以岗位练兵提升县级媒体队伍素质的实践

孙昉

摘 要：平湖市广播电视台按照全省宣传思想文化战线大学习大调研大练兵活动的有关要求，采取分岗位、分类别，全覆盖、常态化的方式，通过“走转改”新闻行动、全面覆盖业务岗位的练兵活动、制定全年学习比武计划等举措，全面推进员工队伍综合素质提升。

关键词：岗位练兵;媒体队伍;素质提升

2018年，平湖市广播电视台全面学习贯彻习近平总书记关于县级媒体融合发展的指示精神，按照全省宣传思想文化战线大学习大调研大练兵活动的有关要求，结合全面推进金平湖新崛起、市委市政府中心工作和全市宣传思想文化各项工作任务，采取分岗位、分类别，全覆盖、常态化的方式，通过“走转改”新闻行动、全面覆盖业务岗位的练兵活动、制定全年学习比武计划等举措，全面推进员工队伍综合素质提升，为12月份平湖市传媒中心正式挂牌成立提供了坚实的人才队伍保障。

一、组织开展红船精神学习研究，以思想引领行动

2018年是学习贯彻党的十九大精神开局之年，开展大学习大调研活动，党员干部要走在前列。2月份我台组织召开年度领导干部民主生活会，制订年度黨风廉政工作计划、党总支工作计划及相关工作责任分解，制订党风廉政工作督办单进一步加强作风效能检查，并与台各部门主要负责人签订《党风廉政责任书》。全年组织全台党员干部集中观看“红船党课”，以红船精神的核心要义“首创、奋斗、奉献”精神来开拓新思路、创设新方法、积累新经验、争取新成效。随后，我台继续组织寓教于行、学思悟践的主题实践活动，推动红船精神融入工作实践。

二、深化“走转改”新闻行动，深入基层转作风

大学习大调研大练兵活动归根到底还是要落实到实际的新闻业务中，所以动员一线新闻记者深入一线、走到基层，用来自群众视角、讲述百姓生活、反映基层声音来实现新闻报道水平的改善和提升成为了活动的重要组成部分。2018年以来我台开设《新春走基层》、《记者在一线》专栏，组织新闻工作者深入基层，通过蹲点采访、体验生活等形式，形成接地气、有朝气、扬正气、聚人气的新闻报道，目前已播出报道超过60篇。2017年12月31日到2018年1月1日的这个跨年之夜，新成立的新闻中心9路记者奔赴全市各行各业，精心打造了《你好，2018》系列报道，作为元旦当天全新改版的《平湖新闻》的主打内容，给观众耳目一新的感受。全年根据市里的部署，进一步完善“今日关注”曝光台栏目运行机制，节目播出频率增加到每周两期，在去年重点关注治水拆违的基础上，围绕“四大工程”、“创建全国文明城市”等全市重点工作，进一步扩大内容涉及面，提高舆论监督的深度、力度、

广度。

三、全媒体深度融合再提升，打造广电新优势

2018年，我台继续围绕“一微一网一端一平台”即“乐享平湖”微信公众号、西瓜网站、“智慧平湖”app及“乐享直播间”四大平台，深化媒体融合。根据权威第三方大数据平台显示，“乐享平湖”微信公众号在今年1季度，传播力WCI指数继续保持领先，位列全市第一，头条平均阅读数接近2万，单篇平均阅读数突破6000，总阅读数突破300万。从全国来看，排名保持在全国同行前12名。

利用全媒体平台优势，今年我台已举办平湖广电迎春年会节等活动26个，比去年同期增长85%。截至5月14日，共完成“微电影“大赛、“道德模范”颁奖、平湖市“春晚”、明湖网络文化节开幕式、新埭桃花节、钟埭樱花节等网络直播录播活动50场次，“乐享直播间”访问量累计超过126万人次。“乐享直播间”粉丝量已突破14.39万，累计访问量超过256万。在两会期间，我台首次开通政务网络直播，通过“乐享直播间”直播3场人大代表问政会和1场政协专题议政会，大大提高“两会”透明度、知晓率和参与度。4场直播中“乐享直播间”累计访问量超过16.81万人次，其中人大代表问政会之问经济建设获得了4.69万浏览量，政协专题议政会之“生活垃圾分类处理”获得了3.81万浏览量，人大代表问政会之问环境整治获得了4.09万浏览量，人大代表问政会之问民生共享获得了5.15万浏览量。5月份，我台修订完善《全媒体记者考核办法》，力争三年实现全体采编人员向全媒体记者方向转型。进一步做强“乐享平湖”微信公众号，做优“智慧平湖”手机客户端，做好“乐享直播间”网络直播平台，探索传播新途径，形成广电竞争新优势。

四、组织开展广电夜学堂，集中学习促发展

4月10日晚，我台2018年夜学堂专程邀请市创建办顾问重点围绕全国文明城市创建的背景、内容，创建过程中存在的难题，新闻媒体以及工作人员应在创建工作中承担的责任作专题辅导。广电台全体干部职工100多人参加夜学。5月份以“党风廉政建设”为主题开展第二次集中夜学。根据市委市政府“铁军打造”工程和全市宣传思想文化系统开展大学习大调研大练兵活动的要求，全年围绕政治、经济、文化、社会管理等重点领域热点问题在全台范围内安排4次不同主题的集中夜学，提高全台干部职工统揽全局、驾驭工作的能力。

五、组织开展广电专题调研，集思广益谋发展

2018年以来，按照站位高、切口小、针对性强的原则，我台重点列出6个调研课题，具体关注7个实际问题，在宣传上围绕“稳妥有效做好热点问题引导和突发事件报道的经验做法”、“组织开展重大主题宣传的经验做法”、“公益广告宣传的经验做法”等选题进行调研;在媒体融合上围绕“传统媒体与新兴媒体深入融合发展的思考”、“互联网内容建设的经验做法”进行专题调研;在党风廉政建设上围绕“新形势下加强广电系统清廉建设的有效做法”进行深入调研;在产业发展上围绕“加快广电产业发展的思考”开展调查研究。调研内容重点关注和解决传统媒体吸引力下降、人才流失的问题;主流媒体所办新媒体实力不强、影响力不够的问题;媒体融合缺乏深度、全媒体人才严重不足的问题;融媒体内容创新不足，缺乏吸引力影响力的问题，努力以大调研的实际成效，推动作风大转变、工作大提高、事业大发展。

六、开展素质提升系列活动，比武练兵共进步

一季度，我台开展了年度“鲜活新闻”暨好稿评选活动，从63件作品参赛评选出31件作品获奖。召开年度总结表彰大会暨迎春联欢会，表彰工作目标绩效考核优秀部门2个，先进个人26名。召开台优秀通讯员表彰会议，表彰了36名年度市级机关、镇街道优秀通讯员。3月份，制定并出台年度员工学习培训和岗位竞赛计划共计32项，通过岗位大练兵、业务大比武，激励广大干部职工在干中学、以赛促学、以学促干，提升广电铁军的综合素养和实战能力。每月我台固定评选“岗位之星”并进行公示，号召员工向身边的先进典型学习。11月份，面向全台干部职工，开展“献礼新时代 展现新作为”主题演讲比赛。通过谈感受、谈计划、谈体会、谈实践，展现广电人在新时代的新气象、新风采和新作为，进一步增强广电队伍的凝聚力、向心力和战斗力。