新形势下医院政工工作的重要性及完善建议

晏华

摘 要：随着社会经济的不断发展，医院的发展在不断的提高，医疗水平在不断的提升，医院想要更高一步的提升自身发展的水平，需要针对其发展中的问题，采取有效的措施进行改善，目前医院发展的现状，对于一些护患关系不佳的问题，对医院的发展带来了很大的影响，需要针对医院发展的情况进行改善和更进。可以通过政工工作对医院的管理体系进行改进，是医院管理体系中的一部分，通过政工工作可以提高医务人员的思想道德，对医院运行进行全面的规范，同时对医务人员进行有效的规范，确保医院环境的和谐，促进护患之间的关系。本文对新形势下医院政工工作的重要性进行深入的探讨，并提出完善的建议不断促进医院的可持续发展。

关键词：新形势;医院政工工作;重要性;完善建议

目前医院发展的现状，对医院工作的开展具有很大的作用，医院的发展是属于服务型的事业单位，该行业的发展需要通过得到人民群众的认可，进而保障其发展的顺利性，需要提高对医院内部管理的重视度，医护人员的整体思想的水平要进行完善和改进，目前发展的现状存在很大的护患纠纷的问题，针对该问题需要及时采取有效的措施进行解决，可以通过政工工作来提高医护人员的思想道德水平，对医护人员进行约束和规范，对医院的发展具有很大的作用，可以更好的为患者进行服务，满足医疗卫生的需求，为医院的后期发展奠定良好的基础。

1 政工工作的重要性

在医院政工工作开展的过程中，在其发展中具有很大的作用，其中重要性主要体现在以下几个方面：第一，政工工作可以提高医院的业务水平，医院在社会发展的过程中发挥着很大的作用，是我国公共服务中的重要组成部分，和人民的日常生活具有直接的联系，随着人民生活质量的不断提升，对医院发展的要求越来越高，医院服务水平的高低是其发展的基本要求，是医院发展的关键，随着新时代的发展，医院面临的压力越来越大，医院在市场中的竞争力也随之提高，想要在激烈的市场环境下发展起来，需要做好医院服务工作，加强对工作人员的培训工作，对工作人员进行专业培训和教育，建设良好的思想观念，对医院的管理工作具有很大的作用，同时通过政工工作的有效开展，可以提高医院的整体业务水平，不断促进医院的可持续发展。第二，医院在发展的过程中需要缓解护患之间的关系，目前医院发展的现状，在运行的过程中经常会出现医疗事故，该情况的发生对医院带来了很大的影响，导致医护人员和患者之间的关系逐渐朝着恶劣的情况发生，进而造成医护纠纷，不但影响了医院的正常运行，同时也导致医院的名誉受到了一定的损坏。为了有效的解决该情况的发生，要不断提高工作人员的工作素养，提高其专业能力，确保工作人员在面对意外情况时能够及时的进行解决，并得到合理的处理，医院相关的领导人员要做好工作人员的思想工作，不断提高工作人员的工作责任心，进而加强医院运营的质量和效率。第三，医院在发展的过程中需要建立有效的医疗体系，良好的服务是医院发展的基本和关键，所以需要提高度对医疗服务的重视度，医院工作的开展对我国精神文明建设的开展具有很大的作用，可以提高人们的文化水平，对社会的发展具有积极的影响，通过政工工作可以提高医院工作人员的综合素养和职业修养，确保医院管理工作的水平和质量，对医院的发展具有很大的作用，促进社会的和谐发展。

2 新形势下医院政工工作的完善措施

2.1 加强医院政工人员的思想素质建设

随着新时代的发展，医院在发展的过程中，要不断提高医院的管理水平，加强对工作人员的培训工作，医院想要有效的提高政工工作，需要不断地提高工作人员的思想素质，以其为发展的中心，来有效的提高其工作的水平。医院医护人员的工作情况可以直接的反应出医院的整体业务水平和服务能力，直接影响着大众对医院的看法，所以需要不断加强工作人员的思想政治水平。医院在发展的过程中，要对工作人員进行定期的培训，有效的提高医护人员的专业能力和综合素养能力，要求工作人员认识到医院服务的重要性，全面提高医院政工工作的重视度，可以有效的提高医院发展的水平。对政工工作的正确认识，可以提高工作人员对自身工作的正确定位，明确自身工作的具体职责，进而提高工作人员的工作效率和能力。例如：加强对工作人员的专业知识的培训，提高对政工人员素质培养的重视度，对医院的发展具有很大的影响，可以有效的提高工作人员的工作能力。

2.2 政工人员要加强医院的公益性宣传

医院的公益性是人人皆知的，但是很多医院在发展的过程中经不住利益的诱惑，其发展的模式是以利益为主，这与原本的发展理念背道而驰，导致其发展的公益性逐渐降低。政工人员需要定期在医院开展讲座，对工作人员进行道德培训。加大宣传国家政策和相关要求的力度，将公益性的发展模式和思想宣传下去，希望医院的领导人员能够意识到医院公益性的重要性，不断加深对国家政策和文件规定的宣传，要求医院的工作人员都能理解到其中的含义，对医院的发展具有很大的作用。政工人员可以借鉴一些医院发展的经验，根据自身发展的实际情况进行有效的改善，树立起医院发展的形象。

2.3 加强政工工作的创新

目前社会各领域在发展的过程中，都需要进行不断的创新和改进，为行业的发展提供新鲜的力量，确保其可以长期的发展下去，医院的发展也需要不断的创新和改善。医院在发展中需要加强对医院创新的重视度，将理论和实际的发展情况进行有效的结合，达到创新的目的，有效的提高医院的整体发展水平。相关的工作人员可以定期的开展政工工作的学术交流会，不断向其他的政工工作人员进行学习取长补短，依据他人的经验对自身进行有效的改进，不断总结发展中的经验，分析工作中存在的不足之处，针对其存在的问题采取与有效的措施进行改进，探索出属于自身发展模式的政工工作体系，对医院的发展具有很大的作用，是其发展的助力。

2.4 重视人才的选拔

医院需要加强对人才的重视度，人才对医院的发展具有很大的作用，医院对员工的学历要求要高，具备一定的综合素质和专业能力，所以需要招收一些吃苦耐劳、责任感强的政工人员，进而可以有效的提高医院发展的水平和管理质量，可以引导其他的政工人员进行学习和效仿，提高医院的整体形象。将工作人员的实力有效的发挥出来，根据工作人员的实际情况进行安排，对医院的发展具有很大的作用，不断提高其整体的发展水平，促进医院的可持续发展。

3 结语

总而言之，在新形势发展的情况下，医院的政工工作的对医院的发展具有很大的作用，医院政工工作是其深化改革的需求。医院在发展的过程中需要不断提高对工作人员的专业能力和综合素养，对其进行专业的培训，进而可以保障医院政工工作的有效开展。随着医疗行业的不断发展，对工作人员的要求越来越高，政工工作的顺利开展，可以促进医院的可持续发展。

参考文献

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