国有企业党组织推动企业经营的方法和路径探索

张帅一

[摘 要] 党的十九大对党的建设进行了全面部署，提出了新理论、新要求和新任务。面对快速发展的经济和社会形势，文章以诚和敬第三党支部为例，浅要分析如何坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握新时代党的建设总要求，实现党建与经营管理工作相融合，推动企业经营发展。

[关键词] 经济；国有企业；党建

中图分类号：D267 文献标识码：A

党的十八大以来，党中央对国有企业党的建设提出了一系列新的要求，对党组织在国有企业中的地位和作用进行了明确。文章以诚和敬公司第三党支部为例，浅要分析如何将党组织建设与企业经营发展相融合，发挥党组织政治核心作用，推动企业经营发展。

一、案例简介

北京诚和敬投资有限责任公司第三党支部，即北京诚和敬驿站养老服务有限公司党支部。支部成立于2016年12月，现有党员33名，支部委员5名，设党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、青年委员各1名。北京诚和敬驿站养老服务有限公司是北京诚和敬养老健康产业集团（北京国资公司旗下养老企业）全资成立的致力于发展社区居家养老业务的平台公司。目前，在北京市连锁运营130余家社区养老服务驿站，实现北京市主城区的全覆盖。同时，在石家庄、杭州实现驿站布局，服务覆盖15万老年家庭，累计服务近150万人次，得到了各级政府的高度认可，北京市委书记蔡奇等领导多次参观调研，给予高度评价。

党支部注重加强干部队伍建设、人才队伍建设、创新党支部活动方式，不断自我革新，在企业经营发展中发挥政治引领作用，有效调动党员干部积极性，全面提升组织力、战斗力、凝聚力，推动企业经营发展。

（一）多种形式的主题党课，影响调动职工积极性

以专题党课、特色党课、微党课为载体，面向全体党员、社区老党员开展系列教育活动，适时将普通群众纳入党课教育范围，扩大党课教育影响力，提升党课教育效果。专题党课，立足党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，党员领导干部结合为老服务产业发展情况、企业发展方向，为党员干部分享如何从政治理论知识中汲取力量，提升能力水平；特色党课，坚持多层次、宽领域延伸和拓展党课教育，到红色教育基地学习、到廉洁教育基地实地体验，实现党课的横向延伸，同时开展党员“微课堂”活动，党员分享业务知识、工作心得，实现纵向的延伸；微党课，利用微信、OA等媒体、平台，对党员进行及时教育。

（二）强化人才队伍建设，营造企业健康氛围

以领导班子建设为重点，加强干部队伍建设，将政治理论知识、企业经营管理知识等纳入学习内容，促进干部能力水平的提升；结合实际，组织党员干部到一线访谈、到一线实践、到一线交流，推動提升解决问题的能力；在实际工作中对干部进行培养锻炼，挑选能干事、想干事的干部和后备干部到重点工作、重点项目上锻炼，在实际工作中提升能力水平；严格选拔任用标准，规范选拔任用程序，将外部选聘与内部选拔相结合，为有能力有想法，想干事、能干事的人提供平台，激发干事创业热情。

（三）召开专题组织生活会，查摆问题不断改进提升

将专题组织生活会作为提升党员干部能力素质，查找党员、党支部和企业经营发展中不足、促进提升的重要抓手。一是党支部书记落实“五带头”，支部书记带头征集党员群众意见建议、带头查摆自身问题、带头撰写对照检查材料、带头制定整改方案、带头推进整改落实，以“五带头”引导带领党员开展工作，推动查摆问题、整改落实。二是党员画好“党员像”，党员之间深入开展批评与自我批评。三是党员群众共同为支部“画像”，通过认真组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话，收集意见建议，查摆问题，撰写对照检查材料，制定整改方案，逐条整改落实。

