刍议如何提升财务会计的职业判断能力

摘  要：随着我国财务人员准入制度的完善，会计师的总体职业能力得到了很大的提升。但是就目前的现状来看，财务人员的工作重点还是放在会计核算上，在职业判断能力上还存在一定的欠缺，正是这些发展中的不稳定性和复杂性造成了财务部门在制定决策时的误差。而从目前中国的大环境来看，经济处于转型期，国家适时会出台一些宏观调控政策，这些都是影响企业财务部门决策的因素。

关键词：会计;职业能力;提升

近年来，随着我国财务人员准入制度的完善，会计从业人员的总体职业能力得到了很大的提升。但是就目前的现状来看，财务人员的工作重点还是放在会计核算上，在职业判断能力上还存在一定的欠缺。然而，科技的发展带动了计算机的不断普及，传统、繁复的数据整理与核算工作，已经大部分由计算机系统完成。财务人员得以从纷繁复杂的工作脱身而出，他们拥有了更多的时间去从事管理方面的工作，这个时候，判断分析能力显得非常的重要。

一、提升财务会计的职业判断能力的重要性

会计职业判断能力主要是指会计人员在进行业务处理过程中，按照会计法律、法规、制度的要求，利用自己的专业知识和职业经验，对会计事项应采取的原则、程序、方法等方面进行选择的能力。我国企业财会人员的能力构成不协调是判断分析能力提升的必然硬伤，也成为企业发展的阻力。因为职业判断能力的他们不能够为企业带来会计系统中各种有价值的信息，反之却带来了许多错误的信息，这些都严重影响了企业的经营发展。从这里，我们看到了主客观两方面的原因。主观上，在企业的发展之处，无力聘请一些经验充足的会计从业者，导致了一些能力欠缺者进入了企业中，企业发展之处，他们还能够应付得了企业的发展，但是随着企业不断壮大，如果他们没有跟随企业发展继续学习，那么他们就很难跟上企业对于财务管理的要求，而事实上，此刻的他们已经晋升到了公司的管理层。他们在认识上的偏差，造成了企业的整个财会部门在管理方式和管理模式上的落后。从客观上看，经济的发展给市场环境带来了很大的变动，种类繁多的市场信息充斥着我们的眼睛，让我们不知道哪种选择才是最佳的、才是正确的。正是这些发展中的不稳定性和复杂性造成了财务部门在制定决策时的误差。而从目前中国的大环境来看，经济处于转型期，国家适时会出台一些宏观调控政策，这些都是影响企业财务部门决策的因素。要解决这些难题还得需要财务人员去加强学习，根据自身的职业经验对会计系统内出现的各种信息进行判断和评估。

每个行业都有自己的行为准则，作为从事会计行业的人员来讲，遵循行业会计准则就是要在日常的工作中要从专业的角度去分析问题和解决问题，也可以将之理解为从会计行业要求的角度来处理财务信息，而不能夹杂行业和数据意外的东西进入会计职业判断过程中来。作为专业的财务会计人员，要遵循职业要求的基本要素，注重在专业领域发挥个人的职业判断效应，要以数据信息为依托，按照严格的财务处理程序和步骤来定义财务会计结果和数据，不能毫无根据的做出假设和推理，更不能不遵循会计计算准则和方法来捏造相关数据和结论，真正做到一个专业会计人员所应具备的专业素养和职业判断。

二、财务会计职业判断能力的标准

现阶段，我国经济发展已取得举世瞩目的成就，各项经济指标也在不断攀升，与此同时对经济领域发展要素的要求也就更加繁琐和严苛起来，财务会计所面临的的环境和处理对象也日益宽泛和复杂起来，在经济发展的浪潮中，各大企业和部门所面临的经济压力和风险规模也不断加大，因此对会计行业的重要性也就逐渐加大，会计从业人员的职业判断能力也日臻成为影响决策的重要依据，会计人员所得出的信息质量也一定程度上决定行业的取向和发展前景，更是能直接体现该行业或企业的运营效果和经营能力，这就要求会计人员必须适应现在社会发展的要求，努力提升自身的职业判断能力。

首先，要想拥有符合市场和职位要求的，具有一定职业判断能力的会计人员，除了要有相当扎实的会计学理论知识和专业素养，还要有一定的分析和解决事物能力，能够将理论知识与实践活动有机地结合起来，以专业的知识对现实活动中产生的数据作出科学理性的判断，能够在财务处理中，综合运用自己的分析、总结、判断等能力，形成一系列良好的职业思维，养成过硬的职业判断能力。另外，应该主动适应非财务岗位的一线工作环境，了解行业和各部门运行情况，这样才能结合工作实际做到有的放矢，不能就这数据说数据，给人不切实际的空谈，只有这样才能逐渐养成良好的分析和判断能力。

