朱秀玲 王亚艳 谭玉炎
【摘要】目的:探究分析SBAR标准沟通模式在儿科护生带教中的应用效果。方法:2019年1月-2020年1月共有86例儿科护生在本院儿科实习,遵循双色球分组法将患者分组,对照组实施常规儿科护生带教,实验组联合SBAR标准沟通模式,对比两组带教结果。结果:实验组的带教考核成绩明显优于对照组(P<0.05)。实验组的沟通能力评分(主动交流、敏锐倾听、共同参与、和谐关系、信息传递)明显高于对照组(P<0.05)。结论:在儿科护生带教中应用SBAR标准沟通模式,可有效提高儿科护生带教效果,可有效提高护生的沟通能力评分,值得推荐。
【关键词】SBAR标准沟通模式;常规带教;儿科护生带教;考核成绩;沟通能力评分
【中图分类号】R47-4; G642 【文献标识码】A 【文章编号】2096-7225(2020)03-0058-01
儿科是比较特殊的一个科室,患儿年龄较小,沟通能力比较差,难以通过患儿的言语获取更为全面、完整、有效的疾病信息。且陪伴患儿的家属多数情绪焦虑、紧张,语言沟通过程中容易发生矛盾。这一情况导致临床护理工作存在更高的难度,但若不积极与患儿、家长沟通,难以更全面的掌握患儿的病情变化,对临床治疗不利,甚至会威胁患儿的生命安全。为提高儿科护理质量,提高儿科护生的沟通能力,促使儿科护士能够耐心与患儿、家属沟通,建立友好护患关系,构建和谐医疗环境是非常有必要的。基于此,本研究主要探讨儿科护理带教采用SBAR标准沟通模式的效果,报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
2019年1月-2020年1月共有86例儿科护生在本院儿科实习,遵循双色球分组法将患者分组,每组43例。实验组男2例,女41例;年龄区间21-23岁,均值(22.01±1.00)岁。对照组男3例,女40例;年龄区间21-23岁,均值(22.07±1.05)岁。两组护生的临床资料对比,P>0.05,但有可比性。
1.2方法
对照组实施常规儿科护生带教,实验组联合SBAR标准沟通模式,①成立SBAR小组:根据儿科护生的参与时间与数量,安排儿科护生的学习。入科第一天,教师带领小组成员学习SBAR标准沟通理念,并学习SBAR标准沟通方法,保证每一位护生均掌握SBAR标准沟通的理论知识与操作技能后,展开进一步教学培训。通过PPT、微课、情景再现等方法展开相应的培训。培训内容有身份识别、信息核对、病情评估与掌握、生命体征监测等等,并制定相应的沟通流程,并进入情景演练教学。②案例分析:选择典型的儿科病例,由参与带教的教师们进行情景再现,通过现场表演或是拍摄相关视频制作成微课,在表现完毕或是播放完毕后,要求小组成员两两一组或是三人一组,分别扮演护士、患儿、家长,进行相应的沟通训练。训练前,教师应提前准备好相应的案例,护生组建小组后随机抽取,上演抽中的案例。比如小儿腹泻、小儿阑尾炎、小儿肺炎等等。在自行演练完毕后,选取几个小组上抬演练,找出其中存在的问题,分析沟通效果不佳的原因,沟通中存在的问题,促使护生进一步了解不同角色的不同想法,促使护生养成站在患儿角度上思考的意识,提高护生的代入感,继而提高护生的沟通能力。③分析结果:在情景演练完毕后,教师需及时布置相应的课下任务,每个护生需针对每个案例阐述自己的观点,带教老师认真阅读后,评估护生的观点,阐述其中的不足,引导护生逆向思维,深入探究。
1.3观察指标
1.4统计学方法
所有研究数据均应用SPSS17.0统计学软件进行统计分析。
2 结果
2.1对比两组带教考核成绩
实验组的带教考核成绩明显优于对照组(P<0.05)。详见表1。
2.2对比两组沟通能力评分
实验组的沟通能力评分(主动交流、敏锐倾听、共同参与、和谐关系、信息传递)明显高于对照组(P<0.05)。详见表2。
3 讨论
SBAR标准沟通模式是一种可提高护士沟通能力的教学方法,也是一种可帮助患者解决各种护理问题的方法。在临床应用,可进一步提高临床护理的质量,可提高患者对临床护理服务的满意程度。SBAR标准沟通模式要求护士能够在护理过程中积极与患者进行沟通,能够在最短时间内获取最多的患者信息,可找出其中的重要信息,可沥青思路,明确重点,可有效找出重要信息,可促使临床护理有针对性。再者,SBAR标准沟通模式还能让护士主动站在患者的角度上思考,可有效提高护士的代入感,可进一步改善护士的言行举止,可促使护士想法更贴切患儿,可及时为患儿提供其需要的临床护理服务。
由上可知,在儿科护生带教中应用SBAR标准沟通模式,效果显著。
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