摘要:每个教师在职业生涯里都会遇到各种问题学生,这对教师来说是一种考验,也是一种成长。笔者通过成功转化问题学生的亲身经历,叙述用耐心与智慧转化问题的过程,希望教师们在面对问题学生时都能把挫败感化为努力的希望,把他们培养成发展更全面的人。
关键词:耐心;智慧;问题;学生;转化;教师
三年级第一学期的时候,小浩作为插班生转到我们班。经了解,这个孩子一二年级都处于不断转学中,学习远远跟不上同龄的孩子,甚至连二年级的孩子都比不上,所有科目考试基本在30分左右。他是家庭里第四个孩子,前面有三个姐姐,家长没什么文化,年纪较大,是村里的一个个体户。就是这么一个孩子,上课也不认真听,作业经常不做不交,情绪上还存在很大问题,接受不了任何人的批评,哪怕别人对他的批评是对的,他也不承认并且表现得很愤怒,满嘴粗口,打骂同学,顶撞老师,甚至做出一些难以理解的行为。有一次,同学不满他说粗口,他对同学大打出手。还有一次,同桌要求他补做作业,他扬言要打死她。老师上课批评他,他直接跑出教室,逃之夭夭,没过多久回到班级门口拍球影響全班同学上课,老师喊他就又跑远了,怎么教育都没用。最后只能请家长过来,苦口婆心说了一顿,并签下协议书,可是效果不大。
半个学期过去,他的成绩和品行依然没多大的转变,我们教师批评他既要注意场合不能当着全班的面批评他,又要注意分寸不能让他情绪失控,就连面对三天两头的同学投诉,只要不是特别过分,都只能轻轻提醒一下他。家校沟通包括家访我都尝试过,可是家长多次表示对这个孩子他们也没办法,我明白只能靠我自己了。于是,我针对他的情况不断制定转化方法、调整方法。
分析1:小浩对于批评特别敏感,并且有一定的抵制心理,为了避免批评,他会撒谎掩盖自己的错误行径,强烈否认,当掩盖不住的时候,他就会情绪失控,采取逆反的行为来逃避。
针对他这个心理,我找了一节课时间跟他聊天,我让他坐在我旁边,尽量让他放松自己,我运用正面管教的理论先教会他“智慧脑”与“动物脑”的区别,教给他控制情绪的手势,让他明白人与动物是不同的,作为“人”我们要善于控制自己的情绪,并且让他体会情绪失控有可能会造成的严重后果,而及时控制情绪又会有怎样的结果。我跟他约定,一旦我出现控制情绪的手势,他就要想起今天我们的谈话,及时冷静,思考后果,如他能做到,我会给予他一些小奖励。我发现从那以后,他稍微能控制一下自己的情绪,但是面对批评还是很不接受,有时候心情不好的时候依然会跟老师和同学对着干。有一次,小浩说他累,不想去大课间,我说不行,没有特殊原因每个孩子都要去锻炼,由于当天大课间不是我负责,我便打发他走了。结束后管理员过来向我投诉说小浩没有下去,而是躲在课室,听后我特别生气,这是完全不把我放在眼里呀,我找同学叫他过来我办公室,他竟还敢不过来!我便更气愤了,直接去教室把他叫过来批评了一顿,后又教育了一番,可他一脸不爽,让他回教室的时候,他直接跑掉了!那一次让我特别受挫,好像无论如何努力都无法改变他。可是,放任不管终究不行,我又转变了一下方法,我把他叫到我办公室聊天,我先问他是否想变好、想在同学面前重新树立起形象,他虽不说话,但点了一下头。接着我帮他分析,“你现在觉得我们老师或者同学的批评是对你造成伤害吗?”他不说话,我继续说“如果一个同学说‘小浩,你的作业没做完,赶紧补做!’另一个同学说‘小浩,不要做作业了,我们赶紧出去玩!’你觉得哪个才是对你好?”他说前面好,后面不好。这时,我表扬他慢慢懂得区分好、坏,很多时候不懂得区分好坏就会越走越错,我希望他能知道我们老师和同学对他的好,希望他能信任我们。接着我给他列了一张表,把在学校的每一个环节列下来,从早读到放学,针对他目前表现好的地方打勾或者打星,不好的暂时不作标记,形成一个奖励措施,在评价每一个环节的时候他开始慢慢面对自己表现的好坏,同时我感觉他也希望得到奖励,于是跟他达成了约定,每天过来汇报,把昨天每一个环节的表现告诉我,我给他评价,鼓励为主,这样我每天跟他交流的机会更多了,他也能及时反思自己。慢慢地同学对他的投诉少了,我再利用契机让他担任一些班级工作,在班会上着重让学生针对他平时为班级做的事情致谢,同伴的鼓励对他影响很大,当他获得的认同感愈多,效果也慢慢显现出来。
因为上述努力有效果,我开始尝试着手转化他学习方面的问题。
分析2:在成绩方面小浩既自卑但又不想努力,总是选择逃避,他的作业不会做,更不愿意学,作业没写被批评也不当回事,下课只想着跟同学跑出去玩。
发现制定表现表对小浩有用后,我把作业一栏加进去,能按时完成作业就可以打勾,这开始对他来说肯定很难,所以我规定只要一个星期能保证三天按时交作业也算过关,而且不会的地方哪怕把答案抄写上去也行,等他做到后慢慢再提高次数。因为以他目前的基础,他完成作业是有难度的,于是我还给他找了学习伙伴,对一些不会的题目他可以请教学习伙伴,这个学习伙伴有义务帮助他解答,我也会利用课后时间尽可能帮他补习。作文更是让他头疼的事情,他自己连一段话都写不出来,除了我和学习伙伴帮助他,我也允许他参考作文书稍微修改一下作为自己的作文。遵循“因材施教”“有教无类”的教育原则,我发现对他的要求适当放低,更能发现他的进步了。现在的他从30多分提高到了50多分,也算是一种进步。
最重要的是,从前的他见到我会掉头走,而现在的他很乐意跟我交流,看到我都会热情地打招呼,甚至帮忙我做一些事情。“问题男孩”的转化之旅充满了挫败感,但只要坚持,成就感永远不会缺席,一切都还在继续……
作者简介:姓名:陈少雅,1990 年 9 月21 生,籍贯:广东珠海, 性别 :女,最高学历:硕士研究生,职称:一级教师,职务:小学语文老师、备课组长、班主任, 研究方向:小学语文,邮编:519100,单位:珠海市唐国安纪念学校