(重庆图书馆,重庆 400033)
图书资料是学生在成长过程中获取知识的主要途径,随着网络技术的发展,对图书管理技术进行创新、优化,提升人们使用图书资料的服务感是非常必要的。结合网络信息技术创新图书资料管理工作,能够有效地提升工作效率。图书馆中陈列的书籍种类繁多,包括了每个学科门类的知识,除此之外,也有非常多的珍贵著作,图书就是信息资源的集合,如何能够科学、有效地进行图书管理工作,是使图书资源能够长久流传下去的关键。传统的图书管理工作是由人工操作进行的,所以难以保证在管理图书的过程中不会出现失误的问题。图书馆陈列的图书种类众多,学生难以在第一时间寻找到自己想要的图书,如果花费大量的时间寻找图书是非常不合理的,会在一定程度上打击学生观看图书的激情。在我国信息技术高速发展的过程中,图书资料管理工作结合网络信息技术丰富管理功能,提高管理工作的效率是图书管理工作未来需要着重发展的工作方向。
对图书资料进行创新管理不仅需要结合新技术还应该学习新的管理理念,在这个基础上结合工作内容以及服务群体的需求对图书资料管理工作进行优化、创新,这样能在很大程度上提高工作的质量以及效率。传统的图书资料管理模式工作效率低,借阅图书的人无法在第一时间寻找到自己想要的图书,这种情况的出现已经间接地证明了需要对传统图书管理模式进行优化、创新,这样才能在网络信息环境下为大众提供更好的服务,将网络信息技术结合图书资料管理能够提高图书资料管理的工作效率,借阅图书的人可以通过现代设备快速地寻找到自己想要的图书的所在位置,有效地解决了传统图书资料管理工作中存在的不足。对图书资料管理进行创新需要利用好现代科学技术,图书馆可以在大数据技术、网络信息技术的支持下将纸质承载的文字信息通过智能终端呈现在大众的眼前,将图书资料信息化处置,能够提高图书馆信息资源的使用效率,使得工作效率可以成倍提升。
图书管理人员在推进图书资料管理优化以及创新工作的过程中,对工作表现效果也有着不容忽视的影响,图书管理人员的工作意识将会在很大程度上影响到图书资料管理创新的工作效果。图书馆资源的使用效率与图书管理人员也有非常大的关系,图书管理人员是图书与借阅人互通的桥梁,为了能够确保图书资料管理优化、创新方案能够有效地落实下去,需要对图书管理人员进行业务方面的培训,改善工作人员的工作表现,这方面的工作一定不能忽视。进行图书资料管理优化、创新的过程中可以采用讲座的方式向图书管理人员讲解对管理工作创新的目的、作用,让图书管理人员在了解工作价值之后,再细致地讲解图书管理人员在创新管理工作期间需要完成的工作内容,同时还需要注重先进管理理念以及方法的传授工作,在思想层面上让图书管理人员意识到对管理进行创新的意义所在。图书馆不仅要在平时注重图书管理员业务能力的培养,还要重视人员的招聘环节,根据图书馆工作需求,选择符合相应职位需要的工作人员,在工作中还需要定期宣传对图书资料管理进行创新的意义,让图书管理人员可以潜移默化地树立图书资料管理意识,提升工作效率。
进行图书资料管理工作时,应该灵活地使用大数据技术、网络信息等技术,这样能够提升工作效率,还能简化图书管理人员的工作,让图书管理人员优化图书管理服务质量。推进图书资料管理工作的过程中应该加大对现代技术的使用力度,优化图书资料管理工作。工作人员需要在工作中建立数据库,完善图书资料的管理工作,与此同时,一定要了解服务人群的实际需求。进行图书管理创新的过程中需要着重时效性、便捷性以及针对性这3个方面。在创新图书资料管理工作时,对于图书管理数据库的建立一定要重视,这是工作人员完善图书服务体验的基础,在工作中建立数据库能够有效地通过网络存储的方式了解服务群体对图书的阅览习惯,方便图书服务人员有针对地开展图书管理工作,能够在降低工作任务量的同时,还可以满足服务人群的要求。通过网络存储的方式进行图书资料的管理工作,能够有效地利用图书资源,同时还可以打破传统图书借阅的限制,使服务群体能够随时随地通过网络平台找到自己想要的图书资源。
对图书资料管理工作进行优化、创新,是迎合时代发展必须要进行的一项工作,使用网络信息化技术优化图书资料管理工作能够在很大程度上提升图书管理工作的工作效率,同时还能优化图书管理的服务质量。对图书资料管理进行创新时,应该结合当前人们的需求有针对地进行,借助网络信息技术的优势,利用网络平台分享图书信息,通过共享的方式不仅能够提高图书使用的效率,还能在很大程度上提高管理的工作效率,结合网络信息技术对图书资料管理进行创新,是信息时代下图书管理人员的一次大胆尝试,这也是图书管理工作发展的主要方向。为了能更好地进行图书管理优化、创新工作,需要提高图书管理人员在网络信息时代下的图书管理意识,除此之外,还必须要构建图书资料管理数据库,这样才能顺利地推进图书资料管理的优化、创新工作。