刘月利
(聊城市人民医院儿科,山东 聊城 252000)
现代社会经济飞速发展,人们对生活质量的要求越来越高[1]。以人为本的服务理念落实到每一环节,被认为是医护人员进行护理的重要依据[2]。我院儿科系统应用护士长24小时内访视对入院病人管理。现报告如下。
选取在我院儿科住院患者568例,2017年7月~2017年12月入院的患者287 例作为对照组;2018年7月~12月入院的患者281例作为实验组,两组资料显著差异,具有可比性。
对照组采用一般儿科护理,观察组在常规护理的基础上行护士长24小时内访视。比较两组患儿的护理质量及病人满意度。
(1)护士长24小时内访视措施:首先科内建立护士长24小时内访视制度及流程。将入科宣教、安全指导、饮食指导、疾病指导、护理文书及病人医保手续等当班护士应告知病人的工作制成表格。
将制度和流程对全科护士培训。掌握表格中内容为病人做好各项工作。
护士长每天7:15~7:45、17:30~18:00,分别对夜间及白班新入院病儿按访视记录单进行24小时内访视。对特殊及危重患儿随时访视,并做好记录。查阅新入院病人的病历→检查护理文书→到患儿床旁首先向新入院患儿家长问候并作自我介绍→了解护士服务态度→检查基础护理质量、安全措施→评估入院宣教质量→询问患儿家长用药及疾病指导→征求家长意见、了解患儿的需求。抽查并询问家属掌握情况,完全掌握2分,基本掌握1分,不掌握打0分。
对工作中的不足及漏洞,及时向当班护士反馈,并采取补救措施,保证各项护理工作有效、及时、准确、到位。
每月科室总结一次,及时反馈信息,查找工作中的漏洞,为制定下一步工作计划,提供可靠资料,每月评选护理质量服务先进个人并给予奖励。
(2)效果评价标准:护理结果采用儿科护理质量评价标准中健康教育质量评价表评价,满分为100分,≥95分为合格,<95分为不合格。两组患儿家长运用在院病人护理满意度调查表调查,每张问卷分为非常满意、较为满意、不满意、不清楚四个等级,每项2.5分,每张问卷满分100分计算,≥95分为合格,<95分为不合格。
采用SPSS 23.0分析,计数资料采用x2检验,P<0.05为具有统计学意义。
对照组与观察组两组健康教育合格率有明显差异、两组病人满意度也有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。
表1 两组病人健康教育合格率和病人满意度比较[n(%)]
表2 两组病人护理不良事件发生率比[n(%)]较
本研究观察组跌倒、护患冲突、医源性皮肤损伤等不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),说明护士长24小时访视,实时监管工作漏洞及家属的情绪变化,及时发现问题、解决问题,可以有效降低护理不良事件的发生率,提高护理质量。
实施护士长24小时访视,提高了护理人员工作责任心。观察组满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),说明在护理工作中实施护士长24小时内访视,提高了病人对护理工作的满意度。通过护士长的访视,能够及时了解患者的需求,将纠纷、矛盾扼杀在摇篮里,大大提高了患者的满意度。
实施护士长24小时内访视使护士操作有章可依,简便可行,有利于护理核心制度的严格落实。护士长实时监管工作漏洞及家属的情绪变化,及时发现问题、解决问题,使护理质量持续改进,并使工作中存在的隐患及时解决,使护士长的管理意识和管理水平得到提高,并带动了整体护士管理工作的规范化。有利于新入院患者得到及时准确的护理服务。