国有企业党建思想政治工作中的常见问题分析

文/高德荣 张旭，中国石油运输有限公司新疆塔里木运输分公司

1 新常态下党建和思想政治工作对国有企业的积极意义

1.1 提升职工的创新意识

现代企业的长远发展离不开创新，只有企业职工具有较高的创新意识，国有企业才能走出一条创新型的特色之路，为企业的长远发展源源不断地注入新的活力。随着市场经济体制改革和经济全球化的深入推进，国有企业面临着民营企业和外资企业的双重竞争，只有拥有创新意识和创新能力，才能让国有企业在日益激烈的市场竞争中独树一帜，实现长远发展。

1.2 提高职工的职业素质

党建和思想政治工作可以显著提高国有企业职工的职业素质。不管是国有企业还是其他类型的企业在人员管理工作中都会特别重视职工的职业道德，换言之，一个有道德的人更容易得到企业的青睐。如果员工连集体的利益都不能维护，又何来主动承担维护人民根本利益的社会责任？而强化党建和思想政治工作可以让国有企业职工认识到我党的宗旨，无论处在何种工作岗位上都会尽职尽责，将集体的利益放在首位。

2 国有企业党建和思想政治工作中的常见问题

2.1 部分企业主要领导对党建工作的重要性认识不足，削弱了党建工作的执行力

很多的党员以及领导干部都很难注重党的建设工作，认为党的建设工作就等于传递文件，或者党建工作就是组织学习，发展几个党员，交出几份报告，在他们看来，这些都是简单的事情。除此以外，他们还将党的建设工作与军团的工作等同起来，平常考虑组织几项活动，或者比赛，或者演唱，而且只是为了完成任务并没有充分发挥它的意义。还有很多的领导干部过于在意商业而忽略了根本的党建工作，甚至认为商业工作是一个艰难的指标，而党的建设工作是一项软任务。因此，对于这种企业更别说讨论党建工作的方法和措施了。在这种情况下，党的建设不能放在正确的地方，党的建设工作完全是被动反应的形式。

2.2 基层党建工作管理工作中存在监督考核手段不足，削弱了基层党建工作控制力

当前，企业党委对党建工作的管理主要体现在对运行制度以及工作方法进行监督管理。但是，监督评估并不具有参考性，很难推行相关的体制。一些基层单位推行了党建工作，但却不结合工作。另有些单位推脱不开展党建活动。对于这些情况。缺少高效的评价以及管理手段会导致高层组织难以监控基层组织的工作。并且，在基层部门的监督机制中，党中央的组织在监管领域并没有充分发挥自身的能力，其他分支组织也没有较大的权利管理该部门，也不愿操控它。这是当前大部分机构不关注党建工作的重要因素。

3 新常态下强化国有企业党建和思想政治工作的有效对策

3.1 将党建思想政治工作作为工作重心

国有企业应该充分认识到党建和思想政治工作对企业未来发展的重要性，全面了解党建和思想政治工作开展的内容。习近平总书记曾提出企业党建和思想政治工作中主要存在“弱化、淡化、边缘化”等问题，这些词汇充分体现了现代国有企业对党建和思想政治工作的看法和态度。如果企业管理者对党建和思想政治工作没有给予足够的重视，更不用想普通员工对党建和思想政治工作的看法了，大部分人传统的以个人为中心的思想意识不会从根本上改变。所以上至管理者下至普通员工都必须充分认识到党建和思想政治工作对企业发展和个人发展的重要性，始终跟随着我党的脚步，贯彻落实我党的精神，在我党精神的引导下开展工作。国有企业作为国家直属单位的重要部分，全体职工都必须将人民利益和集体利益放在个人利益之前。2.全面贯彻落实党的方针路线政策国有企业要将党建和思想政治工作作为企业的基础性工作来抓，将党的理论创新成果作为引领国有企业发展的思想活力，在重大原则问题上要始终站在正确的立场上，高举中国特色社会主义旗帜，始终跟随着我党的脚步走。国有企业要定期开展党建和思想政治工作人员的教育培训，并做好全体职工的思想培训，邀请党建和思想政治工作的专业讲师开展有关讲座。国有企业可以将企业的骨干员工推荐到党校进修，有利于将我党思想融入到企业生产经营管理的各个过程中，充分发挥出党建和思想政治工作的巨大优势来不断优化国有企业管理方式。

3.2 完善党建思想政治工作机制

党建思想政治工作机制是党建思想政治工作顺利进行的保障。为了避免党建管理人员工作精力不足导致的党建工作问题，首先应摒除以往企业管理人员兼职管理的模式，建立专业的党建组织机构及党建组织人员，同时对党支部书记问责机制进行进一步完善，提高党支部书记对党建思想政治工作监督检查频率，督促国有企业党建思想政治政策的有效落实。在这个基础上可提高基层工作人员在党建思想政治工作的主体地位，将基层工作人员权益作为工作重点，针对党建工作实际问题，结合实际发展需求及基层工作人员精神状态进行综合分析，并制定具体规范的党建思想政治工作规范，利用基层党组织成员的模范作用为国有企业的可持续发展打下坚实的基础。

4 结束语

综上所述，有效开展党建和思想政治工作是新常态下国有企业发展的必然趋势。在我党先进思想的引导下，会给国有企业及其职工指出一条光明的发展道路，因此，国有企业应该充分重视党建和思想政治工作的重要性，采取有效的措施不断对工作进行完善。