以“七融七同”推动党建业务深度融合构建“党建领航·业务兴企”新局面

金敏

【摘  要】国网台州市路桥区供电公司党委根据当前电力企业运营环境，深刻领悟党建与业务融合的必要性，通过建立“七融七同”体系，探索党建与业务的深度融合新路径，构建企业“党建领航·业务兴企”的新局面。

【关键词】党建与业务融合;必要性;七融七同;党建领航·业务兴企

1.开展党建与业务工作融合的必要性

1.1发挥独特优势、强根铸魂的需要

当前，国有企业在以发展为第一要务的时代背景下，企业对党建工作认同程度有所削弱。党的十九大要求各层级党组织抓严抓实党建工作，路桥供电公司坚持党建和中心业务深度融合，坚持把党的领导作为推动企业持续发展的力量源泉，强“根”铸“魂”。

1.2激活党建活力、肩负责任的需要

电力企业特殊的地位，决定了不仅要取得经济利益，还需肩负政治责任和社会责任，这就要求不断加深党建与业务的融合程度，以良性循环促进企业战略目标的顺利实施。路桥供电公司把握“以党建引领中心工作”的大方向，不断加强党组织的领导力、组织力和渗透力，有效承担党和社会赋予电力企业的政治责任和社会责任。

2.创新党建与业务融合发展的工作模式

针对党建与业务融合的难点，路桥供电公司立足公司实际，夯实基础抓党建，深化促进党建工作与专业工作深度融合，力争把党建工作成效转化为业务发展的强劲优势。

其整体工作思路为：以党建引领，在党的思想传播中，带动全体员工心中有党、党在心中;保持党建与业务方向一致，让党建做好业务的 “主心骨”。为了让工作思路系统化、细节化，路桥供电公司提出以“七融七同”模式推动党建与业务深度融合，即融思想，同德齐心;融方向，同向一体;融路径，同频共振;融方法载体，同工异曲;融力量，同步合力;融机制，协同加强;融人员，同行协契，构建“党建领航·业务兴企”新局面。

3.實现党建与业务工作融合的重要举措

3.1思想层面，牢固树立融合理念

路桥供电公司通过信念宣贯、思想交流、思想固化“三步走”，深入落实 “一岗双责”，引导全体员工从思想上重视党建，充分认识党建工作与业务工作相结合的重要性，将党的精神贯穿到推动公司业务的全过程，贯穿到集思广益、凝聚共识、汇集力量的全过程。

（1）信念宣贯，提升思想教育力度。融合思想，首先要加强信念宣贯，切实提升党员干部的思想政治教育力度。基于此，路桥供电公司将思想教育工作具体化，在组织全体党员学习党章党规的同时，结合党和领导人最新的理念体系，使党员干部们可以深入感受党的方针、方向，将党建理念自觉融入业务工作奠定坚实的基础。

（2）思想交流，把握思想政治脉搏。在思想宣贯后，通过党员间、支部间的思想交流时刻准确把握队伍思想脉搏，切实增强思想政治工作的针对性、实效性。一是党员干部面对面，以通过观看红色电影、参观爱国主义教育基地等形式加深党员干部责任意识和履职意识。二是党委班子调研交流会，以领导班子深入基层党支部，通过集中座谈和个别访谈相结合的方式，坚持问题导向，客观全面把握公司管理现状和不足。三是党支部建设经验交流会分享各个党支部工作的特色经验，并就难点、重点形成共识和努力方向，充分发挥党支部的主体作用。

（3）思想固化，筑牢思想引领态势。围绕弘扬红船精神和垦荒精神，开展上好一节党课、召开一次座谈会、开展一次大走访、举办一次主题活动、明确一条纪律红线“五个一”活动，把落实部署、坚持原则与监督提醒等有机结合，倾力打造“思想更先进、纪律更严明、服务更高效、工作更扎实”的路桥电力铁军。

3.2战略层面，深入把控融合规划

进一步梳理公司党委在“把方向”重要作用中的具体职责，从“抓党建”“抓业务”两个维度出发，完善公司党建领导体系，切实将党建工作嵌入公司发展主渠道、主阵地，坚持党的建设与公司业务、公司发展同步谋划、党的工作同步开展。

