浅析新形势政工师在现代国企发展中的重要作用

常雨

摘要：在社会主义市场经济条件下，做好思想政治工作是国企发展的重要保障。党中央对作风建设提出了更高的要求，加之国企改革步伐加快，政工师的作用日益凸显。基于此，笔者对政工师在国有企业中的作用进行探析，以期为企业发展提供些参考。

关键词：新形势;政工师;国有企业

1企业政工师的地位

现如今，在我国的一些中型或者大型企业中，企业生产和工作所必不可少的就是政工师，这一职位在企业中所起到的最重要的作用就是对员工和其他企业内人员的理论学习进行指导。而就我国大中型企业目前的现状来看，企业中的政工师往往被用于事务性的工作中，而很少去指导员工和企业内工作人员的理论学习，造成这一现象的根本原因，就是单位管理者并没有正确的认识政工师所能发挥的作用，没有给予足够的重视，造成了政工师的职能并没有被发挥出来。在企业中，政工师们大都拥有着极高的学历和专业素养以及专业水平，如果能够将其所具备的专业知识不断的传达给每一名员工和其他企业内的工作者，这对企业的管理以及员工和干部综合素养的提高都会有显著的作用。

因此对于一个国有企业来说，政工师的地位是不容忽视的，国有企业充分做好政工师的工作有利于凝聚员工的力量，促进企业的管理及发展。概括来说，政工师在企业的地位主要表现在以下几个方面。

政工师有必要加强对企业员工思想的研究。政工师的思想政治工作的核心是帮助企业员工树立正确的世界观和人生观，就有必要加强对企业员工思想的研究，掌握必要的信息，找出存在的不足，并积极采取相应的对策，做好辅导工作。

政工师工作的核心指导思想是为企业员工服务。政工师在实际工作中，要重视和企业员工的交流与沟通，要了解企业员工的困难和需求，并根据实际情况，采取相应的策略，为广大企业员工服务，为他们排忧解难。

政工师是切实为企业员工谋利益的人。政工师要密切和企业员工的联系，帮助企业员工认识自己的利益，并加强对企业员工的指导，提高企业员工的思想政治觉悟，团结凝聚企业员工，为企业员工谋取利益。

让政工师参与到企业管理工作当中，其重要地位不容忽视。我们知道企业政工师队伍主要包括党务、工会、共青团以及其他从事思想政治工作的人员，他们是企业管理的核心内容和重要资源，在企业管理中发挥着重要的作用。他们在自己的岗位上，履行自己的职能，并承担着舆论引导、氛围营造、沟通交流等角色，是企业管理工作的重要参与者，在企业管理中发挥着重要的作用。

积极建设自身独特的企业文化，营造良好的工作氛围。在企业的发展过程中，企业文化发挥着不可忽视的作用，而企业文化的建设是离不开企业内部的政工师的，对企业文化建设来说，政工师起着重要的引领和倡导作用，从而让企业拥有自身独特的经营理念和手段，并用过积极健康的企业文化在社会上树立良好的企业形象，在为企业带来经济效益的同时为社会带来效益。要重视各种方式的灵活运用，不断提高企业的凝聚力和向心力，增进企业的和谐氛围。要重视多种媒介的运用，提高企业的影响力，为企业的发展创造良好的氛围。

2政工师在国有企业发展中发挥的重要作用

2.1弘扬中国梦，创新思想证工作方法

党的十八大对宣传思想文化工作提出了更高的要求。习近平同志指出“中国梦”是“实现中华民族伟大复兴”。作为一名国企思想政治工作者，肩负巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发广大员工团结奋进，增强广大党员及员工理论自信、制度自信、道路自信的责任。要及时学习党的方针、路线、政策，更新信息。同时，要具备一定的语言和表达能力，用简洁、生动、鲜活的话语，将党中央、省委市委及企业党委的相关精神传达给每一位员工。深刻了解员工的所思所想，对他们的困难和需求了如指掌，能根据市场变化及公司经营管理状况，调整和创新思想政治工作方法。

2.2政工师能维护员工的合法权益

政工师的工作职能之一就是要对企业员工开展思想政治教育。政工师要学会挖掘思想政治工作的本质，站在员工的角度分析问题，以企业员工的根本利益为出发点，引导群众明确自身合法权益，鼓励其采用合法合理的方法和手段来维护自己的合法权益。虽然，企业开展思想政治工作通常是为了培养人民群众的思想政治素质，提高其思想觉悟，让大家学会透过现象看本质，运用各种科学的思想指导员工工作行为，但是这不能表示群众要舍弃自身合法权益。假如员工的合法权益面临威胁，政工师就应该要积极引导员工采取有效措施对其权益进行维护。

2.3政工师是管理团队的重要组成部分

政工师在一个企业中承担着调整和提高全体员工思想观念，统一员工思想和行为的重要工作，在企业中能够帮助员工自身觉悟的提高并有利于推动员工人格提升，是企业在管理经营中的生命线。因此，对于企业而言政工师能够通过提升自身工作价值增强企业的团结力，调动企业员工工作积极性，并创造出良好的工作氛围，为企业在社会市场经济中的进一步发展奠定良好的工作环境和群众基础。

2.4保障社会安定团结

国有企业不同于其它企业性质的一个主要原因，就是由于国有企业通常是国家的重要命脉，承担着与国家建设密切相关行业的生产与服务。也正是因为如此，国家企业的思想政治工作就显得更加重要。一方面，因此国有企业通常是重要行业，一旦国有企业出现被国外特务势力利用的情况，则会对国家的安定造成重大影响;另一方面，国有企业通常人数庞大，国有企业当中职员的思想变化如果不及时发现并调整，一旦形成势力，很可能会因某一事件引发而产生重大事件，从而对社会安定团结造成影响;最后，大型国有企业通常不仅仅是代表着企业职员的利益，与其相关的上游企业、下企业、服务企业等也数量庞大，由此关联到的，还有他们的家庭、亲友等，政工师的工作如果准确到位、方法得当，则可以由国有企业员工为点带动上游、下游企业以及他们的亲朋、家庭等共同向着正能量的方向前进。相反，一旦有失，所影响的不仅仅是一个国有企业自身的员工，还有与其相关的更多的企业、人员受到影响，进而到社会安定团结造成影响。因此，国有企业政工师的工作虽是潜移默化，不动声色，却有着不可忽视的重要作用。

2.5增强国有企业凝聚力

国有企业中的政工师可以通过自身的工作来增强国有企业的凝聚力。政工師的工作很大一部分都是通过与人打交道的，是给企业员工做思想工作的，是单位的协调和纽带，通过政工师的工作可以充分的调动本部门和相应部门的力量，协调员工彼此之间的恭喜，并且通过自身的模范带头作用来最大限度的调动国有企业员工的工作积极性和工作热情，激发国有企业员工的潜能来发挥他们的创造力，给国有企业员工创造一个和谐平等、相互尊重和积极沟通的良好工作氛围。并在此基础上打造出来一种积极向上的良好状态，增加国有企业的凝聚力，促进国有企业的蓬勃发展。

结语

作为现代国有企业的政工工作者其主要的作用就是加快企业的整体提升，处于新的环境中，对于政工工作者的要求持续的提升，而且给予了其全新的任务，现代国有企业一定要调整之前所具有的传统思想理念，不断的进行政工队伍的党建工作，令政工工作者在未来能够更好的进行政治宣传，让我国的现代国有企业自身的核心竞争力得以提高。

参考文献

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[2]李慧燕.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].低碳世界，2017（14）.

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