国企基层党组织如何发挥干部管理中领导和把关作用

薛文

摘要：早在2013年在中国共产党第十八届全国中央委员会第三次全体会议中，便明确指出要把加强对党的领导和充分发扬民主精神相结合，要充分发挥各级党组织在领导干部队伍管理工作中的领导和把关作用。在国企企业基层党组织中更加需要贯彻落实党的指导思想，建立严格的规章制度规范，才能真正充分发挥在企业干部队伍管理工作中的领导和把关作用。

关键词：基层党组织;国企;基层干部管理;领导和把关作用

关于国企基层党组织如何样才能充分发挥在基层干部管理工作中的领导和把关作用本文从基层干部的直接选拔选调任用和国企组织基层领导班子成员换届两个方面出发，阐述如何最大限度发挥好党的领导思想、认真贯彻履行好对党组织的领导和把关工作职责，把党管干部管理原则切实落实，最大限度发挥党对基层各级党组织的领导职能作用。

一、国企基层党组织在干部管理中存在的问题与不足

国企党组织干部管理的机制不健全，坚持党管干部、人才原则的职责权限，管理范围、方法不够细致，在具体工作环节中具体职责划分不清晰，缺乏系统连续性;在干部管理中规定执行不规范，综合各种客观条件，经常出现主要领导一言堂，没有综合考虑干部能力、潜力和群众基础等;国企之中领导班子不稳定，换届不规范，经常是出现跑官要官，有职能部门大小领导辞职或调任才去进行重新选任，没有预备机制，严重违背了组织要求，对国企干部参与市场经济发展中出现的问题不重视。

二、充分发挥国企基层党组织在干部选拔中的领导和把关作用

在各級干部民主选拔中要充分发挥各级党组织的最高领导班子作用，坚持好各级干部选拔标准，公正廉明、公道正派，把好干部选拔标准关，把好各级干部民主选举质量关，坚持按党和国家有关法律法规原则办事，把好制度法规执行关，坚持选好干部标准是所选干部质量的关键，基层各级党组织充分发挥党的领导和把关作用，最大的根本就是需要选出符合党和人民迫切需要、信念坚定、敢于创新而又敢于担当的领导干部并合理的安排工作岗位，使其才能得到充分的发挥。要树立正确的选人导向，坚持公平公正的对待干部，公开于群众，不搞拉帮结伙，不搞个人恩怨，走到群众当中去，听取群众意见，力求选出的干部是群众认可，组织认可，在各个方面能达成共识的，要使干部任前无瑕疵，任后无纰漏，坚持以党的事业需要出发，根据岗位需要和干部人选拟定任职干部;严格遵守企业干部直接选拔选任用的规章制度，严格执行，照章办事，坚持基本办事原则不动摇，坚持履行相关程序不变通，坚持严守各项党的纪律，在贯彻执行规章制度一事上做好党的表率，要正确的认识、处理集中与民主的根本关系，充分发挥国企基层党组织在干部选拔工作中的领导和把关作用，推进基层干部选拔选任用管理工作，不断加强提高国企选用优秀基层干部的行政水平[2]。

三、充分发挥国企基层党组织在组织领导换届中的领导和把关作用

国企相对于国家政府的职能部门来说，领导班子的作用非常重要，在党组织管理领导干部换届选举工作中，国企企业基层各级党组织要充分发挥好组织领导和监督把关的作用，要把党的领导思想贯穿整个干部换届选举工作过程，选任干部标准严格、程序步骤要求严明、组织干部选举严密，保证国企组织干部领导换届健康有序、顺利进行，国家经济发展再快，科技进步再飞速，归根结底都仍然是出于为人民众服务的，党组织基层选拔生出来的各级领导干部也都是为广大人民群众服务的。要把那些想干、能干、敢干而又勇于担当的基层干部调整分配到合适的工作岗位，要既发光又发热，响应党中央各级领导人的号召;要切实听取基层群众意见，根据公司企业内各个部门的岗位职能分别来进行甄选先推出合适职位人选后再进行二次举荐，认真收集各个部门基层之间工作人员的意见反映，综合各个部门的群众意见，坚持原则，严格按照规章制度要求来进一步进行筛选，确定合适人选后将被列为本次所需候选职位中的候选人，组织发动企业内所有党员干部代表进行初段性的投票，选出二次候选人，再组织整个公司企业内所有基层人员按照各个部门岗位职能分别进行最后的投票选举，最后投票选出每个部门职位两位候选人之后，国企内的各个基层各级党组织一定要对每个部门职位最后选举产生的职位候选人情况进行全面的年度考察，包括职业生涯发展履历、个人工作生活问题方面，考察期间要严格做到想考准必先考实，要坚决反对杜绝那些品行不优良端正、为政不清廉的党员干部上位;要严格把好质量关、政治关，加强基层工作理论指导和群众思想教育引导，合理正确运用党的法律和遵守党的有关章程规定来依法解决在换届选举过程中所可能遇到的一切问题，尊重并依法保障民主权利，只有保证领导班子中换届的成功，才能够促使国有企业的经济发展更加正确快速，才能更有效的促进我国市场经济管理体系的健康发展[1]。

四、结语

在我国目前的国有企业中，只有充分发挥基层党组织干部的领导和把关作用，才会更能真正确保各项政治工作的安全顺利进行，才能真正把我们党和人民迫切需要的能真抓实干得好干部领导提上来，有了好的干部领导，敢于大步向前，国有企业生产才能更高速的运转，从而为我国创造新的经济社会利益，拉动我国经济社会发展，为我国大力振兴富民事业集聚强大的经济力量，为我国的各方面迈进打下坚实基础。[2]

参考文献：

[1]祖严.充分发挥党组织领导和把关作用[N].河南日报，2016-05-16 （001）.

[2]楼阳生.充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用[N].中国组织人事报，2013-11-27 （001）.