多渠道搭建平台 助推青年体育教师专业成长

2020-02-24 16:40赵林楷
中国学校体育 2020年11期
关键词:烟台市骨干教师体育教师

赵林楷

2019年9月,笔者从《中国学校体育》编辑部主页看到了杂志社要举办《第四届全国学校体育优秀教育教学案例》征集活动的通知,其中“将先进的教育教学思想转变为实实在在、可操作的教育教学行为,满足当前体育教学改革和体育教师发展需要;交流和展示全国体育教师的教育教学智慧,为大家提供一批优质、可供借鉴的、能引发思考的案例”的活动宗旨,不仅引起了烟台市体育教研理念上强烈的共鸣,而且烟台市教育局倡导的“多渠道打造平台——助推青年体育教师专业成长”,利用青年骨干体育教师团队,培养“教坛新秀”“学科带头人”“烟台名师”三级优秀体育教师队伍的工作思路与杂志社的活动宗旨完全契合。现将烟台市具体做法呈现如下:

一、专家引领,培训提升水平

为提高青年体育教师课程研究和课堂教学的理论水平,烟台市聘请了相关领域的专家进行授课,目的是引导青年体育教师,在研究课程与现行课程标准等现代教育教学前沿理论的同时,“下”要立足课堂教学勤于实践,“上”要将先进的教育教学思想转变为实实在在、可操作的教育教学行为。

为了解当前体育教学改革发展方向,我们还组织青年体育教师观摩了“山东省中小学体育与健康学科教学改革创新研讨活动”“第六届全国学校体育联盟(体育教育)大会”等国家级、省级教学观摩展示活动;另外我们还组织了“烟台市级优质课评选、课题交流研讨会”等各项教科研活动,开拓了青年教师的视野,丰富了课堂教学手段,促进了同行间交流学习。

二、任务驱动,考核激励成长

依据烟台市教育局印发的《烟台市教育领军人才培养工程实施方案》,结合体育学科特点,体卫艺科为青年骨干教师制订了职业成长规划,从论文发表、课题研究、示范课展示等方面提出具体任务和要求,目的是引领青年体育教师立足课堂教学,积极参与教科研,营造浓厚的体育教学研究氛围,激发青年体育教师的内在积极性。

此外还建立了考核表彰机制,给考核优秀者提供展示、评选和交流学习的机会。2019年组织了6名优秀的青年体育教师赴四川德阳观摩了“全国第八届中小学优秀体育课观摩展示交流活动”。

图2 交流研讨

通过近2年的精心培养,团队成员中有29人成为“烟台市教坛新秀”培养人选,有15篇青年骨干教师的案例入选市教育局编写的《德育课程一体化推进理论研究与实践探索系列丛书·体育与健康卷》。

通过以点带面形成的模范带头作用,引领带动更多的青年体育教师不断成长,区域内形成了勤于学习、积极向上的良好氛围。

三、积极参与,及时总结

烟台市教育局体卫艺科非常重视和珍惜本次案例征集活动,在青年体育教师中进行了广泛动员,鼓励大家积极参与。

烟台市采取了“外请内聘”、线上线下针对性培训、评审修订的方法,根据活动规程要求报送了25份案例,有13份案例入围优秀教育教学案例,烟台市教育局荣获优秀组织奖。

案例征集活动结束后,团队召开了总结大会,会上大家谈收获、话体会;大家一致表示:感谢《中国学校体育》杂志举办的“案例征集活动”,它为烟台市培养青年体育骨干教师提供了很好的渠道,搭建了更高的展示平台,必将激励大家继续研究教育教学理论和课堂教学实践,促进自己的专业素养,为学生健康成长提供更好的服务。

图3 优秀组织奖

烟台市部分教师感悟:

莱州市第三实验小学姜倩倩:自2018年加入了烟台市青年骨干体育教师团队后,我感受到了身边优秀同仁们的教育热情,高兴之余倍感任重道远。

市教育局体卫艺科为团队成员提供了足够多的高规格培训。我深知提升自身专业素养的最终目标还是更好地为教学服务,让每一个学生受益,所以,每次培训活动,我都会梳理其中的要点并记录下来,便于回去后继续学习与思考,强化自己的体育科研意识。

我本次入围的案例《不要听妈妈的话》就是将平时教学中的一个真实教育故事作为素材,加上我在团队学习时受到的启发,激起写作欲望而动笔撰写的。

今后我们要努力让体育的魅力与激情感染每一个烟台学生,让他们接受最好的学校体育教育。

莱州市实验小学李美晓:转眼团队成立已近2年,在这段时间里,团队捷报频传,让我感受到了团队的力量和作为烟台学校体育人的光荣,也给了我敢于挑战压力的勇气与信心。

对于我来说,没有团队的指引就没有这次教学案例的入围,就失去了前进的动力,没有团队鼓励也没有我投稿的勇气。

以前只注重教学,从没想过自己静下心来写一些东西,更没想过自己写的东西有一天可以被选上!

这次《专属暗号——我们的秘密约定》案例的入围,让我坚信:“努力不一定会成功,但不努力一定不会成功。”只有坚持不放弃,才会让我们看到下一个希望。

今后需要学习和努力的地方还有很多,我会继续努力向团队的同行们学习,不断提升自己,为烟台学校体育的发展贡献自己的力量。

烟台高新技术产业开发区实验中学边洪岩:作为烟台市学校体育青年骨干教师团队中的一员,听闻团队参加《第四屆全国学校体育优秀教育教学案例》征集活动获得了成功,内心的自豪油然而生。

成绩的取得离不开引领,离不开团队成员的共同努力,每一份成绩的取得,都是对参与成员的充分肯定。

我会一如既往,学以致用,注重实效,力求多途径提升自己的教育教学水平。

我相信:聚是一团火,散是满天星。

烟台市青年骨干体育教师团队,必将如星星之火,推动烟台市学校体育工作的开展,为全国学校体育青年教师培养提供宝贵的经验。

烟台经济技术开发区第二初级中学王家村:阳春布德泽,万物生光辉。为了不让自己在团队中掉队,我要迎难而上。写作水平低,那就多读、多记、多背、多思,我深信“笨鸟先飞”“早起的鸟儿有虫吃”。

烟台经济技术开发区高级中学于志贤:在团队里,我学到了“以勤为径、上下求索的执着精神”。“不执着,无以立”成为我的人生信条,激励着我为梦想而奋斗,努力实现从一名“学校体育人”到“学校体育研究人”的角色转变。

芝罘区新桥小学高爽:在这个积极向上、永不言弃的团队里,我从中获得了丰富的科研理论知识和课堂教学实践经验,同时也让我这名学校体育阵营里的新兵,意识到自己与其他骨干教师存在着很大的差距,我将扎根课堂,立足实践,立志成为一名像前辈们一样优秀的体育教师。

猜你喜欢
烟台市骨干教师体育教师
烟台市张格庄镇大樱桃生产流通现状及对策探讨
安徽省合肥市中职体育教师职业倦怠现状调查
全国中小学体育教师队伍配置结构与优化
党旗高高飘扬
全国中小学体育教师质量缺口与配强提升
骨干教师在学校科研中的作用
华容将评选100名骨干教师
构建五种机制培养骨干教师
三虎争粽
折腾人的“骨干教师”