ICU护士心理健康状况及对心理咨询需求的研究

文/唐勤，重庆市九龙坡区第二人民医院

护理工作作为一项体力及脑力工作，且现代对护理人员的专业能力及综合素质要求越来越高，导致护理人员具有较高的工作压力，进而会产生一些心理问题。而ICU是对危重症病患救治的重要科室，科室中的护理人员面对着封闭气氛、抢救压力，更易出现心理问题。但目前人们对ICU 护理人员心理问题及心理咨询需求尚缺乏关注。本研究将2018 年1 月至2018 年12 月我院ICU32 名护理人员作为研究对象，来调查研究ICU 护理人员心理健康状况及其对心理咨询需求，现具体报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

将2018 年1 月至2018 年12 月我院ICU32 名护理人员作为研究对象，均具备护士执业资格证书，在调查期间没有病假、事假、产假、进修等未在医院工作者，非临床见习、实习或进修护理人员，工作年限大于1 年，对本研究知情同意。

1.2 方法

对护理人员的性别、护龄、年龄、学历、合同关系、职称、婚姻情况、值夜班情况以及心理需求进行调查。

使用SCL-90（症状自评量表）评估护理人员在躯体化、抑郁、强迫症状、焦虑、偏执、恐怖、敌对、神经病性因子等方面的情况，分数越高表示越严重。

使用SAS（焦虑自评量表）评估护理人员的焦虑情况，分数越高表示越焦虑。

使用SDS（抑郁自评量表）评估护理人员的抑郁情况分数越高表示越抑郁程度越重。

1.3 统计学方法

使用SPSS 21.0 进行数据统计，用平均值±标准差（X±S）表示计量资料，进行t 检验，用Logistic 回归分析分析影响因素。检验值小于0.05 时，说明数据差异具有统计学意义。

2 结果

32 名ICU 护理人员的年龄为22～47 岁，平均年龄为（31.32±5.65）岁；护龄为1～28 年，平均护理为（10.23±4.65）年；女性31名（96.88%），男性1 名（3.13%）；中专2 名（6.25%），大专27名（84.38%），本科及以上3 名（9.38%）；护士18 人（56.25%），护师11 人（34.38%），主管护师2 人（6.25%），副主任护师1 人（3.13%）；合同制护理人员28 人（87.50%），编制护理人员4 名（12.50%）；未婚18 人（56.25%），已婚14 人（43.75%）；值夜班26 人（81.25%），不值夜班6 人（18.75%）；心理咨询调查显示不需要心理咨询者9 人（28.13%），一般需要者15 人（46.88%），比较需要者4 人（12.50%），非常需要者4 人（12.50%），需要进行心理咨询的ICU 护理人员占比71.88%。

ICU 护理人员SCL-90 阳性人数12 人，占37.50%。和全国常模相比，我院ICU 护理人员在抑郁、强迫症状、焦虑、偏执、恐怖、敌对、躯体化、神经病性因子上的得分和阳性项目数显著较高（P<0.01）。

分析显示值夜班和合同关系情况对ICU 护理人员心理咨询需求情况有影响（P<0.05），抑郁及焦虑情况和心理咨询需求程度呈正相关（P<0.05），见表1。

3 讨论

心理咨询是利用心理学办法对具有心理适应问题的人予以心理帮助的过程。已有国外医院建立并健全了支持护理人员的心理咨询网站，为其提供科学的支持与倾诉。ICU 护理人员的心理问题不仅会对其身心带来摧残，而且还会严重影响其护理工作的态度、效率及质量，不利于ICU 治护工作的顺利进行。本研究对我院32 名ICU 护理人员的心理状况及心理咨询需求情况进行了调查，结果显示：和全国常模相比，我院ICU 护理人员在抑郁、强迫症状、焦虑、偏执、恐怖、敌对、躯体化、神经病性因子上的得分和阳性项目数显著较高（P<0.01），需要进行心理咨询的ICU 护理人员占比71.8 8%，分析显示值夜班和合同关系情况对ICU 护理人员心理咨询需求情况有影响（P<0.05），抑郁及焦虑情况和心理咨询需求程度呈正相关（P<0.05）。

综上所述，ICU 护理人员的心理健康水平和全国常模相比较低，一般存在较为严重的心理问题。值夜班及合同关系是影响心理咨询需求的主要因素，焦虑、抑郁程度和护理人员对心理咨询需求的程度程正相关，管理人员可对此特征护理人员进行重点关注及帮助。