增强基层活力发挥基层工会作用

张郁

摘要：在基层企业的发展过程中，增强基层工会活力，发挥基层工会作用对促进基层工会管理在其事业单位的发展中起积极的促进作用，这也是企业实现发展的重要条件。各个单位要认识到工会在基层工作中的作用，在实际的工作中能够通过采取有效的措施，从而激活基层工会的管理水平和工作活力，工会能够在党和政府的领导下对其工作模式、工作内容与工作方法进行持续的改进与优化，工会的干部还要不断提升自身的素养，在单位的实际工作中能够充分发挥工会在基层工作中的作用，促使基层各单位的工作质量与工作效率提升。

关键词：工会活力;工会作用;方法措施

工会十四大《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把如何加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。增强基层活力。发挥基层工会作用等作为检查和考核工会工作的一个重要标准全国工会十五大深入贯彻科学发展观，对增强基层工会活力。创新工会体制机制。充分发挥基层工会作用提出了新的更高要求。因此，认真贯彻落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以改革的精神加强工会自身建设，增强基层活力是企业工会组织建设重中之重的工作。

一、提高基层工会队伍的科学建设

基层工会的工作开展情况受有关干部的素质影响，所以，加强工会活力的前提是要提高工会自身组织建设，提高工会干部的素质和能力。不仅要重点加强工会干部的政治意识，使其政治方向、行动意识都跟党走，以党的发展要求作为依据开展工作，而且还要以“全心全意为人民服务”、“以人为本”作为工作理念，加强群众意识，把送温暖活动常态化;体现组织人文关怀，例如：组织看望生病住院职工，带去同事们的问候和单位领导的关心，让他们真切感受到了单位的温暖;按时发放生日卷;逢年过节给职工送去节日慰问品和真诚的祝福。充分挖掘群众的真正需求，关心其冷暖安危，并站在群众的角度为其说实话、做实事，始终将群众利益与自身利益紧密联系，积极改革和优化工作模式。此外，工会干部的责任意识也需要得到不断加强，可以对其进行定期的思想培育，提高职业素养及工作责任感，能够为群众切实解决及处理问题，加强与群众的相互沟通、交流以及协调，进而加强工会干部队伍的科学建设。

二、加强行政管理，坚持共产党领导

因为我国是社会主义国家，经济的发展也具有鲜明的社会主义特点，市场经济在共产党的领导下，积极地推进工农联盟的建设与发展。在基层工会组织中的具体表现就是要坚定不移地坚持党的领导。在此基础上还要加强工会组织对行政工作的重视、支持与管理，基层的工会组织在行政工作得到保障的基础上展开，就能真正实现“以工促党，以党带工，党工合作，共同发展”的工会组织管理目标。通过加强工会组织的行政管理，这在一定程度上也能有有效地促进企事业单位对其体制进行改革，从而使得企业的发展战略目标与企业经济利益和基层工会组织的利益实现有机结合，在企业的实际工作中能够将企业的各个部门之间的力量进行协调，并逐渐形企事业单位齐抓共管的工作新局面。这样，企业工会组织的管理目标与企业的发展战略目标一致，能够使企业的凝聚力与核心竞争力得到有效的提升，企业的多种力量都汇聚到一起，形成企业的向心力，能够使企业在市场经济发展中占据优势地位，并产生一定的社会影响力。

三、维护职工权益

工会应高度重视维护职工合法权益工作，认真履行工会的基本职能。特别是对于职工切身利益相关的事情，我们都积极的给予关注，发现问题及时向领导反映，防止侵害职工利益的事情发生。特别是在制定综合奖发放标准、年终奖金分配等方面涉及热点、焦点问题时，为了提高职工工作积极性，确保奖勤罚懒的原则，协助中心班子制定了各种方案，切实保护大多数职工的利益，维持了职工队伍的稳定。及时掌握职工的思想状况，有问题及时沟通。广泛收集了群众意见，积极做好职工解释工作。并及时与行政领导进行汇报沟通。

四、努力提升工会服务能力

工会经费是增强工会活力，发挥工会作用的物质基础。工会要保持活力，要发挥作用，就要通组织职工开展经常性的有益活动和对困难职工实施送温暖及时给予帮扶来体现。这些工作都必需资金作保障，需要企业行政通过根据工会法按时足额拨缴工会经费和给予一定资金支持来实现。要收好管好用好工会经费，建立健全工会财务制度，做到经费账户独立，按比例及时足额上解工会经费，做到应收尽收，杜绝截留、挪用现象发生，自觉接受上级、同级工会经费审查委员会的审计和监督，管好用好工会经费，提升工会服务大局服務职工的能力。

五、立足全局开展多种职工参与活动

基层工会的发展一定要以全局发展的角度考虑，积极协调组织员工进行各种丰富多彩的活动，如：加强先进入物的宣传;爱岗敬业，立足岗位的主题教育活动;组织职工开展岗位练兵活动，提升职工服务质量;加强民主管理制度和事务公开制度的学习;开展丰富多彩的文体活动、活跃职工的情绪;“双爱双评”、“争先创优”等等活动。通过开展这一系列健康积极的活动，单位员工不仅在自身的技术能力、专业知识以及工作经验方面均会有不同程度的提升，同时还可以提高员工对工会的归属感、荣誉感及责任感，加强整体职业道德素养，将基层工会作为作用载体，培养企业高素质、强技能等管理和技术全方面发展的人才。

六、深化“职工之家”创建活动

把基层工会建设成温暖的职工之家。开展以“建家兴企、建家育人、建家强会”活动为主要内容的建家活动。拓展创建领域、提高创建活力，增强企业工会吸引力，使企业工会真正成为充满爱心、充满阳光、职工信赖的“职工之家”，激励职工爱岗敬业，并把蕴藏在职工中的积极性、创造性充分调动起来，在推动科学发展中充分发挥工人阶级主力军作用，促进企业的健康发展。

七、结语

基层工会的有效管理是保障各个企业及事业单位有效发展的重要条件，所以，各单位在实际工作中，要以不断提升和加强工会活力及管理水平为重点方向，贯彻落实党和政府的领导，坚持“跟党走”的原则，改革并优化单位的工作方法、模式以及相关制度，加强干部整体素质的培养，进而更有力的在单位建设和发展中发挥基层工会的作用。

参考文献：

[1]魏迎芳.互联网+时代工会对加强国企基层的建设工作探讨[J].现代企业文化，2016（14）：24-25.

[2]薛晓霞.“互联网+”时代工会加强班组建设的途径与措施工J].知识经济，2016（7）：76-77.