丁婷炜
摘要:大学宿舍,顾名思义就是大学生的休息场所,是集体生活的场所。由于大学生能否在宿舍中感受到良好的休息氛围决定着他能否在大学校园里充分发挥自己的才能,因此宿舍人际关系是大学生所需处理的最重要的人际关系之一。随着近些年大学宿舍中恶性案件的频频发生,恶劣的宿舍人际关系成了人们对大学宿舍讨论的热点话题之一,而由此产生的对宿舍中恶劣人际关系形成原因及其影响的探究对未来的学生成长与学校宿舍管理都具有重要的意义。
关键词:大学宿舍 人际关系 宿舍管理
一、大学宿舍人际关系现状
毋庸置疑,宿舍人际关系对每一位学生来说都是十分重要的,“它的好坏直接影响到学生的心理健康,并间接影响着学生的学习及整个大学生活的方方面面”。依据现有的调查结果来看,目前大学生宿舍人际关系总体尚可,但并未达到理想的宿舍人际关系状态。尽管笔者曾询问过的一些同学表示如今的宿舍人际关系十分和谐,但在之后的问卷调查里仍有不少同学选择了“愿意调换当前室友”这一选项。
很显然,有时的表面平静并不代表着真正的平静,宿舍中大家相处和谐,但有些小问题仍是会不可避免的发生,而当这些琐碎的小问题在经过各种摩擦之后就会逐渐演变成不可调节的大问题,这也正是近些年大学宿舍频出恶案的原因之一。
二、宿舍恶劣人际关系的形成及影响
罗马不是一天建成的,同理,恶劣的宿舍人际关系也并非是无缘无故就形成的。依据之前所进行的问卷调查及数据分析可初步将宿舍恶劣人际关系的形成因素分为主、客观两个方面。
(一)违背人际交往规则
人际关系即是指人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,万事万物自有其运行规律,人与人之间的交往也自然有着一定的底線与原则,一旦超过了额定的限度,就会发生一些难以想象的后果。
在2004年的2月23日,云南省昆明市公安局接到报案,称在云南大学一学生公寓的衣柜中发现了四具男性尸体,经查验均为钝器击打致死。这是一起恶性的杀人案件,且案发的地点十分不同寻常,是在大学生宿舍中。之后在2004年的3月15日,犯罪嫌疑人马加爵在海南省三亚市的河西区被捕归案。
案发后有不少媒体都对这个案子的相关情况作了报道,在大家的一片感慨唏嘘中,有不少人认为马加爵此人心性有问题,这样的人性格极端,日后总是少不了走弯路的。或许马加爵的心性是真的有问题,这一点既不能否认,但也无法十分肯定的赞同,毕竟谁也不知道犯罪者本身在那个时候究竟在想些什么。那么从另一个方面来看呢?马加爵的悲剧真的只是马加爵一个人的错,会不会还有其他的因素掺杂于其中?比如说马加爵的同学与室友们在与其相处的过程中,是否可能作出了不当的举动,这些举动从某个方面来说超出了人际交往应有的范围,从而刺激到了马加爵本人。
在马加爵被捕后的供述中,他承认与邵瑞杰发生口角是他作案的动机,主要在于邵瑞杰说的那句“没想到连打牌你都玩假,你为人太差了,难怪龚博过生日都不请你……”。这只是一次普通的争吵,但争吵的内容却向马加爵透露出了一个事实——他的人际关系不好,表面上他与大家的相处和谐,但其实有矛盾隐藏在融洽之中。或许是他本身性格孤僻而引起的小不满,又或许是因为同学本身对他不满,就这样明里暗里的,一些细微的情绪,不起眼的行为在影响着马加爵本就有些敏感的内心。
人与人之间的交往是相互的,平等地看待对方,包容对方无伤大雅的缺点都算得上是基础的人际交往规则。所谓的违背人际交往规则其实并不意味着只是太出格的言行举止,有时哪怕只是一次不经意的鄙夷都有可能毁了之前经营的人际关系。
(二)学校宿舍的分配管理机制
无以规矩,不成方圆。宿舍作为一个学校里几乎所有学生日常学习工作后的休息场所必然有着一定的分配管理机制。而一旦这个机制有所疏漏,一些矛盾就有可能显露出来。
高校的资源环境不同,因而宿舍的好坏是几乎所有同学都无法改变的,在这一点基础上,宿舍如何安排学生住宿就尤为重要。依据之前的调查结果来看,有几乎50%的同学认为学校将地域经济差距过大的同学分在同一个宿舍是不合理的。不同的经济环境造就了不同的消费观念,若消费观念差距过大可能会导致所谓的不合群与歧视出现。而除了经济问题外,若生活的地域相距较远,极度反差的生活习性也同样不利于宿舍良好人际关系的形成
三、建议
(一)改进宿舍的分配方式
现在的宿舍分配往往都是将同一个专业的同学分配在一个寝室中,这样做的初衷是为了方便管理,但对于服从学校安排的同学来说是有些欠妥当的。这样的安排会让一部分同学无论是上课吃饭还是休息都在一起,没有个人独立的私人空间,也不利于拓展各自的社交圈。
学校其实可以打破这种传统的安排方式,突破学科专业的限制,采取入学前网络收集新生爱好、生活习惯等信息,由学生自主选择合适的室友。这样既有利于宿舍良好关系的建设,也可以开拓出新的管理方式。
(二)规范宿舍管理制度
一套行之有效的宿舍管理制度对于维护良好宿舍环境尤为重要。宿舍的管理制度要求所有的学生去遵守,这一套制度中不仅要包含规范学生基本生活的准则,还要设立好一系列的宿舍奖惩机制,确保公正合理、奖罚分明,让宿舍的同学信赖并自觉维护这一奖惩机制,形成良好的宿舍间的竞争环境。若学校有条件的话,还可以在学工处或其他部门设立宿舍协调与管理科,让同学再出现宿舍矛盾时能够及时得到建议与帮助。
参考文献
[1] 涂阳军.影响大学生宿舍人际关系的原因探析[J].华中师范大学研究生学报,2007(4).
[2]李盼. 地方高校大学生宿舍人际关系质量改善策略研究[D].辽宁师范大学,2018.