追踪管理法在护理安全管理中的应用及效果分析

林成华 宫美萍

【摘 要】 目的：分析追踪管理法在护理安全管理中的应用效果。方法：以医院2017年1月至2019年1月收治的220名成年患者为研究对象，根据就诊日期将患者编入实验组与对照组，每组患者人数为110人。实验组采用以追踪管理法为主的护理管理模式。对照组采用以常规护理管理为主的护理管理模式。分析实验组、对照组护理干预实施前后的护理质量评分、管理水平评分、安全性评分与患者的护理满意度。结果：护理干预实施前，实验组与对照组在护理质量评分、管理水平评分及安全性评分等方面的差异不具有统计学意义（P>0.05）。护理干预实施后，实验组、对照组的指标评分较干预前有所改善，实验组干预后的评分优于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。实验组的护理满意度高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：追踪管理法在护理安全管理工作中的应用，有助于提升护理质量与护理水平，应用效果较为显著。

【关键词】 追踪管理法;临床护理;护理安全管理

【中图分类号】R47

【文献标志码】A

【文章编号】1005-0019（2019）18-282-02

护理安全管理是医院护理质量的决定因素，也是患者治疗情况及预后康复的主要影响因素。随着临床护理技术的不断发展，护理安全管理工作已经得到了临床研究领域的重视[1]。现阶段追踪管理法已经开始应用于护理安全管理领域，本研究旨在对此种管理方式在护理安全管理领域的应用效果进行分析。

1 资料及方法

1.1 一般资料

以医院2017年1月至2018年1月收治的220名成年患者为研究对象。根据就诊日期，可将2018年1月至2019年1月收治的110名患者编入实验组，其余110名患者纳入对照组。实验组男57例，女53例，年龄在18-76岁之间，平均年龄为（44.3±1.2）岁。对照组男58例，女52例，年龄在19-76岁之间，平均年龄为（44.4±1.3）岁。经检验，实验组、对照组的一般资料差异不具有统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

对照组采用以常规护理管理为主的护理管理手段。相关人员在护理管理工作实施期间需要严格执行医院的相关规定。

实验组在对照组的基础上，采用以追踪管理法为主的管理手段，医院组建追踪管理小组，由护士长担任小组组长。小组组员为医院内部临床护理经验较为丰富的护理人员。护理管理工作实施期间，追踪管理小组负责收集医院不良护理事件资料，分析此类问题的产生原因与解决措施，并在查阅不良护理事件的相关资料的基础上，完善处理措施。

1.3 观察指标

实验组、对照组护理干预实施前后的护理质量评分、管理水平评分、安全性评分与患者的护理满意度。

1.4 统计学处理

利用SPSS20.0软件进行数学处理，计量资料表述方式为均数±标准差（x±s）描述统计，计数资料以数（n）或率（%）描述统计，计量资料的组间比较采用t检验，计数资料的组间比较采用χ2检验。以P<0.05表示差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 护理质量评分、管理水平评分与安全性评分

护理干预实施前，实验组、对照组在护理质量评分、管理水平评分与安全性评分等方面的差异不具有统计学意义（P>0.05），护理干预实施后，两组的评分较护理前均有所变化，组内差异具有统计学意义（P<0.05），实验组护理后的评分优于对照组，组间差异具有统计学意义（P<0.05），见表1。

2.2 护理满意度

实验组的护理满意度为97.3%，高于对照组的90.9%，组间差异具有统计学意义（P<0.05），见表2。

3 讨论

护理质量是医院管理水平的反映，护理安全管理工作在医院护理管理工作中发挥着较为重要的作用[2]。本研究的研究结果肯定了追踪管理法在护理安全管理领域所具有的优势。

追踪管理法是围绕不良护理事件相关因素开展系统分析，制定有针对性的解决对策的护理方法。追踪管理法的应用，可以发挥出提升护理安全水平、促进护理质量提升的作用。根据一些研究者的研究結果，追踪管理法不仅可以提升患者护理质量，也可以在减轻护理人员工作量的基础上，提升护理满意度[3]。

综上所述，追踪管理法在护理安全管理领域具有以提升护理安全管理水平，提升护理满意度的作用。

参考文献

[1] 王琳，高云.追踪管理法在护理安全管理中的应用及效果评价[J].实用临床护理学电子杂志，2019，4（04）：181+185.

[2] 陆美园，朱翀，贾秀妍.医护协同管理在麻醉专科护理中的应用[J].中医药管理杂志，2018，26（11）：68-69.

[3] 李慧琴.追踪管理法在护理安全管理中的应用及效果研究[J].实用临床护理学电子杂志，2017，2（30）：1+7.