王建峰
(联勤保障部队第九六〇医院 第二派驻门诊部,山东 济南)
门诊部作为医院的前沿阵地,是医院不可或缺的一部分,也是医院的一个重要服务窗口,很多因素都会影响到门诊护理工作的开展,存在比较大的护理管理难度。而门诊部的护理工作和医院的整体形象直接挂钩,因此对门诊护理工作应当加强重视,不断提升护理工作质量[1]。本次研究在深入分析本院门诊护理工作问题的基础上,提出了针对性的管理措施,抓住重点进行管理,使门诊护理服务质量不断提升。
门诊患者数量多,具有较大的流动性、人群相对集中、疾病种类复杂,甚至有一些突然发生的紧急事件,环境比较复杂,候诊需要较长时间,却有较短的应诊时间,护理管理工作繁多、复杂,具有较大的不确定性和流动性,这些都加大了工作的困难程度[2]。此外,其所承担的工作还包括注射、输液、治疗等,工作任务重,护理人员较少,很难满足患者所需的服务。这些都造成护理管理困难程度加大。
门诊接纳的护理人员中较多都是较低学历、缺乏护理经验的人员,所掌握的专业知识和技能存在较大差异,因而在进行护理操作时手法不够专业,且熟练度不够,尤其是进行注射操作时,同时操作时缺乏无菌观念。此外,因就诊患者所患疾病比较复杂,而护理人员缺乏对相应疾病的认识,因此很难正确回答患者提出的问题,这对医院的护理质量带来较大影响[3]。
门诊护理人员存在坐等病人,缺乏主动服务意识,不能深入了解就诊患者需求等问题,这与现在所倡导的“以患者为中心”的服务理念很不符合[4]。而近年来,随着生活水平的不断提高,人们逐渐增强了健康意识,与此同时,维权意识也不断提高,对护理工作也有越来越高的要求,这就与门诊护理人员的工作状态发生了冲突。门诊护理人员由于和患者的沟通、交流不足,容易引起患者方面的误解、不满,导致护患关系的紧张,不利于各项工作的顺利开展[5]。
当前的医疗过程逐渐变得规范、透明,患者的维权意识不断增强,医疗护理工作中存在着工作质量不高、服务态度差、对病人权益的重视度不高等问题,此外,门诊患者所患疾病较为复杂,疾病种类繁多,并且患者及家属对门诊工作的期望值、自身文化水平、个人素质、性格等都存在较大差异,因此护理要求也存在很大差别,这就造成患者对护理服务工作满意度不高,进而带来较多的投诉事件[6]。
在医学不断发展的情况下,护理专业的知识以及护理工作的内容逐渐变得专业、复杂,门诊护理面临越来越高的要求。正视当前门诊护理工作中的问题,不断强化对工作的管理,坚持将患者作为中心,致力于满足患者的合理需求,是提高门诊护理工作质量的关键[7]。因此,需要采取一些方法和策略,来使护理服务水平得到切实的提升,真正将最优质的服务提供给患者。经过分析总结,可从以下方面着手提升门诊护理服务质量,使门诊护理工作更好地满足患者需求。
加强门诊护理工作管理,进一步建立完善的护理规章制度,使护理人员在工作中有章可依。对于不同的岗位,需要制定针对性的护理章程,护理工作的各个环节均需做到分工明确,制定对危急重症患者的陪检、护送工作规范、流程,完善相应的门诊护理记录等。与此同时,要对应急程序进行进一步的完善,以便在面临突发事件或者危急重症患者时能够冷静、及时地进行救治,保证护理工作的安全有效[8]。另外,还应加强对门诊护理质量的考评,定期或不定期检查门诊护理工作。
提高对护理人员技能水平的重视,加强岗位护理培训,门诊护理人员必须具备专业的护理知识及护理操作技能,做到对各项规范及操作能够熟练掌握,不断提高自身业务素质,进而提升工作质量[9]。此外,门诊护理工作还要与时俱进,对先进的医疗护理知识和技能加以了解和掌握,以能够满足患者对更先进的服务的需求。门诊急诊患者具有病情或伤情“急、危、重”等特点,甚至患者群体就医,这就要求门诊护理做出较快反应,且动作快,具有较强的应变能力,与医生和相关科室配合,快速为患者就医、检查、化验、取药、治疗,以最大限度地抢救患者生命。
医护人员之间、医患之间加强沟通交流,团结协作,使整个门诊部的综合素质真正得以提高。患者入院后,迫切希望能够将疾病治好,尽快恢复健康,因而会出现急躁、不安等不良心态,医护人员对此要加强理解,以平和友善的态度对待患者,采取适宜的方式安慰患者,让患者安心[10]。对患者及其家属进行安慰和情绪疏导是一项重要的护理工作,在日常工作中,护理人员应多和患者及其家属沟通,耐心倾听患者的诉说,对其出现的不良情绪进行及时疏导,这对于门诊护理质量的提高具有积极作用。
门诊护理面对复杂的医疗,面对不同层次人群,护理人员应加强自我修养,并掌握自我调节和情绪控制的方法,使身心保持良好状态,更加积极地工作和生活。如果有患者故意闹事,切不可莽撞处理,要坚持自己的原则,必要情况下可以报警处理。此外,护理人员要认真学习法律法规,在自身合法权益受到侵害时,能够通过合法手段进行自我保护[11]。
门诊是医院中接待患者最多的部门,且患者情况复杂,护理工作量大,护理负担重,使得工作中可能存在疏漏,或是对患者的情绪照顾不周等,因此容易导致纠纷事件的发生[12]。而通过加强对门诊部存在的各种问题的分析,并采取有效的应对措施,有利于提升门诊部护理工作质量,更好地保障各项工作平稳有序的开展,给患者提供更为优质的护理服务,从而使护患关系得到缓解,大大降低纠纷、投诉事件的发生率,为医院营造更好的形象[13]。
综上所述,门诊护理工作是医院对外服务的重要窗口,需要严格管理,遵照相关制度规范开展工作。护理人员应当不断提高护理技能,提高自身责任意识,尊重、理解患者,并不断提高自身综合素质,以更好地适应现代护理需要,具备主动服务意识,为患者提供优质化的护理服务,从而为医院取得良好的社会效益和经济效益。