王艳霞
(天津市工会管理干部学院 天津市 300380)
习近平总书记对职工群众和工会工作非常关注,他于不同场合先后提出了一系列关于工人阶级和工会工作的重要论述,这些论述不仅凝聚了习近平总书记对职工群众的深切关怀,更对我们如何做好当前工会工作指明了前进方向和方法引领,具有重要的方法论意义。习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的方法论意义不仅仅是停留在理论上的定性,更是于实践中产生、形成、接受检验、指导实践且不断创新。
习近平在2002 年担任浙江省省委副书记期间,就非常关注浙江省工会工作。2003 年,在浙江省工会十二大上针对工人阶级要肩负的伟大使命时,提出“四个必须”;基于义乌因外来务工人员较多凸显的复杂劳动关系,习近平同志肯定了义乌市总工会创新的工会社会化维权模式的同时,提出要努力在更高起点上推动工会工作;针对浙江省工人阶级新变化和新情况,习近平同志要求工会认清形势、着眼大局、创新工作,增强活力、凝聚力量、激发动力,干在实处、走在前列,有力地推动了当时浙江工会事业的发展。在2017 年上海召开的劳动模范表彰大会上,习近平同志提出“三个始终”,激发了职工群众的工作热情和创造活力。2018 年在工会十五大上,习近平同志代表党中央的致词中提出的“三个不能”中充分展现了工人阶级的主力军作用。此外还有2009 年在大庆油田发现50 周年纪念大会上要求大力弘扬铁人精神等。以上论述是习近平同志根据中国工人阶级特点,站在人民利益为中心的角度,应用马克思主义的科学方法不断分析提出,为习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述的发展和创新,提供了实践和思想的坚实基础。
党的十八大结束后,习总书记两次分别于2013 年和2018 年与全国总工会新一届领导班子成员谈话、五次“五一”前后的讲话、一次给劳模本科班的回信、党的十九大报告等都对工人阶级和工会工作作出了相关的指示和要求,具有时代性、实践性、理论性、指导性。中国工会十七大报告的“八个坚持”形成了习近平关于工人阶级和工会工作重要论述的科学理论体系,为我们的工会工作指明了政治方向,提供了依靠力量;明确了奋斗主题,提供了发展道路;指明了精神动力,提出了具体任务;明确了改革方向,提供了依托载体。该体系科学、系统且在不断地得以充实,对我们做好当前工会工作具有较强的理论指导和方法论意义。
习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的科学理论体系,是在遵循马克思主义科学方法论的指导下,针对我国工会工作的实际情况,逐渐提出、日益完善的,是新时代中国人民的宝贵精神财富。
辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,更是习近平执政治国的坚定理念:“必须不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,增强辩证思维、战略思维能力,努力提高解决我国改革发展基本问题的本领。” 恩格斯剖析了马克思理论的方法论性质:“马克思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”习近平坚持马克思主义的辩证唯物主义思想,从实践中来,到实践中去,对工会工作提出了一系列的重要指示。
在对工人阶级和工会工作的认识层面,习近平既看到了我国工会工作发展的复杂过程和面临的严峻形势,提出了坚持党对工会工作的领导:“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效、关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确方向,就是坚持中国共产党领导和社会主义制度。” 坚持党的领导既是我国的历史选择,又是党和工会共同的阶级基础决定的,也是我国法理的具体要求。同时习近平又看到了我国工会在具体工作中区别于党组织和其他群团组织的特殊性,提出了工会应依法依章程开展工作的具体工作途径,形象地用“娘家人”、贴心人的亲切形象表达工会工作者的工作定位,工会应当好职工群众切身利益的表达者、维护者和组织者。习近平在2015 年7月党中央的群团会议上精准分析了群团组织如何坚持党的领导和独立自主开展工作:“要坚持党对群团工作的统一领导,坚持发挥桥梁和纽带作用,坚持围绕中心、服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进、改革创新,坚持依法依章程独立自主开展工作。” 中国共产党具有先进性,负有在政治上、组织上领导工会工作的义务;在巩固党的执政基础和群众基础上,工会要勇于承担政治责任,把党的路线、方针、政策贯彻到工会具体业务的开展上,落实到具体行动中去,引导职工群众听党话、跟党走。
