新形势下政工人员如何做好党群工作

郭明轩

摘要：为保证党建工作顺利开展，实现企业稳定、健康发展，就要结合新形势对企业政工人员提出的要求，积极落实党群工作。党群工作能够有效促进政治交流，提高广大政工人员的素质。在新形势下，要了解现阶段党群工作开展过程中存在的问题，制定相应的解决对策。

关键词：新形势;政工人员;党群

随着我国经济的不断发展，我国与其他国家的政治交流日益频繁。良好的政治交流可以保证社会稳定，要不断提高广大政工人员的素质，使其具备完善的政治素养，从而更好地开展党群工作。企业在不断发展的过程中，会受到市场经济的影响，加强党群工作可以及时解决现阶段存在的问题，促进企业实现可持续发展。

一、开展党群工作的意义

企业在不断发展的过程中，既要有科学合理的管理方法，又要进一步提高自身的竞争力，从而适应市场经济所带来的各项挑战。企业重视党群工作建设，可以使企业明确我党的各项指示，还可以建设完善的企业文化，为企业的发展指明方向。企业在发展的过程中，离不开党的领导和指挥企业在发展的过程中，离不开党的领导，因此，必须要重视党群工作。政工人员要参与到党群工作的建设之中。思想政治工作是党群工作的重要后盾，政工人员是思想政治工作的核心力量，因此，由各大政工人员开展党群工作，能够有效渗透思政工作的精髓，使员工能够真正接受教育，提高思想觉悟，对工作充满热情。在新形势下，企业面临的竞争日益激烈，在保证自身效益的同时，企业需要通过党建工作激发员工的工作潜能，使其树立全心全意为企业服务的思想。企业在开展党群工作时，需要深入贯彻党的政策，保证员工能够了解我党的各项指示，有效提高企业的向心力和凝聚力。党群工作可以发挥出员工的监督作用，缔造良好的民主工作氛围。

二、新形势下政工人员开展黨群工作存在的问题

（一）不重视党群工作的开展

目前，全球经济一体化的格局已经形成，这就对广大企业的发展带来许多挑战。企业为了获得更好的发展，占据市场先机，就会重视自身效益的提升，将更多精力放在企业的运营和收益之上，这样就会忽视企业的党群工作。由于党群工作在短期内难以见到成效，涉及到的工作内容比较多，缺乏专业的人员负责这项工作，这样必然会影响到党群工作的最终效果。

（二）文化影响与思想转变

如今，互联网已经渗透到多个领域之中，并带来各种各样的西方文化。许多员工上网后会接触到许多新文化，拥有新的思想，久而久之，其思想和行为就会发生变化，这样就会给党群工作的正常开展带来许多限制。一部分政工人员对文化和相关信息缺乏去伪存真的判断能力，这样就会影响党群工作正常开展。

（三）党群工作发展速度慢

由于企业的领导不重视党群工作的开展，就会导致党群工作发展速度比较慢。许多企业将更多的注意力放在经济建设之上，或者在开展党群工作时走形式，这样就很难收到预期的效果。由此可见，企业领导的党群建设意识如果不能得到提高，政工人员在开展党群工作时就会存在许多困难。许多政工人员在开展党群工作的过程中，工作方法比较落后，党群工作的开展缺乏严谨完善的制度。大多数是以开会或发文件的方式进行，这样不仅会导致党群工作流于形式，还会降低工作效率，甚至会使员工对党群工作的开展产生排斥感。因此，领导必须要高度重视党群工作，还要充分提高政工人员的综合素质，使其能够胜任这一工作。

三、新形势下政工人员开展党群工作的对策

党群工作的开展离不开思想政治工作的支持，政工人员要充分发挥出自身的作用，不断提高党群工作水平，将党群工作逐一落实，充分做到以人为本，结合企业发展的实际情况开展党群工作，使党群工作得到创新。

（一）深入到基层之中

政工人员在开展党群工作的过程中，要保持实事求是的原则，同时还要深入到员工之中，倾听员工的心声，了解员工的实际情况和思想动态，为员工解决在生活和工作中遇到的难题，及时发现员工存在的不良思想，并加以改进，使员工能够提高自身思想觉悟，在工作中有更加饱满的状态。政工人员要在工作中起到带头作用，成为员工们学习的榜样，要不断提高自身能力和素质，领悟我党的各项政策和指示，用理论武装头脑，学以致用，方可提高党群工作的效果。

（二）拥有正确的价值观

由于企业的员工会受到多元文化的影响，企业的党群工作会面临接踵而至的挑战。政工人员要拥有正确的价值观，能够为广大员工传达各种各样的正能量，使其能够拥有正确的思想，不会受到网络虚假信息的影响，使其在工作中更加积极肯干。

（三）完善党群工作制度和方法

党群工作要有完善的制度做保障。政工人员在开展党群工作时，需要不断改进现有的工作制度，使党群工作有严格的依据，使各项工作能够得到规范操作。不仅如此，还要对党群工作的方法进行改进和创新，要积极应用新媒体等方式，加大宣传力度，比如注册微信公众账号和微博账号，定期推送与党群工作有关的内容，要保证内容通俗易懂，这样就可以激发员工的兴趣，使其能够了解到党群工作的重要性，配合政工人员做好各项工作。

总之，党群工作的开展并不是在朝夕之间，而是要通过时间验证。广大政工人员要及时了解在工作中存在的问题，做到对症下药，采取有效的措施加以改进，充分做到以员工为本，坚持正确的文化价值观，通过制度规范党群工作，结合先进的技术对工作方法进行创新，这样就可以事半功倍。

参考文献：

[1]楼东方.浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作[J].现代国企研究，2018 （22）：258.

[2] 田永旗.浅谈新形势下政工人员如何做好党群工作 [J].中小企业管理与科技 （ 中旬刊 ），2018 （02）：123-124.