张悦
关键词:就业;高职院校;思政课教学;创新
从2020年的高校毕业人数来看,较之2019年已经上涨40万人,这就说明高校毕业生的竞争压力越来越大,并且在新冠疫情的影响下,导致各行各业缩减就业人数,这会冲击学生的就业前景。而高职学生本身拥有的就业前景,相比本科及以上学历的学生更小,为了增强学生的就业信心,需要通过思政课程的方式鼓舞学生,同时引导学生正确看待就业。
教学方式较为陈旧。在高职思政课堂上,有些教师总以“流线式”的教学方法为主,在课堂中带领学生“读”着课文学习,并且思政教材中的多数内容都是在初中、高中阶段学习过的内容,重复性地讲述内容,让学生感觉不到思政教学的新意,这会导致积极性急剧下降,不利于展开课堂教学。
缺乏针对性。对高职学生而言,在三年后即将面临就业问题,但是当前许多学生的就业概念较为模糊,同时由于受到网络负面思想的影响,导致消极看待将来的就业前景,不认可自己的专业、不认可学校的教育,这会对就业造成负面影响。并且,出现该种现象,说明有些思政教师没有发挥有效的引导作用,缺乏针对就业方面的教学内容。
举出生活实例,引导学生积极看待就业。从当前的高职学生的生活状况来看,许多学生都对社会就业状况不清不楚,甚至漠不关心,这是一种对自己不负责任的消极心态。所以,为了改善该狀况,可以在高职思政课堂上,举出多个生活实例,促使学生能够认清楚当前的就业情况,同时用积极的态度看待就业,这就促使树立正确的就业观念。
比如,会计专业学生在上思政课时,教师可以课前收集关于该专业在往年的就业情况,将其展示给学生阅览,如2019~2020年应届毕业生增长40万人,共计874万人,在2020年会计专业毕业生达到160万人以上,而实际招收会计岗位的企业数量有限,这就说明存在“僧多肉少”的问题。当教师指出该问题后,相信学生会重新审视会计专业的就业问题。并且,可以继续展示会计专业在毕业后的收入,如据2019年高校毕业生会计专业的收入统计来看,多数学生会进入基础会计岗位,平均月薪在2700~3300元左右,如果想要获取更高的薪资,需要不断地提升会计能力,同时考取更高资格的专业证件。
那么,当教师说出会计专业的未来薪资时,相信很多学生都会认为薪资较少,这时教师可以说:“同学们,在进入社会后,薪资总是和你的业务能力挂钩,刚刚毕业的你们不具备较强的专业能力,所以只能加入基础岗位,该岗位的薪资不会太高,你们要有实事求是的态度,不要眼高手低,认清现实,同样认清自己的专业能力!这会点醒学生“眼高手低”的不切实际的就业理念。
另外,可以鼓励某些不愿意参加本专业就业的学生,尝试投入自主创业的序列中,一方面向学生阐述国家鼓励大学生自主创业的优惠政策,另一方面向学生阐述自主创业的优势,如相对自由、自给自足等,渐渐地激起学生的创业斗志,这会拓宽学生对就业的认识。
总结:从以上内容来看,思想教师能够带领学生有针对性地看待某个专业的就业形势,帮助学生认清就业道路,同时纠正不切实际的就业理念,给予适当的建议,这会有利于引导学生积极地看待未来就业。
联合家庭教育,鼓励校外实践。目前,当教师提起“就业”时,很多高职学生会本能地产生抗拒心理,从该方面来看,说明学生怯于接触社会、怯于尝试新环节、怯于投身实践,针对该类问题,一方面可以联合学生的家长,共同展开家庭教育,另一方面可以鼓励学生敢于到校外投身实践,这会增加接触社会的机会,有利于消减抗拒就业的心理。
比如,思政教师可以从班主任处取得学生家长的联系方式,添加其微信好友,与家长建立较为直接的联系,一方面向家长反映学生当前的思想状况,让家长意识到会对学生的未来就业造成负面影响,促使家长重视思想教育问题,另一方面向家长了解学生的在家情况,让家长多鼓励学生自给自足,利用闲暇时间到校外做暑假工、兼职,这样做的目的在于锻炼学生较为脆弱的意志力,促使学生产生“钱之不易,工作难寻”的思想观念。
另外,在思政课堂上,可以建议学生到校外进行实践,并且可以有针对性地进行沟通,如当面对女学生时,可以说:“我想请问咱们班的女同学,学校周围是不是有很多的服装店、三元店呢?”,学生会说:“是的!”,教师说:“那么你们可以发挥你的优势啊!用你们购物时候精准的眼光,为迎来的顾客选择适合的衣服,这不是物尽其用吗?你们还可以赚到外快哦!”。
当面对男学生时,可以说:“我想请问咱们班里的男同学们,你们是不是常常到网吧、快餐店里呢?”,学生会说:“是的!”,教师说:“这就是你们的优势啊!你们比较熟悉这些环境,可以到这些地方做兼职,既能享受乐趣,还能有钱赚,何乐而不为呢?”。
总结:从以上过程来看,通过家庭和课堂两个方向的引导,能够促使学生到校外参加兼职等社会实践,促使学生能够产生积极的就业心理。
综上所述,思政课程需要在高职教育中产生积极的引导作用,在倡导就业的背景下,可以在教学过程中,引导学生树立面对就业的正确态度,同时鼓励学生参与社会实践,这会有利于促使学生形成积极的就业理念,从而达到教学要求。
参考文献
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[2]宋雨露.以就业为导向的高职思政教学创新研究[J].才智,2020(11):74.
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