供电企业党建政工一体化管理研究

范军瑞 尹建国 董海坤 陈芳 朱景

摘 要：党建政工是供电企业政治工作的重中之重，是确保供电企业发展方向正确、大局稳定和凝聚人心的重要举措，从而提升党建工作的有效性。由此，文章从党建政工工作的理论基础内容入手，对执行党建政工工作一体化管理的方法途径进行分析，以此强化供电企业在发展过程中的思想优势地位。仅供参考。

关键词：供电企业；党建政工；一体化管理

引言

党建政工工作对企事业单位发展有着十分重要的影响，不仅影响着企事业单位的自身建设，还影响到员工的工作积极性。在党建政工工作中，通过党的自身建设和自我完善等方式进行革新，才能增强凝聚力和满意度，更好地促进企事业单位的经济效益和工作效率，从而不断推动其扩展壮大。

一、党建政工工作的重要性分析

党建政工工作在一个企业的发展中起着引领的作用，可以提高一个企业在市场中的竞争能力，推动企业的发展。现今社会对党建政工工作的要求不断提高，企业要根据我国党组织长期以来行之有效的方针去做好党建政工工作，让每个员工都能够认真参与其中，这样才能为企业的发展贡献力量。企业需对新形势下的党组织建设特点优化分析，认识到党建工作对自身发展的重要作用，确保党政建设工作符合新时期企业发展需求，使党建工作可为企业发展提供强有力支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业核心竞争力。

二、供电企业党建政工一体化管理存在的问题

（一）党建工作的研究不够深入

电力企业的正常运转在经济发展过程当中中起到重要的作用，但是如果在电力企业的党建工作过程当中不能够针对员工的一些基本素质以及党建工作进行深入的思考或是重视程度不高，那么对于电力企业的工作就会产生很大的影响，而尤其是在企业的发展状况以及企业企业的定位过程当中不能够使得企业针对某一个方向具有很明确的把握，因此这往往就会忽略的在电力企业过程当中的一些基本问题。

（二）在电力企业过程当中党建工作机制的不完善

对于企业内部的员工也产生了不利的影响，尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题，这对于企业的管理带来一定的困难，这主要表现为在电力企业过程当中，对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素，而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善，才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸，实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理，使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章，使党员学习成为新常态，强化了党员的服务意识、奉献意识，推进党建工作的正常开展。

（三）工作人员缺乏一定的积极性

作为电力企业工作在工作方面以及各种待遇方面都有很大的优越性，但是在企业的评估过程当中却存在着很大的困难，而电力企业工作人员在工作过程当中缺乏一定的积极性，对于电力企业基层党组知道建设也产生了不利的影响，这不仅能够有效党建工作的正常运转，同时对于电力企业的发展以及管理制度都产生了一定的落后性。现阶段，政工人员在政治思想上的理论水平很低，思想和观念也很传统，同时工作方式也很落后。在企业日益发展的今天，传统的思想观念在某些方面来看，也就意味着落后，落后的工作方式根本无法满足企业自身的需求。

三、实现供电企业党建政工一体化管理的途径

（一）加强培训提高员工整体素质

企业员工的整体素质影响着党建政工工作的质量，因此企业要重视对员工的培养教育，只有提高企业员工的工作能力，才能从根本上提高党建工作的工作水平。企业可以分析每个员工的工作特点和工作能力，然后把他们分成不同的层次，分批次定期地给他们培训工作内容和理论知识，让他们明白党建政工工作完成的重要性，这样才会更加坚定跟着党的步伐，并且所做所为符合党的要求。只有从能力和思想觉悟上提高企业员工的整体水平，才能让员工全身心投入到党建政工工作中，从而发挥党建政工工作的作用，推动企业向前发展。

（二）加大党建政工工作的监督力度

党建政工工作关系着整个企业的工作效率，一些管理人员不够重视党建政工工作，缺乏管理意识，整体上会影响企业工作的进程。企业应该重视这项工作，不要盲目地把监督重心放在财务或者生产部门，经济效益固然很重要，但是党建工作的落实更是刻不容缓。企业应该建立一些监督部门并制定一些监管的措施，让党建政工工作真正地落实到工作中，这样就可以根据党的方针路线让整个企业得到发展。企业在开设监督部门的同时，也可以让全体员工对企业的工作进行监督，全面地监督企业各个部门，保证企业顺应党的方针政策，使整个企业在大环境下能够稳定地发展。

（三）企业经济运行中融入党建政工工作

企业的经济水平也在一定程度上决定了党建政工工作的完成效率，所以说企业的经济效益是党建政工工作完成的前提。企业可以将党建政工工作融入企业的工作内容中，不断完善和创新的党建政工工作可以给企业提供一个良好的文化氛围，以提高工作效率，为企业带来更好的经济效益。企业在融入党建政工工作的同时，要不断提高工作人员的服务意识，让他们充分了解党建服务的工作内容，并意识到这样工作具有重要意义，同时也要学会承担社会责任，这样才能提高公司的整体利益，为社会的发展做出积极的贡献。此外，党组织也要在发展决策的过程中，利用国家宏观调控的条例来保证党建政工工作的效果，促进企业的稳定发展。

（四）坚持以人为本的发展理念，重视党建政工工作的思想政治学习。

坚持“以人为本、多元化发展”等核心，合理利用相关党内理论，完善党建政工理论体系，确保为构建实效型党建政工工作体系提供扎实的理论基础，进而引领实效性党建政工工作体系的构建和发展。党建政工部门的思想政治学习，是员工得以不断丰富自身文化思想的重要途径，对员工人生观、世界观、价值观的养成都大有助益。通过系统的学习，员工能从更高的思想层面严格要求自己，约束自己的言行，并通过向模范人物学习，对完善人格的形成、全优思想的培养以及言行合一的工作习惯的养成等有一个全新的认知。党建政工部门的思想政治是员工在企业生活中的必然学习课程，借助党的力量，切实有效地开展党建政工工作，从而调动各方面的资源，在根本上确定党建政工工作的基本方针。

结语

综上所述，供电企业加强党建政工工作一體化是落实全面从严治党总要求的需要，是加强党对国有企业领导的现实需要，也是增强企业凝聚力、战斗力、促进企业发展的需要。我们应该充分认识到，加强供电企业党建政工一体化的重要性和必要性，转变思想观念，改进方式方法，构建一体化的责任体现和工作机制，打造一体化政工队伍，推进一体化工作模式，从而为企业的发展提供坚强的保障。