新民主主义革命时期,毛泽东鲜明地提出了在城市斗争中,我们必须全心全意地依靠工人阶级。建国初期,邓小平同志在西南局城市工作会议上从四个方面为我们指明了如何依靠工人阶级的方法。2015 年4 月28 日在表彰全国劳动模范和先进工作者大会上,习近平从社会环境和结构两个方面点明:“不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。”从政治角度重新确立了工人阶级是领导阶级的地位,习近平坚信,在任何时候,工人阶级都是推进人类进步社会发展的实践动力,并严厉批判了无视工人阶级成长进步的错误观点,批判了认为科技进步、机器替代工人,工人阶级越来越无足轻重的错误观点。
农民工在我国顶层设计和制度安排下,在城镇化和农业现代化的不断转变下,在工业化和信息化的瞬息发展下,逐渐地迁徙流动至城市,日益成长为工人阶级的主体,成为我党执政和依靠的中坚力量,最大限度把农民工吸引到工会中来,成为工会和工人阶级的新生可靠力量,是习近平同志在同新一届领导班子成员谈话中表露的强烈心声。
全心全意依靠工人阶级,必须给予工人阶级的“主人翁”地位;经济结构的调整,必须以产业工人队伍素质调整为基础;产业结构的转型,必须以产业工人队伍技能的升级为保证。而一切的提升又是建立在深化产业工人队伍改革的平台之上,依靠和改革是否只是“贴标签”?是否只是“喊口号”?关键看是否有制度的保证和出台。在习近平同志的指导和推动下,党中央先后出台了《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《关于提高技术工人待遇的意见》等,天津市总工会牵头制定的《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的具体措施》,也于2019 年11 月由市委常委会审议通过,并要求市总工会牵头推进落实。
实事求是是毛泽东思想的精髓,也是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的哲学基础,更是习近平求真务实、真抓实干的工作作风。2014年,我国面临经济发展方式的转变,经济结构的战略性调整,产能过剩的化解等原因,部分企业经济发展遇到较大阻力,职工生活困难。习近平在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时透彻分析:“越是困难的时候,越要发挥职工群众主人翁作用,越要关心职工群众生产生活和职业发展,把全心全意依靠工人阶级的方针落实好”。针对群团组织出现的“四化”现象,脱离群众的危险,总书记毫不避讳,一针见血,与时俱进提出了要摈除“四化”,坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向。
采用采样频率为2 000 Hz、采样点数为1 000个样本来进行仿真模拟,其模拟信号y(t)的时域波形如图1所示.真实信号与含噪声信号相比,真实信号受到了复杂的干扰,如图1(b)时域曲线图上的毛刺状干扰信号,增加了真实特性提取的复杂程度.
脱离群众是工会、是党最大的危险,是国外反动势力恶意渗透的温床。“如果它继续有孩子的话,而他们又有孩子的话,他们的后代将获得自由”,这是1957 年美国国务卿杜勒斯在记者招待会上,对我国进行和平演变野心的描述,而这个描述更是实践于当前的国外反动势力渗透支持的出现在我国的“独立工会”、“民间工会”之中。习近平同志正是直面如此的危险,实事求是的要求工会抓住职工群众“最关心”、“最直接”、“最现实”的中心问题,及时的“站出来说话”,用服务和法律的载体去维护职工权益,保证党的群众基础,做好党的工人工作部的职责,践行职工是主角,职工是中心的理念。