（四）丰富多彩的党建活动，将业务工作嵌入其中

将党建与业务工作相融合，联合社区党组织开展党建共建活动，推动解决人口老龄化带来的问题，服务和保障社会民生。一是开展系列党建共建活动，丰富退休老党员生活，提升基层党组织自身建设，如：开展“百人千岁忆华年”纪念改革开放40周年系列活动、“‘百人千岁忆华年口述历史活动”“漫步人生路主题金婚庆典活动”“宣武医院支援祖国建设医务工作者50年再聚首活动”“百站同庆建党98周年，全民共迎新中国70华诞”等党建共建活动，2017年至今仅系列活动多达150余场。二是将传统文化传播、康养服务纳入党组织共建范围，通过交流共建，宣传推广为老服务，推动社区治理。组织开展：书法课堂、传统节日、京剧赏析等活动，丰富老人文娱生活；开展创意服务活动，打造和形成品牌特色。推出“讲述者-口述历史”计划，让老人们在镜头前说出沉淀已久的往事，相知相守、矢志不渝、终其一生的故事，展现和谐相守的家风、百炼成钢的工匠精神、不畏艰辛为祖国建设的贡献力量。2019年以口述历史形式，寻找到85位1949年出生的老人，进行专访，形成专题集结片“壮丽70年”，在歌华有线“年华”频道播出后获得较好反响。三是开展康养服务培训，帮助老人实现自身能力的发展。开展益智活动、趣味游戏、养生知识讲座、手机电脑等现代化设施设备的培训，锻炼老人的思维、动手、电子设备操作使用等方面的能力，如国子监驿站与东城区朝西社区共同组织开展的乐智坊系列培训活动、营养膳食指导系列活动、“手机的奥秘”系列培训；南里东区驿站联合东城区红十字会，举办的“红十字应急救护进社区”活动等。四是将为老人提供上门助餐、助医、助残、助浴等便民服务与党建共建相结合，切实解决老人生活问题。

二、案例思考——国有企业党组织如何推动企业经营发展

（一）加强人才队伍建设，提升企业核心竞争力

以领导班子建设为重点，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论知识、行业产业知识、经营管理知识纳入学习内容，强化思想政治建设，提高政治站位，增强大局意识，统一思想、凝聚共识；以主题党课为载体强化干部教育培养，通过强化政治理论、业务知识的学习教育，通过听党课、讲党课，锻炼、提升党员干部能力水平，在党课教育过程中，挖掘人才、锻炼人才、培养人才。以党员活动为契机，多种方式锻炼干部，让党员干部不仅参与党建活动，也参与党建共建等活动的组织与策划。加强干部的管理，建立权责明晰的干部管理机制，推进责任明确、奖罚有别的管理机制。旗帜鲜明地用好干部，有的放矢地培养干部，客观公正地考评干部，持续有效地激励干部，及时严格地监督干部，切实完善干部培养机制，调动和发挥党员干部的能动性，促进发挥整体效能。

（二）挖掘业务工作特点，将党建与业务深度融合

结合企业经营发展要求，分析业务工作特点，站在企业经营发展的角度组织策划党建活动，围绕中心工作开展党员活动，发挥党员先锋模范作用，促进形成积极向上的企业氛围，助推企业经营发展。深入研究政策、行业发展趋势，引导党员干部结合企业经营范围、结合企业主营业务进行思考、运用、实践，实现理论学习成果落地。

（三）用创新发展的理念，引领和推动基层党建形成生动实践

加强党组织之间的联系与互动，实现党组织之间共享先进经验、强化相互协调合作，推动基层党建形成生动实践。以互通所长、提升党组织能力为目标，组织不同企业党组织之间开展党建共建；以党组织负责人、党务工作者参观学习、座谈交流、共同研讨等方式，分享党建工作先进理念、优秀经验，提升党组织战斗力；以学习交流、提升业务能力主要目标，业态相同的企业党组织之间，组织党员干部、业务骨干相互交流学习，分享业务经验、管理经验，提升业务工作水平；以服务互补、业务工作互补的相同产业上下游企业党组织之间交流，党组织之间联合开展服务，优势互补，提升服务质量，提高服务水平。

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推进国有企业党组织建设，为国有企业铸“根”塑“魂”，是新时代党建工作的要求，更是国有企业发展的要求，在推进企业经营发展过程中，要将党建与经营业务充分融合，发挥国有企业党建优势，引领企业高质量发展。