其次，职业判断能力是会计从业人员最总要的工作能力，而诚信则是职业判断能力中最基本的要素，同时也是财务会计人员必须严格遵守的一条规定，这就要求我们的财务会计工作者要本着实事求是、诚实有信的工作作风，扎实朴素的职业情怀，在自身的工作领域保证洁身自好，自信合理地处理相关财务工作。

三、提升会计人员职业判断力的途径

（1）要形成企业财务人员管理机制。从企业的角度来讲，企业和部门要建立健全相关财务制度，以行之有效的管理规定来约束财务会计人员的行为规范。不能工作全凭员工自觉，应该将财务工作列入全部工作流程中最为重要的位置来对待，有计划有方法的加强企业管理，提升财务工作人员的工作积极性和工作效率。这就保障了财务工作人员可以做到有据可依，有案可查，保证财务会计人员在企业工作规章制度内开展相应工作。此外，企业和部门还应不断加强对会计从业人员职业技能方面的培训，让财务会计工作人员不断提高财务工作水平。

（2）财会人员应该正确认识和使用职业判断。针对于专业的会计师而言，财务会计理论知识并不复杂，需要会计师格外注意的是如何将这些理论知识与实践活动相结合，能够做到具体问题具体分析，将实际会计工作产生的数据总结、提炼成市场分析数据，供企业和个人作为参考信息，进而影响企业下一步的行动和部署。提升会计从业人员的职业判断能力，要求会计师恪守独立、客观、公正这一职业道德，避免职业判断屈从于他人的意愿之下，从而保证审计结论的如实、公正。这就要求会计师不断积累除會计、审计以外更多的知识和经验，并具备运用这些知识和经验解决特定问题的能力。这在一定程度上要求会计人员在工作中要始终秉持职业怀疑理念，审慎评价审计证据，客观看待单位管理层和治理层。为了解决复杂经济环境下，会计师个人受知识、经验和专业能力的局限，可能无法就特定事项作出职业判断这一问题，还应当要求会计师事务所加强和提升整体执业团队的专业能力。

（3）善于正确运用会计职业判断的方法和程序。作为财会工作人员，对于不同的数据和信息进行判断时，要面对形态各异、难易程度不同的会计系统情况。所以，在职业判断的过程中，所采取的具体方法也会有所差异，但是这并不代表会计职业判断的方法和程序的选择是绝对自由和灵活的。虽然每一项职业判断工作的具体对象和表现形式不同，且具体的方法也会有所差异，但其判断过程都应遵循一些共同的步骤和程序，并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况。

（4）会计工作要有理、有据、有证、有痕迹。一是，有理。就是在会计师日常财务工作中要做到按照行业理论和行业标准来执行，要在完全符合行业法规和国家法律层面上开展财务审计工作，职业标准同时包括会计师职业标准和职业规定范围内职业实施途径，也包括国家制定的行业规则体系和从业人员职业道德规范，离开了职业规定框架的管理，会计师职业判断力就会失去基准，也就脱离了法律的保护范畴，得出的职业判断也就可以认定为是非专业性和危险性地数据结论。二是，有据，即有证据。会计师的职业判断是建立在准确有效的证据基础之上的，收集和评价相关信息是职业判断的基础。为了做出正确的职业判断，会计师必须针对确定的问题和目标，收集和评价相关信息。一般来说，需要收集的信息至少包括事实依据、行业及被审计单位的情况等。有效的证据是作出准确职业判断的前提。三是，有证，即有论证。论证是会计师把所要判断的对象与确定的判断标准进行比较，确定其与标准的符合程度的过程，是作出判断的过程。会计师的职业判断强调的是逻辑一致性，是“自圆其说”，逻辑自洽，这也充分体现会计师严谨缜密的职业特性。最后，有痕，即要留痕。会计师需要对职业判断过程作出书面记录。工作底稿是会计师证明自己工作的立身之本。书面记录是记录职业判断中观察、思维和决策的主要手段。对职业判断进行详细的书面记录可提高判断决策的可辩护性，是会计师保护自身的重要手段。

参考文献

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作者简介：匡安（1978.6-），女，江西省修水县人，汉族，本科，会计师，经济师，研究方向：行政事业单位会计。