劳模精神是职工的思想引领,劳动精神给予了职工价值引领,工匠精神明确了职工职业取向。“三个精神”的提出,不仅仅丰富了马克思主义的劳动观、价值观,不仅仅是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分,其作为健康文明、昂扬向上的职工文化,更是推动我们建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,确立工人阶级主人翁地位和作用,实现中华民族伟大复兴的中国梦的强大思想引领。
三个精神的逻辑起点是劳动,劳动是人类一切活动的起点,更是我国工人阶级对自己价值肯定的起点和前提。我党主要创始人之一陈独秀同志,在革命初期就于《劳动界》的第一期发表了《两个工人的疑问》,深刻阐释了劳动、劳动者、劳动力的伟大意义和内涵,唤醒了工人阶级对自己重要价值的认识和建立独立、公正、自由生活的期望。
价值取向的空白和扭曲是当前精神文化领域的问题和瑕疵。习近平同志结合自己自1969 年在梁家河开始的基层劳动实践,吸收我国古代颂扬劳动的文化,在学习马克思劳动价值论的基础上形成发展了习近平的“劳动观”,要求尊重劳动、尊重劳动者,保护劳动、保护劳动者。在其主持召开的2019 年11 月中央全面深化改革委员会第十一次会议上,通过《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,旨在形成劳动的终身教育,是对劳动和三个精神重要性的又一次重申和强调。正确的积极的精神思想引领,一定会正面反作用于经济基础的建设和发展,并外溢于整个社会价值观的充实和完善。
习近平关于工人阶级与工会工作的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想在工会领域的具体体现,是毛泽东思想、邓小平理论的延伸,是马克思主义工人阶级思想的传承,是在解决工会面临的实践问题中,把握规律得出的理论精华,同样是“方法”,而不是“教条”,是对于新时期我国工人阶级和工会工作的发展壮大具有重要指导意义的方法论。
习近平关于工人阶级和工会工作重要论述的科学理论体系,源于马克思主义科学辩证方法在中国的实践,这些论述思想严谨,道路明晰,作为科学的方法论直指我国当前工会实践工作中面临的复杂问题和所遇困难,是指导我国工人阶级队伍的建设发展和工会工作良好开展的科学方法。
问题意识是辩证思维的具体体现,是具体工作的起点,是理论发展的基础。坚持“问题导向”,寻找或发现工会工作遇到的矛盾,深挖表象和实质的关系,在新时代的大背景下探寻问题产生的根源和解决问题的针对性措施,是习近平关于工人阶级和工会工作重要论述产生的实践基础,更是指导工会实践工作的方法途径。习近平创造性的分析了理论和问题间的辩证关系:“理论创新只能从问题开始。从某种意义上说,理论创新的过程就是发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题的过程。”新时代、新背景,我国工会工作面临主要矛盾的转化、职工思想意识的变迁、国际环境的重压等一系列新问题。我们应遵循习主席指示,以重大问题为导向,抓住关键问题,以重要论述的立场、观点去研究思考,着力推动解决我国工会工作面临的突出矛盾和问题。
当前,我国工会工作主要面临诸多宏观环境方面的问题,挑战虽严峻,形势虽紧迫,但习主席运筹帷幄,通过“八个坚持”的重要论述,针对每个问题都给予了宏观性的方法论指导。
人民美好生活的需要是什么?如何实现?习近平指导我们要坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。从“中国梦”的内涵实质不难发现,中国梦的实现过程就是人民美好生活需要的实现过程。
人民美好生活需要的实现当前有什么阻碍?那就是不平衡不充分发展之间的矛盾。不平衡有地区之间的不平衡,又有社会群体之间收入分配不均衡,更有职工之间的发展不平衡。平衡地区之间的差距非工会的主责主业,而工会工作又难以覆盖全体国民,只有缓解职工之间的生活差距,保证职工的正常生活才是工会服务职工的重点工作之一。我国整体实力的增长必然外溢体现为人民生活水平总体上的大幅度提高,但部分职工群众在具体工作、现实生活、子女就学等方面还面临不少困难。对职工群众的各方面需求,政府基于其职能的特点很难去包办,市场基于其竞争的本质很难去触及,该领域恰是工会组织发挥作用的角度和切入点。工会组织要深入结合新时代社会主要矛盾的变化,把实现职工群众对美好生活的向往作为工会工作新的使命和方向,以竭诚服务和维护合法权益两个抓手为载体,从维护好职工劳动经济权益到同时维护好民主政治权利,从做好物质服务、生活服务到同时提供更高水平的精神和文化服务,各渠道为职工群众排忧解难,成为职工群众信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。基于此,习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述体系的重要一条就是坚持加强基层工会建设。2018 年全国总工会办公厅印发《推进货车司机等群体入会工作方案》,旨在积极推动农民工入会建会工作,将农民工组织起来,把农民工最大范围吸引到工会中来,切实维护其合法权益。
