杨晓雪,李韶玲
(新疆维吾尔自治区人民医院中心手术室,新疆 乌鲁木齐 830001)
医学技术的快速发展,各种医疗仪器设备发展迅速,尤其是精密、复杂的仪器设备逐渐增多。在手术室的仪器设备中,种类越来越多,且仪器设备的使用方法各异,这就使得手术室仪器设备的质量管理越来越重要[1]。积分制管理指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性[3],我院手术室首次将积分制应用于仪器设备的管理中,自2019年1月实行对仪器设备积分制管理模式,取得较好的效果,现报道如下。
我院是一所三级甲等综合医院,年手术量6万余台,目前共有手术护士120人,开放手术间45间,其中介入手术间2间,数字化手术间1间,机器人手术间1间,设备总数210件(台),年维修次数约70次。本研究采用历史对照设计的方法,选取2018年1~12月手术室仪器设备管理数据为实施前,2019年1~12月应用积分制对手术室仪器设备管理数据为实施后,实施前共有198件仪器设备,实施后共有 210件仪器设备。2018年不良事件9件,其中因仪器设备引发的有3件,2019年不良事件6件,其中因仪器设备引发的有1件。
成立以手术室护士长、副护士长及12个专科组长为组员的领导小组,具体负责管理细则的制定、执行和评价结果的确定等事宜。小组成员接受专项培训了解积分制管理如何应用。在推行积分制管理前,通过部分试点、全面铺开、稳步推进手术室仪器设备积分制管理模式。
积分制计分标准主要有三部分组成,即基础分、加分项和减分项构成,其中基础分指标包括仪器设备使用年限得分,加分项指标主要是指仪器设备主动性管理得分(维护、保养、预防性维修),减分项指标主要是指仪器设备被动性管理得分(维修、故障)。仪器设备所得积分为上述分值的累积分值,即总积分=基础分+加分项+减分项。以仪器设备积分值为依据,充分发挥仪器设备的效能,保持手术室环境安全。
对比实施前后的手术室仪器设备维修率、故障报损率、不良事件发生率,其中因仪器设备导致的不良事件发生率=因仪器设备导致的不良事件数/总不良事件数×100%。
应用SPSS 21.0统计学软件对数据进行统计分析。计数资料以百分率(%)表示,用x2检验。P<0.05 表示差异具有统计学意义。
实施积分制管理模式后,手术室仪器设备的维修率和故障报损率均有明显降低,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。
表1 仪器设备维修率、故障报损率[n(%)]
实施积分制管理模式后,因仪器设备导致的手术室不良事件发生率明显降低,即实施前为33.33%,实施后则为16.66%。
医疗设备种类繁多,规格复杂,其保管条件、存放地点、使用情况和维护情况各不相同,这些信息都需要设备管理部门及时、准确地掌握和处理[3。依靠传统的设备管理方法,设备管理人员需手拿设备账本核查实物,全程均为人工操作;核对设备的名称、型号等有关信息费时费力、准确度低,盘点工作量极大。积分制实现了对仪器设备进行量化考核,进行仪器设备成本效益核算,为维护保养提供数据。
目前,医院对手术室医疗设备的管理也予以了一定的关注,手术室仪器设备价格较昂贵,若仪器设备出现损坏,不仅影响临床治疗,也给医院带来经济损失[4]。
积分制管理模式在手术室仪器设备管理中是可行的,减少了仪器设备的折损率,降低了医院成本,为护理管理者提供了数据化的管理方法,减轻了护士的工作负担,为手术医生提供了安全可靠的手术平台,同时,为患者提供了高效优质的就医手术护理,减少不良事件发生率,保障医疗安全。