摘要:宣传思想工作历来是全党一项重要工作,事关改革、发展、稳定大局。三友集团党委始终把宣传思想工作作为“凝心聚智、凝魂聚力”的一项战略工程抓实抓好,切实做到了胸怀大局、把握大势、着眼大事,因势而谋、应势而动、顺势而为。集团党委书记认真落实书记第一职责,对宣传思想工作高度重视,亲自安排部署重点工作,带头参与实施重大活动,做到了行政工作与党的工作“两手抓、两手硬”,为企业质量效益发展提供了坚实的思想基础、精神动力和文化支撑。
关键词:宣传思想;作风建设;四会平台
一、以思想建设工程为先导,强化学习,助力发展
一是强化学习引导。三友集团党委坚持领导带头,学深学透,通过班子会、党政联席会、党委中心组学习、深入联系点等多种有效形式,向干部职工宣讲党的方针政策,用党的一系列新思想、新观点、新理念武装党员干部职工头脑,指导集团科学发展实践;组织党员干部集中轮训,请进来、走出去,邀请国家发改委和唐山党校知名教授进行专题授课;各基层单位纷纷组织观看《焦裕禄》电影和学习教育光盘,全面强化党员干部的政治理论学习,提升党性觉悟和修养。
二是强化宣传引导。紧扣时代发展背景和集团中心工作,大力开展“我的三友梦”等主题教育活动,弘扬主旋律、唱响主基调、激发正能量。围绕集团转型升级、改革创新、变革求进的生动实践,充分利用广播、电视、报纸、党建网、职工食堂及通勤车载电视“五位一体”宣传格局,全方位加大对内对外宣传,展示集团多年创业历程和发展成就,有效提升了三友的知名度和美誉度。集团创业治企的一系列先进经验、生动实践在《人民日报》《河北日报》《经济日报》和主流媒体网站上予以刊登。
三是强化思想引导。面对外部宏观严峻形势,三友集团党委把深化形势任务教育作为思想政治工作的一条主线,充分发挥了统一全员思想、凝聚全员力量的重要作用。组织开展“面对形势、面对环境、面对生存,我们怎么办”全员大学习、大讨论、大教育、大献策,组织党委书记上党课、党支部书记赛党课139场(次),全面宣讲企业面临的形势任务,进一步增强了全员的责任意识、危机意识、担当意识。
二、以作风建设工程为引领,服务职工,打造廉洁
一是扎实开展教育实践活动。深入开展教育实践活动是贯彻落实党的十八大精神的重要举措。三友集团党委不坐等观望,在第一批活动时,紧密结合企业实际开展了“健康、平安、安全”活动,全面查摆领导干部思想作风问题和企业体制机制障碍。活动正式启动以来,集团党委坚持高标准、严要求,规定动作不走样、自选动作有创新,做到了学习教育应学尽学、开门纳谏聚焦“四风”、听取意見立行立改、开展批评团结真诚,领导班子专题民主生活会开出了质量、开出了水平,受到省国资委领导和督导组充分肯定和高度评价。
二是全心全意服务职工。以人为本、造福职工是三友集团党委开展各项工作的出发点和落脚点。集团党委全面贯彻中央关于加强服务型党组织建设的指示精神,坚持为职工办实事办好事。建立完善集团、公司、车间三级帮扶机制,开展疾困帮扶和志愿服务,春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖;持续改善职工生产生活环境,职工宿舍、车间班组全部安装空调和排风设备;推进“四个放心”工程,职工全部喝上放心的水,吃上放心的肉、粮食和蔬菜;落实“8件实事”,解决职工子女入托、上学、就业等系列现实问题,职工最大程度享受企业科学发展成果。
三是全面强化党风廉政建设。党风廉政建设是企业发展的命脉。三友集团党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则,狠抓纪检监察,保障大局、防控风险,为集团和谐发展创造了风清气正的环境。扎实推进惩防体系建设,筑牢“安全红线”和“廉洁底线”,以零容忍态度查办违规违纪案件,强化对权力运行的制约和监督;完善党风廉政建设责任制,明确领导干部“十项禁令”,规范权力,确保廉洁;严格落实中央“八项规定”,实现了健康职工、平安三友、安全干部。
三、以品牌建设工程为抓手,突出特色、彰显活力
一是发挥“四会”平台优势。围绕服务企业改革发展、提高党建科学化水平,充分发挥思想政治工作研究会、知识分子联谊会、文艺创作协会、企业文化研究会“四会”平台优势,组织干部职工开展党建课题攻关和理论研讨,推出了一批优秀成果,提升了品牌实力。《关于“基层组织建设年与企业发展提升年双结合、双促进”的调研报告》,荣获全省国有企业立项调研课题一等奖。同时被评为省国资委系统思想政治工作优秀研究成果一等奖、河北省思想政治工作优秀研究成果三等奖。
二是丰富三友企业文化内涵。以“创业守成”为源,“事在人为”为魂的特色企业文化,是三友集团特有的人文优势和发展优势。这种优势在企业不断做大做强的历程中彰显了强大的生命力,并伴随着企业的成长而不断丰富深厚。面对外部激烈交锋的社会思潮,集团党委坚持做人做事做文化,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力倡导“原则、责任、诚信”三友核心价值观教育,开展企业文化主题研讨,推出企业文化系列成果,三友文化成为育人、塑形、铸魂的精神引领和行为规范。
三是深化精神文明创建活动。围绕践行社会主义核心价值观,持续深入开展“善行河北”主题道德实践活动,加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。深入落实全省“中国梦·赶考行”活动要求,组织开展“三友梦·大家谈”和文明职工标兵、见义勇为先进个人、道德楷模家庭评选表彰活动,发挥示范带动作用,引导职工忠诚敬业、共谋发展。集团职工商福庚被评为河北省国资委系统首届道德模范。集团被授予唐山市“文明单位”荣誉称号。
作者简介:王树茂(1985-)男,汉族,河北唐山人,大学本科,研究方向:思想政治工作。