浅析“营改增”对企业财税影响及应对策略

□ 文| 徐铭泽

营改增模式的推行可以最大程度上提升企业税收合理性，在提升工作有效性基础上，实现对企业财税负担的控制和降低。但是在实际研究中发现，很多企业受到多方面因素的影响，营改增工作的开展也出现了很多问题，如果不能有效解决问题，必然会对企业发展造成负面影响。为此，本文将进一步探究营改增对企业财税工作产生的影响，并提出合理应对策略。

企业财税中营改增的影响

企业在开展营改增政策的过程中对财税工作产生的影响我们要一分为二的看待，对于工作中出现的负面影响，要结合企业发展的实际情况制定合理性应对策略。为此本文就将从以下几个方面展开营改增对财税工作产生的影响。

减少企业财税工作中的负担

根据营改增政策推进的实际情况分析，在应用环节中，营改增除了帮助企业最大程度上降低税收承担，还能帮助企业实现可持续发展，是国民经济建设中不可忽视的重要环节。但是当前很多企业并没有进行科学的营改增政策研究。并且不同企业发展理念存在较大差异，所以在经济发展上也有较大不同。但是在整体研究上可知，营改增政策的合理推进可以帮助企业避免出现重复纳税，在有效降低企业赋税压力的基础上，帮助企业实现经济的可持续发展。

优化企业传统经营环境

在营改增政策的推进过程中，可以有效优化企业现有的经营环境，也会给企业发展带来不同程度的影响。虽然当前营改增试点已经明显扩大，并且在企业发展中表现出了不同程度的工作意义。但是由于政策运行的时间比较短，因此很多企业在具体落实营改增政策的过程中仍然需要加强对细节问题的关注和处理。

增加了企业财务管理工作的难度

对于大部分企业而言，营改增政策的落实往往会造成财务管理工作的复杂性。和简易计税法相比，在营改增落实过程中通常需要大量工作人员进行财务成本和税收项目的核对。比如，对那些生产环节相对复杂的企业而言，在增值税的计算过程中需要应对的困难就会明显增加。在此种环境下，必然会对企业财务管理工作内容造成变化，甚至影响企业整体发展。

企业财务管理中对营改增政策的应对方案

加强对营改增政策的业务提升，优化工作人员工作能力

在企业发展中，应该积极组织本单位工作人员参与营改增业务培训，从而在掌握工作政策和管理制度的过程中，制定更科学的会计核算手段，实现对税收风险的有效规避。在企业内部还要严格贯彻财务和税收政策要求，在积极和主管税务部门沟通的过程中，要全面掌握法律法规的运行情况，只有这样才能保证工作方向和内容的准确性。此外，还要加强和其他企业之间的正常交流，在信息交换的过程中，学习和借鉴其他企业的优势，从而制定营改增的应对方案，有效实现对工作中难点问题的科学化处理。

加强对增值税发票的针对性管理，优化财务分析手段

在税务机关检查工作开展过程中，问题一般集中表现在发票使用问题上。所以在发票管理过程中，无论是发票开具还是应用、作废，都需要引起财务管理工作的关注。对于建筑行业和交通运输行业而言，工作人员也要按照自身发展特点进行增值税发票管理制度的优化，明确不同岗位在实际工作中需要承担的责任。财务分析是当前企业精细化管理工作的核心环节，因此企业也要按照自身发展需求和特点制定健全的财务分析方案，只有这样才能更为精准的发现企业财务运行中出现的问题。换言之，在营改增政策落实过程中，不仅能帮助企业实现整体运行效率的提升，还能在保证税收合法性基础上获取最大的经济利益，是企业实现长远、稳定发展的重要基础。

提升财务工作者的综合素质

在企业财务管理工作中，财务人员是最重要的组成环节，在某种程度而言，工作人员的能力和素质将直接影响企业经济效益。所以企业在实际发展中更需要加强对财务人员综合素质的培养和优化，引导财务人员在实际工作中积极发挥自身专业性，合理降低和减少营改增政策带来的负面影响。除了要在实际工作中加强对财务人员的培训指导之外，还要积极组织财务工作人员对相关问题的研究，确保财务工作者能全面掌握营改增政策和改革具体内容，确保后续工作中财务工作者能严格按照增值税发票要求进行工作内容的开展和管理。

结束语

综上所述，营改增政策的贯彻是目前我国税收政策中的重要变革，直接影响了企业财务管理工作的开展。所以在营改增政策推行背景下，各个行业都需要加强对政策要求的研究，从而在企业财务核算工作中实现对企业成本控制水平的提升，只有这样才能在合理利用税收政策的过程中实现企业的整体发展，最终为企业项目的长远发展提供长久动力支持。