精心打造党建业务深度融合“411”之路，“4”指四个聚焦点，即聚焦载体建设、聚焦力量融合、聚焦机制固化、聚焦队伍建设，“1”指一个落脚点，即落脚客户服务，“1”指一个拓展点，即企业发展。

3.3实践层面，积极汇聚融合能量

（1）创新工作方法，探索寻求新颖路径。紧扣“党建引领、业务发展”两大核心目标，不断探索加强党建与业务深度融合的工作方法，努力在探索新形式、增加新主题、突出新成效上下功夫，创新“4*4”工作法，扎实推进融合实效。“4*4”工作法指“四着力”“四同步”“四结合”“四对接”。“四着力”即着力抓好领导干部主责、着力抓好党员日常工作、着力突破用人局限，坚持德才配位、着力突破职业倦怠。“四同步”即党建与业务同谋划、同部署、同实施、同考核。“四结合”即党务与行政职务相结合，党员与业务骨干相结合，管事与管思想相结合，党建与企业内涵战略发展相结合。“四对接”即党建与业务实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

（2）激活党建载体，扎实推进融合实效。通过举办主题党日活动、社会责任活动等活动形式实现员工的成就感和荣誉感，激励员工爱岗敬业，凝聚智慧，激发党建动能，实施“活力提升”工程，全面带动党员干部创优争先的动力，增强凝聚力和创造力。

3.4保障层面，有效承载融合进展

为实现“以党建促提升”，公司坚持“把抓好党建作为最大政绩”的核心理念，拓展党建工作与企业发展的融合路径，从完善党建工作的领导机制、管理机制、考核机制入手，有效形成“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的工作机制体系，同时从组织融合和人才队伍建设两方面着手，构建党建和业务“一盘棋”。把“核心”“榜样”作为切入点，以党建促队伍建设，加强管理队伍建设和青年人才的培养。

3.5构建“党建领航·业务兴企”新局面

通过“七融七同”体系，构建“4533”党建领航·业务兴企的新局面。“4”指党员干部做到“四亮”，亮身份、强化在党意识;亮承诺、促进履职尽责;亮服务、落实社会责任;亮业绩、敢当先进模范。“5”指党支部、党组织要做好“五力”建设，做好学习力建设，营造良好学习氛围;做好组织力建设，发充分挥支部战斗堡垒作用;做好行动力建设，提升队伍战斗力;做好凝聚力建设，提升队伍的精气神;做好创新力建设，促进党建业务焕发新气象。“33”指公司做好“三个结合”“三个贯彻”，将主动、周到的服务与规范化、精细化的管理相结合;将党员示范岗、党员责任区的带头作用与全面创先争优相结合;将党建目标与企业经营管理目标有机结合。坚持贯彻思想文化教育，坚持贯彻问题导向，坚持贯彻从严治党，守好党的红线、保持党的生命力。

4.实现党建与业务工作融合的实践效果

4.1夯实了党建工作基础，促进党的精神不断深入

通过党建工作的持续深入，党的精神在全体员工中扎根发芽，党建工作价值不断加大，党建工作定位更精准、作用发挥更突出，党委“把方向、管大局、保落实”的作用得到充分发挥，党支部“抓基础、聚人心、做贡献”作用得到充分发挥，党员“争先进、当先锋、提素质”的作用得到充分发挥。

4.2形成了党建业务合力，促使企业形象不断优化

通过党建与业务工作两手抓两手硬，公司党员干部政治立场站得更稳，理想信念更加坚定，纪律更加严明，作风更加扎实，促使公司各项工作的推进更加有序有力。

5.党建工作与业务工作深度融合的进一步思考

在下一步工作中，要始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”不动摇，坚持“党的精神持续深入、党的建设持续增强”不动摇，坚持“我以党员为荣，党组以我为荣”不动摇，在路桥供电公司上下营造勤奋敬业、团结务实、比学赶超、和谐稳定的工作环境，形成齐心、风正、劲足的良好工作局面。