需要积极地开展党务工作。经济新常态给社会经济和政治等都带来新的挑战，需要在党的指引下，进一步强化党务工作，提升政治素养，并以此为指导，作出科学决策。

四、网络背景下加强事业单位党建党务工作的措施

当前社会属于深入发展的网络时代，互联网+的普及以及与各个行业的融合，意味着在网络背景下，也要对党务工作进行创新，以满足信息化的要求，并可以借助信息化技术，创新党务工作途径和方法。

(一)转变观念，高度重视党建信息化建设

在信息化背景下，加强党务工作的发展，首先要转变观念，认识到党建信息化的重要性，了解其对于单位发展的积极作用。这项工作可以提高党务工作的时效性和科学性，可以提升党员干部对于最新信息的了解程度。因为信息技术的普及应用，事业单位也比较重视在党务工作中引入信息技术，这不仅可以提升党务人员的思想素养，也可以提升工作效率。但因为传统思想的影响，以及部分党员干部年龄较大，适应性不强，无法有效应用信息技术辅助党务工作的开展，带来一定的局限性。所以新时期要转变思想观念，认识到新时期党务信息化建设的重要性。单位需要重视提升党员干部和职工的信息观念，认可信息技术应用的优势，并发挥其对党建的引导作用，将信息技术与党务工作有机结合，提升党务工作效率[1]。

(二)依托信息技术 搭建党建信息化平台

当前一些单位的党建信息化平台还不完善，特别是没有凸显出党务工作的独立性。对此，在进行党建信息化建设时，要注意体现平台的重要作用，发挥互联网带给平台的交互性和实时性优势。事业单位在构建党建信息化平台时，需要关注党建数据库的建设，工作内容的模块化处理。信息管理等方面，关注考核体系的建设，强化党内监督力度。同时，事业单位也要注意应用信息化平台与其他单位之间进行信息交流和共享，相互探讨党务工作新形势和新方法，总结党务工作成功经验；同时要积极使用微信、微博、网站等，加强对党务信息化建设的宣传和推广。

(三)应用党建信息系统 提升工作科学化水平

在党建信息化建设快速发展的情况下，党建信息系统发挥更明显的作用，所以需要单位关注打造高水平的党建信息系统。单位要将党建网站建设和信息管理系统相结合，实现数据的实时共享，建立起内外协调的工作机制。事业单位也要重视党建系统的优化设计，对当前的设计方案进行完善，提高系统的实用性、可靠性。事业单位还要严格划分系统内容，建立不同的模块，保证党建各项信息可以真实有效地反映出来，方便党务人员对党建信息的查询和检索。另外，事业单位进行信息的传递要坚持广泛性原则，进一步扩大宣传规模，提高平台的服务功能。

(四)加强队伍培训 奠定人才基础

在信息化背景下开展党务工作，提升党务信息化建设水平，还要求事业单位拥有高水平的人才队伍，尤其是要求培养既具备党务工作知识和经验，又具备较高信息技术应用水平的复合型人才。事业单位需要注意培养懂信息技术、熟悉党务工作的综合性党务人才，要定期组织党务工作者开展培训，积极参与进修活动，做到自我提升，坚持继续教育，努力提升党务工作能力以及信息化技术应用能力。党务工作者也要关注自身信息化素养的提升，可以熟练运用网络平台和新媒体配合开展党务工作，这是强化党务工作队伍信息化建设的重要手段。事业单位要将党务工作与先进的科学技术相结合，确定网络党建实践教育活动的内容和方法，保证容纳更多的党务人员开展学习和培训活动，积极参与到党务信息化建设中[2]。

结 语：

新时期，事业单位的党务工作面临新的挑战和机遇。尤其是信息化背景的影响，给党务工作提出新的要求，需要事业单位与时俱进，积极进行创新。在信息化背景下，事业单位要重视党务信息化建设，打造完美的信息管理系统，充实信息平台，强化信息化党务人才的培养等，才能充分利用信息技术提升党务工作质量，促使事业单位的发展满足新时期国家和我党对于工作的需求。