中国正在经历全球规模最大、速度最快、持续时间最长的老龄化过程。2016 年底我国60 岁以上人口已达2.3 亿人,占总人口的16.7%,65 岁以上人口达1.5 亿人,占10.8%。我国老年抚养比将由目前的2.8:1 达到2050 年的1.3:1,将是人类历史上前所未有的高位。严峻的老龄化现象必须通过习近平提出的坚持高举维护职工合法权益旗帜才能得以纾解,在此旗帜引领之下,工会十七大报告中明确要建立多层次社会保障体系以防范和缓解老龄化带来的难题,以保障老年人和未来老年人的权益和生活的尊严。
我国社会保障体系起步晚,基础差,2018 年11 月28 日,中国社会保障学会会长郑功成分析得出:“多层次养老保险体系还未成型,80%以上养老保险基金是基本养老保险。目前企业年金有1万多亿,但仍然是中国特色,因为企业年金大多来自垄断性的国有企业,而非民营企业。”于工会具体工作而言,我们应积极完善基层企业尤其是非公企业的社会保障工作,从基础的职工互助、贫困救助、困难职工帮扶、职工工资福利等做起,逐步从源头上参与我国社会保障制度的建设和完善。王东明主席2018 年11 月29 日在天津调研时指示:“要高度重视城镇困难职工解困脱困工作,借鉴精准扶贫、精准脱贫的经验和做法,做到精准帮扶、持续帮扶,协调政府有关部门,解决真困难,取得真效果,确保困难职工与广大职工群众同步迈入小康社会。”
此外,我国当前工会工作仍面临外部敌对势力渗透的危险、工会干部能力不足等诸多问题和矛盾,作为工会工作者我们必须要思考:工会干什么?怎么干?习近平同样明确了答案:服务党和国家工作的大局是党的群团工作的主线,群团组织既要围绕党和国家工作大局搞好“公转”,又要聚焦服务群众搞好“自转”,做到“顶天立地”。“顶天”就是对党的忠诚,“立地”就是服务群众。以工会角度而言即是“忠诚党的事业,竭诚服务职工”。
习近平同志本身具有优良的思想品德,并将其凝结在治国理政之中,习近平关于工人阶级和工会工作的论述不仅对于我们面临的宏观问题给予了指导方向,对于工会工作中的具体问题,也提供了指导原则。实事求是原则,在梁家河实地考察沼气池的建造,在正定提出削减对当地农民的粮食征缴额,习近平脚踏实地的干事,对工会工作也提出了实践要求,作为娘家人的工会干部要高扬实践第一的旗帜,学习和掌握认识与实践辩证关系的原理,以此为方法不断推进工会工作;问题为导向原则,“问题是时代的声音,必须坚持问题导向”。在正定期间,他请来了各界专家,把脉正定发展,正定至今受益;职工为中心的工作导向,“工会要坚持以职工为中心的工作导向,抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题”。尊重职工是以职工为中心的起点,尊重职工就要实现职工的体面劳动,职工的全面发展,职工的舒心工作。维护职工的合法权益是职工为中心的目标导向,哪里的职工合法权益受到伤害,哪里的工会就要站出来说话;自我革新原则,习近平同志七年知青生活,经历各种艰辛,但大学毕业,北京工作,他没有安于舒适,而是勇于自我革新,主动下到最基层锻炼,为人民谋福利;“撸起袖子加油干”,是习近平同志用生动、形象地表述强调了工会工作需要实干的原则。
习近平明示:“要深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作重要论述的精神实质,结合实际落实到工会工作全过程和各方面”,而习近平关于工人阶级和工会工作论述又是党中央关于工人阶级和工会工作地集中体现,其思想深刻,内容博大精深,蕴含着丰富的马克思主义哲学思想,是学习贯彻工会十七大精神的逻辑起点,是做好当前工会工作的必经途径和必遵思想。当前,我们应以习近平关于工人阶级和工会工作重要论述为主要遵循,把正方向,凝聚力量;围绕目标,走对道路;提升精神,竭诚尽责;补齐短板,建好载体,切实将“八个坚持”的理论体系形成工会工作的生动实践,发挥其重要的方法论意义。