文/山东先河悦新机电股份有限公司 李立群
档案管理作为信息管理的一部分,随着计算机技术的普遍应用,接受、整合和处理的信息越来越多,管理的方式和方法同样也需要与时俱进,并不仅仅局限于以前的记录,整理、摆放的方面,还需要在企业需要的时候迅速出现,为企业的决策和方向提供借鉴和依据。
随着云时代的到来,我们对于大数据有了一个更清晰的认识。大数据的概念顾名思义就是“大”,一个庞大的数据集,也有人叫作巨型资料。用来形容企业或者一家公司所创造的大量的、无法统计的非结构化的数据,半结构化的结构数据也涵盖其中。这些数据在整理利用的过程中,会造成企业大量的金钱损失,也会浪费大量的时间。所以在大数据的统筹下,人们得以分工明确,通过分配到多台电脑进行整理分化,然后重新整合,变成能够为人类直接使用或者直接查询到的有用资料。
(一)大数据时代企业档案管理简单化。企业面对庞大的档案资源,难以进行整理、归纳,可以依托大数据实现数据的分类化整理。这样的好处显而易见,没有纸质档案的年限设置,不需要进行保养,并且所占据的空间很小,一个小小的U盘就可以轻松储存,这样就让档案资料在实际生活中的价值展现出来。从而提升本身的价值,也方便了企业的运用。
(二)大数据时代企业档案管理对企业文化的提升。正是有了档案的管理和储存,企业的文化才能越来越好,公司也才能做大做强。大数据时代对于企业档案管理可以说是不可多得的福音,精简储存空间,传播企业文化,节约整理时间,为企业文化的沉淀创造了良好的条件。
(一)发掘价值,充分利用。企业档案资料一直都有着开发和利用的价值,因为我们不能估量其中蕴含的价值。那么在大数据时代,我们也就可以将企业档案中隐藏的价值开发出来,充分利用这些资源和知识,从而达到档案资料的最大价值化。这个过程中,要深刻认识到这些档案资料的价值,培养企业员工对档案开发的意识,配备优秀的团队,利用大数据的独特性,发掘这些资源中的价值,并归纳整理分类,方便以后的查找和补充。
(二)聚集收纳,有备无患。档案资源这些流动的资源就是企业档案管理的基础,在大数据背景下,各式数据洪流的冲刷下,必须加强企业档案的专业的秩序化的管理,不断地补充、丰富企业的档案储存,不仅仅是对大量资源的收纳和聚集,也要对其进行分类化管理。这个时代,数据的种类繁多,涉及的领域宽广,所以说除了企业档案管理有关部门有意识的收集,还要培养员工收集数据的意识。
(三)完善管理,发动全员。大型企业的档案不是一朝一夕就能建设完成的,尤其是在互联网高速发展的时代,新媒体自媒体的传播中,不管是个人、企业、集团甚至是国家,都没有办法将自己独立于数据信息之外,因为每个人拥有不同的数据、不同的资源,而且很多情况下,这些数据资源并不相同。这就为企业档案的管理提出了一个新的条件,那就是抱团取暖。企业可以通过合作,或者是宣传的方面,来让全体的员工参与进来,让企业的每个部门和个人,都为企业档案资源的补充贡献一分力量,从而达到对企业档案的优化和补充。
(四)瞭望5G,助力腾飞。5G的建设已经进入发展的快车道,相信在不久的将来,5G必定能普遍化、平民化。那么企业的档案管理理念如果能够搭载5G的顺风车,无疑会在未来占尽先机,创造不可估量的价值。5G的到来将有实现物联网的可能,事实上各大行业、各个领域、各个企业在运营和发展的过程中,所保留的都是独一无二的资料,也可以说是公司的商业机密。那么在大数据的时代,5G的风暴卷集就会有可能造成资料的共享。要知道,企业的档案资料是随时录入进去的,不会凭空的增加,而大数据更加注重资料的时效性和完整性。那么为了提升档案管理的效率。资料的储存和收集后的分类是一个繁重的任务。这种情况下,我们可以利用5G的高输出、高下载、高运行的网络特性,运用计算机来处理这些庞大而繁琐的数据。
(五)定位档案,深化理念。档案放置在档案室里也好,躺在U盘里也罢,还是躲在数据云端也罢,都是一潭死水。在大数据时代,企业必须革新档案管理的理念,化资源为财富,将档案变得生动起来,只有它产生价值,企业和员工才会更加深入地开发这些档案资源的潜力。
在大数据背景下,企业的档案管理也不是死气沉沉,它也拥有丰富多彩的格调。企业也应该在这个得天独厚的环境中,将档案管理和互联网技术深入地结合起来,来促进企业档案的丰富、有效的管理、高效的分析、知识的呈递,将档案的作用最大化。同时,也能革新和丰富企业的文化。