余拥梅
(江西省浮梁县寿安中心学校 江西 浮梁 333400)
小学班级管理中班主任是总指挥,学生是班级活动的实践者,两者就像运转的齿轮,只有经过相互的磨合才能使班级这一大机器良好运转。教师的管理水平直接决定了学生品质的形成,同时间接地影响学校整体的发展。所以,一个优秀的班主任不仅仅要具有丰厚的文化底蕴,也要有强烈的责任感、饱满的工作热情和创新精神。
有了爱就有了一切,爱就是让师生心灵相容的纽带,爱让学生向老师敞开心扉,能够勇敢地向老师诉说心中的苦闷。爱让老师走进学生心灵,感受学生的忧愁与烦恼。在小学阶段,学生对老师有着莫大的依赖和眷恋,可以说老师是除父母以外与他接触最多的人,也是与他最亲近的人。小学生特别在意自己在老师心目中的形象,老师越是赏识他,他就会越努力的表现,无论是在学习上还是在集体活动中,会表现地更为出色。班主任对学生爱的来源是敏锐的观察力,仔细观察同学的情绪,及时了解每一个学生一点中的苦闷与快乐。在学生情绪低落的时候,恰当的给与问候与鼓励;当学生遇到挫折的时候,引导学生突破困难超越自我。在长期的交往中,观察学生的特长与兴趣爱好,在班级活动中给他们搭建一个广阔的平台,给他们展示的机会。通过爱建立起融洽的师生关系,通过爱打造和谐班集体。
班干部是班主任在班级管理中的得力助手,也是班集体的楷模和核心。班委成员在班级活动中是老师和同学的传输纽带,起着上传下达的作用。班干部一般都是班里面各项活动表现突出的同学,在同学面前起着很好的示范作用。所以在班委成员的选择上,要坚持公平的原则。首先班委成员必须是思想健康积极,有良好的生活和学习习惯;在同学中具有较强的号召力和微信,在班级活动中能够带领同学们积极参与。班委成员办事要能够坚持公平、公正的原则,让全班同学能够信服。
班委会成立是第一步,接下来对班委成员的教育培养是一项长期而艰巨的任务。班干部的成长是整个班集体成长的缩影,教师对他们不断的加以引导和纠正,使其逐渐成熟并能够担任建设班集体的责任。
2.1 教给班干部正确的班级管理办法。一个优秀班委会的组成,能够迅速使班级具有较强的凝聚力,但是班干部在最初的时候还是把自己定位在普通学生的层次,这就需要班主任引导他们站在班级角度做事。班干部相当于副班主任,做一切事情都要把集体的放在首位,处理事情也要做到公平公正。如纪律委员在自习管理过程中,要能够敢于制止一切干扰正常秩序的事情发生,对于不服从管理的学生敢于向班主任汇报。卫生委员在检查班级和宿舍卫生的时候,要坚持使用统一标准,使得每一个小集体都能得到公平的评价。在班级活动中,班干部用公平的用人制度,让每一位同学都有参与的机会,让每一个有特长的同学都能够在班级活动中发挥自己的作用。当班委会成立以后,班主任就要敢于放手,让班干部大胆做事。比如让班干部自己组织主题班会,自己组织运动会任务的分配,自己设计黑板报等等。当他们在管理中遇到困难的时候,在背后加以指点和纠正,在与同学出现矛盾的时候,要及时进行调节。这样让班委成员逐渐成熟,并且能够在班级管理中发挥积极的作用。
2.2 培养班干部良好的品德和严谨的作风。班干部在班级活动中具有很强的示范性和影响力,所以班干部的言行直接影响了整个班级的班风,直接影响了所有成员的办事风格,也直接影响了他们在班里办事的效率。所以在日常班级管理中,要注重班委成员的思想品德的建设,培养班干部热爱集体、敢于担当、勇于奉献的思想;培养他们团结同学、关系他人、平等待人的意识;培养他们严于律己、公平公正的态度。只有班干部自己能顾行的端、做得正,就能够在班级里面起到很好的表率作用,让同学们能够信服他、依赖他,能够最大限度的发挥他们的作用,带领班级不断前进。
2.3 帮助班干部提高学习成绩,鼓励其积极参与各项活动。班干部作为班级的一个成员,主要身份还是学生,所以有优异的成绩才能在同学中间树立良好的形象,得到其他同学的认可,才能够顺利进行班级管理。每一年学校都会举办各项活动,如演讲比赛、运动会、才艺比赛等。而小学生蕴含的潜力是无穷的,只是有时候他们自己不知道自己能够在哪一方面表现优异,好多同学心里愿意参加活动、表现自己,然而又心存胆怯。班主任认真挖掘班干部中存在的优点,按照他们自身的特点,鼓励其参与各项活动。为班里其他同学做出积极的表率作用。
赏识教育就像一缕阳光,会温暖学生的内心,让他们对生活和学习充满热情。所以作为班主任不要吝啬自己的表扬,要敢于表扬、要会表扬。班主任在日常教学和生活中,仔细观察每一个同学的态度,善于发现同学的每一点进步,要有针对性地给与表扬。可是表扬也不是随意给的,要抓住时机,注意分寸,否则在学生眼里,这种表扬可能就会变成一种讽刺。
总之,班主任的工作也是一种艺术,班级管理也是一项长期的工作。小学阶段的学生还没有形成完善的人生观和价值观,没有完善的办事方法。班主任只要也抱有一颗爱心、一份强烈的责任心、一颗无私奉献的心,就一定能够打造出一个优秀的班集体。