浅谈人本管理在国有企业党建工作中的运用

白雪岩

摘要：在社会主义现代化建设和发展中，坚持“以人为本”是科学发展观的重要内容。在党建工作中，“以人为本”的思想存在，对新时期党建工作具有重要的促进作用。要把“以人为本”的理念引入党的建设，继承和发扬马克思主义先进文化。加强对党建中“以人为本”理念的渗透和探索，为后续工作的顺利开展提供支持和借鉴，是新时期社会主义现代化建设和发展的必然选择。

关键词：人本管理;国有企业;党建工作;运用

一、“以人为本”理念概述

“以人文本”是非常重要的工作理念，将其在党建工作中进行实践，可以保证在工作的过程中将传统的工作方法和理念进行了传统的缺陷与不足进行了控制，将整体党建工作的实效性进行提升，也为企业的工作人员提供优质的服务。在此理念的指导之下，党建工作可以更好地服务于相关工作的进行，服务态度、服务的质量、服务的方向都可以进行提升。因为我们党的发展历程也是曲折的，在发展方向寻找的过程中需要不断进行调整和磨合，在“以人为本”理念的指导之下，就可以促进党建工作的深入进行，促进相关工作的顺利开展。

二、基本原则

企业党建工作标准化，要科学量化党组织和党员的管理、考核指标，在此过程中要求党组织的工作方向明确、工作标准统一、考核工作到位、管理的依据明确。

在推进党建工作标准化的过程中，必须遵循五项基本原则：有利于完成生产经营任务，推动企业改革发展;有利于加强领导班子建设，提升素质和能力;也有利于在党建工作的创新工作的过程中，将党组织的活力进行了提升;在此过程中党员队伍的凝聚力不断提升，党员作用可以被充分发挥出来，保持先进性和纯洁性;有利于规范党建工作，科学量化和进行考核。

三、人本管理在国有企业党建工作中的运用

（一）优化教育方式，凝聚思想共识

通过加强对社会主义核心价值观的学习、宣传和教育，将成为广大干部职工的价值共识和思想认同，成为思想政治工作的前提。同时，不断完善现有的学习教育方法。党委理论学习中心小组、党支部“三会一课”学习和工会小组学习改变了传统的“领导讲课、下属听课”的模式，让全体成员轮流讲课，充分调动了每个学习小组的积极性。

同时，根据每月的學习情况，在每个学习小组中选出“优秀演讲者”作为精神激励的有效措施。此外，还引入更多的“户外课堂”学习教育模式，鼓励各类学习团体走出去，在红色教育基地、纪念馆、历史古迹和兄弟企业开展更加直观的现场教学。在网络学习方面，要鼓励干部职工成为“网络发言人”。在完成在线学习的基础上，鼓励参与在线学习的干部职工通过学习微信群和QQ群，分享学习经验或自主设计共享学习课程，通过交流增加在线学习的乐趣。

（二）坚持“以人为本”，深入基层党建

中国共产党的发展过程中，始终将人民的利益放在第一位，服务于人们的生活和工作。在现代社会中，将“以人为本”的原则融入到基层党建的工作中，人民的地位处于了第一位。

在“以人为本”的党建工作中，有助于社会的和谐与稳定，将其融入到党建工作中，使得人民的利益得到了保证。因此，党建工作也是基层的工作：首先，需要做好人民服务的工作，将人民的生活和工作中的实际问题进行解决，也可以获得群众的支持。其次，可以促进党员素质的提升，在为人们提供优质服务的过程中，党员也可以在深入实践的过程中进行形象的建立和较高素质的培养，促进党员在基层工作中发挥正常的作用。因此，在基层党建的工作中，“以人为本”的理念指导着基层党建工作的进行，在党的方针政策的指导之下进行相应工作的开展，提升党员的质量。还需要在定期的培训等工作中，将工作思路拓展，保证党建工作的效率。

（三）信息建设标准化

党建工作信息化是未来的发展趋势，借助网络等现代信息技术手段，可以对党建工作动态跟进，改变传统党建工作手段单一、效率低下、互动性差和覆盖面窄等问题，这对于展示党建工作形象和党员队伍形象大有裨益。

为此，国有企业党建工作必须适应信息化形势发展需要，结合企业实际情况，在12371党建信息平台、网络党建、智慧党建、微党建功能开发和利用上深入探索，实现党员组织关系网络转接、党建信息及时发布、党建考核迅速兑现、党员思想顺畅交流、学习培训随时随地，不断提高党建督导效率，消除边远单位的监控盲区。

（四）加强企业文化建设，提升员工归属感

积极培育企业文化，用共同的企业愿景和价值观激励党员和员工在本职岗位上创先争优，树立良好企业形象，在塑造企业形象的过程中提炼出符合企业特点的理念格言，推出一批典型事迹，选树一批先进楷模，并充分发挥示范带动作用，使企业文化成为促进企业发展的软实力。同时，通过开展征文、知识竞赛、演讲比赛、书画比赛、摄影展、学雷锋献爱心活动等形式多样、寓教于乐、员工参与性强的学习教育活动，打造企业员工精神家园。

（五）全面自由发展，实现党员利益和统一

群众利益的“以人为本”的思想对于党的发展十分重要，党建工作在此理念之下开展工作，也成为了组织活动的一部分，可以促进社会生产力水平的提升，促进社会发展水平的提升。在此理念的指导之下，社会的发展面临着多元化的发展趋势，自由化的发展也符合市场和社会的发展需求。同时，也可以充分调动起党员干部的积极性，也将党员干部的创新意识、工作能力进行提升，促进党建工作的深入进行。

四、结论

综上所述，现代化建设的重要阶段，党建工作的重要性是不言而喻的，“以人为本”的理念在其中进行了应用，将马克思主义的先进文化得到了发展，也将其与中国特色紧紧地融合在一起。基层党建工作的目的是服务于人们的生产和生活过程，也有助于营造起良好的社会氛围，提升执政力，促进社会现代化建设的发展。

参考文献：

[1]柳凤.新形势下加强国有企业党建工作路径探究[J].现代国企研究，2017 （22）.

[2]王亚楠.新形势下提高国企基层党建工作实效性的路径和策略[J].企业改革与管理，2018 （12）.