浅析思政工作与企业安保工作的关联性

邓玉璋

摘要：在我国社会经济发展过程中，企业始终扮演着非常重要的角色，是国民经济的重要组成部分。只有当企业处于一个更加安全可靠的工作环境时，企业员工的工作能动性能够得到更好的发挥，从而为企业创造出更大的社会效益与经济效益。因此要高度重视企业安保工作的开展，坚持以人为本的原则做实安全保卫工作。虽然从工作内容的层面来看，企业思政工作的内容与安保工作的内容并没有任何关联性，但是仔细分析就能发现二者存在必然的关联性。

关键词：思政工作;企业安保工作;关联性;

思政工作是地勘企业现代化建设的灵魂，同时也是企业走和谐发展路线的重要手段。而安保工作作为企业治安综合治理的重要组成部分，其在维护企业秩序，保持稳定和谐的企业环境方面发挥了巨大的作用。加强思政工作对于提高安保工作成效具有积极的意义。基于此，文章就企业安保工作的特性出发，并以此为基础，谈谈思政工作与安保工作之间的相关性，以供参考。

一、现状

安保系统的思想政治工作必须坚持正确的政治方向， 要以遵守法律法规及国家政策为谁则， 认真执行企业的总体决定，确保企业的各项政策取得实实在在的效果。就核心定位而言，要树立思想政治工作是安保人员工作的核心的意识， 这是保障思政工作科学合理开展的基础。在此基础上， 企业安保系统应广泛地把广大安保人员组织到思政部门中来， 不断扩大思政工作的覆盖面。具体来看， 扩大思政工作的覆盖面应该涵盖如下内容： 一是要注重维护安保人员权益， 做好工资集体协商工作，构建和谐劳动关系。二是要做好困难安保人员的帮扶工作， 通过为企业安保人员办实事来凝聚民心， 把思政工作所带来的关怀送到安保人员的心坎上， 让思政部门真正成为安保人员信赖的“ 精神寄托” 。三是要加强工人文化场所的建设， 为安保人员思政教育的开展提供更多的活动场所， 并将工人文化场所建设和改善思政部门办公条件、安保人员技能培训和服务安保人员结合起来， 发挥文化阵地作用， 推动思政工作的发展。四是要广泛开展多种形式、丰富多彩的思政活动， 将思政工作紧密的同日常工作相融合。

二、思想政治工作与企业安保工作的相关性

1.提高安保干部思想覺悟，舞动安保队伍正规化建设的龙头。干部是企业安保工作队伍的主心骨、领头羊，更是实现安保工作队伍正规化建设的领导者。安保干部的思想觉悟是否正确，将直接影响到整个工作队伍建设的成效。而干部他们自身的思想、道德、信念以及态度都都会对安保工作人员产生直接性的影响作用。因此，安保干部应要发挥自身的表率作用，在实际的工作中以身作则，做爱岗敬业、遵纪守法的模范。除此以外，企业还要正确认识和评价安保干部所带来的劳动价值，关心干部队伍的选拔与培养。安保干部他们自身也有工作和生活上的困难，企业领导要帮助他们解决这些实际性的问题，并予以他们和同级经营干部相匹配的经济待遇和政治待遇，才能够更好地发挥干部的“带头”作用，壮大安保队伍，实现安保队伍正规化建设。

2.深化安保人员思想认识，打牢安保队伍正规化建设根基。思想认识的高低决定了安保工作人员的工作态度和工作积极性。只有从思想层面入手，增强他们的认识，才能够进一步增强安保人员的责任感和事业心，让他们积极投身工作，服务企业。因此，必须要重视安保工作人员思政工作的实施，通过思政教育的渗透作用，深化他们的思想认识，把安保人员的思想认识统一到地勘企业发展的决策部署上来。在社会发展趋势的推动作用下，企业职工的收入获得了大幅度的提升，安保人员的思想状态、价值取向、思维方式、生活和工作方式在此过程中都发生了一些变化，他们更为注重物质利益和自我价值的实现，部分安保人员甚至还产生了拜金主义思想，在工作中盲目地追求自身价值，集体观念和奉献精神有所淡化。在此背景下，只有通过加强思政教育，加强安保人员的社会主义核心价值观教育，帮助他们树立正确的事业观，才能够调动他们为企业服务的积极性，让他们投身企业建设中，为地勘企业的和谐稳定尽心竭力。

3.加强思想政治工作，全面推进安保工作正规化建设。由于受到社会不良思潮的影响，负面价值观正在不断地渗透到地勘企业职工群体中，给安保人员的思想价值观造成了极为不利的影响。在此影响下，只有坚持不懈地贯彻落实党的指导思想，充分发挥思政工作的功能价值，进一步加强安保人员的思想政治工作，将工作方法向细致周到的“思想服务者”转变，把党的指导思想贯彻落实到底，才能够全面推进安保队伍正规化建设。而在此过程中，企业需要做到如下几点：①加强思政教育。企业要采取多种形式来加强对安保人员的理想信念教育、道德法制教育以及职业道德教育，以此来提高安保人员自觉维护企业和职工利益的自觉性。②开展形势任务教育。通过座谈会、网络会议、微博、微信等方式把公司的奋斗目标、经营发展形势传达到安保工作队伍中，让安保人员能够及时了解企业的发展方向，从而帮助他们找准自身发展定位，坚定信心，树立主人翁意识。

4.增加安保人员对思政部门的认同感，这也是企业思政部门在新的社会背景下发展的核心所在。思政部门可主要通过为安保人员服务， 使安保人员了解思政部门对其无私无求的付出， 让安保人员发自内心感受思政部门存在的价值与目的， 再经由该安保人员的人际网络传递给其他安保人员， 从而塑造起思政部门优良的形象。要积极联系普通安保人员， 畅通诉求表达渠道， 促进其全面健康发展。充分发挥思政部门的思想引导作用。做好对员工的指导工作， 并监督其工作是否切合企业发展需要， 是否经过正当程序等， 同时及时发现在思政工作当中存在的种种问题与新情况。表达和维护好安保人员的合法权益， 这也是增强思政部门的凝聚力的关键所在。安保系统思政工作干部应怀着对安保人员的深厚感情和对思政工作事业的满腔热情， 加强思政工作机制建设， 要敢于维权、善于维权、依法维权， 积极协助企业党委和管理层切实解决安保人员的生产、生活问题， 为建立协调稳定的劳动关系、构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

综上所述，思想政治工作是企业安保工作的有力保障，其对企业安保队伍建设有着积极性的影响作用。新形势下，相关工作人员必须要端正认识，结合安保工作的特征，在日常的工作实践中不断探索，深入钻研科学的思政新方法，通过思想政治工作的渗透教育，逐步实现安保工作正规化建设，为企业的健康可持续发展护航。

参考文献：

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[2]陈益;新时期加强企业内部治安保卫工作几点思考[J];东方企业文化;2019年16期

[3]肖勇;浅谈新时期企业内部保卫工作的目标定位及实践[J];经营管理者;2019年18期