深化党建品牌活动打造七位一体活动平台

王蕾

【摘要】为进一步提高企业党建工作科学化水平，以创新理念和务实的作风推进党建工作任务的落实，充分发挥共产党员的先锋模范作用，第一拖拉机股份有限公司中小轮拖装配厂在全厂范围内倡导“七步工作法”（计、听、说、读、写、练、评），增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高党员的素质与能力。打造七位一体活动平台，使党建工作由“虚”做“实”，形成具有中小轮拖装配厂特色、亮点的党建品牌活动，使党建工作看得见、摸得着、有成效。

【关键词】企业党组织 自身建设 “七步工作法”

第一拖拉机股份有限公司中小轮拖装配厂党委，结合习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上提出的加强国企党建工作的总要求：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。如何创新性发挥党建工作的作用？如何打造学习型，服务型，创新型党组织？需要我们从查找问题，剖析问题根源着手，只有明晰了问题的根源，依据问题提出解决措施，才能使我厂的党建工作步入一个更新的高度。

一、突出顶层设计。实行“三方联动”

厂党委高度重视，在谋划和实施党建创新工作过程中，在创新思路、创建路径、创建目标等方面得到集团公司党委的高度重视和全力支持。针对党建创新工作，多次组织党委委员、中心组成员专题研讨，通过专家把脉，广泛征求意见，切实提升方案的可行性、操作性和实效性。

二、突出目标导向。体现“三个要”

厂党委提出三个要：一要结合实际，切实发挥好党支部战斗堡垒作用，使党建工作真正成为企业生产经营持续、稳定、健康发展的助推器。

二要真抓实干，充分发挥党员的先锋模范作用，使党建工作真正成为为企业分忧解难，化解矛盾，稳定队伍的稳定器。

三要适应发展，不断丰富和创新基层党建的服务形式，激发党支部和党员队伍的创新激情和创新活力，使党建工作真正成为企业凝聚力量，鼓舞士气，坚定信心的强心器。

三、突出以“创”为进，深化“党”字品牌活动建设

将“七步工作法”作为基层党建工作的出发点和着力点，作为基层党建工作服务中心大局的支撑点和切入点，让基层党建工作真正融入企业发展的各方面、各环节，使基层党建工作焕发出崭新的动力。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高党员的素质与能力。

四、构建核心理念、目標任务。全面提高党建科学化水平

“七步工作法”的核心理念是：党员是党支部党建的主体，党员在党支部建设中，既是受益者，更是实践者、推动者。结合党支部自身建设和党员成长成才需求，打造“计、听、说、读、写、练、评”七位一体的活动平台，组织开展一系列党员愿意参加、乐于接受的活动，把提高党员素质与服务中心工作有机结合起来，使党员的成长成才成为助推企业生产经营工作的强大动力。

五、基本含义及主要内容

（一）计：计划、工作策划。结合厂党委年度重点工作，精心策划党委、纪委、团委、工会、企业文化等各项年度重点工作规划;修订、规范党组织相关规定、制度，为基层党支部规范化建设提供“总遵循”，指导基层党支部全年重点工作。

（二）听：请进来听、走出去听、倾听相结合。开展党建工作咨询会、“零距离”调研和交流，深入供应商、经销商，开展市场调研，多渠道听取意见，了解实情。

（三）说：让党员开口能讲，提高党员政策宣讲能力。组建形势任务宣讲团，开展主题演讲比赛、创意党课大赛、党日活动大赛、我说你听、我当一天党支部书记等活动。以赛促学、以学促进，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

（四）读：引导党员愿读书、善读书。开展“读讲一本书”活动，读习近平总书记系列重要讲话、党内法规;季度推荐1-2本书籍给全体党员阅读，由每位党员轮流读讲自己选读书籍的心得体会，互相交流，分享收获。

（五）写：共同撰写《共享笔记》、学习心得，提高党员文字表达能力，开展主题征文，典型企业文化案例征集，党支部建立微信“共享e站”等活动，鼓励党员骨干分享思想、见证成长，把“学思践悟”落到实处。

（六）练：创造机会，让党员、青年骨干当主角，在技术比武、劳动竞赛等实战演练中提升执行力，鼓励党员以顽强拼搏的精神圆满完成各项生产经营任务。

（七）评：评价，季度评选党员先锋示范岗、职业化员工、“岗位创新岗位创效”能手、党员责任区等党字号品牌活动各类先锋，让党员的旗帜树起来。

六、实施效果

（一）与时俱进创新观念。

“七步工作法”在不断加强基层组织上狠下功夫，充分发挥了党支部的主体作用，通过七位一体活动平台的搭建，确保了各项活动的有力开展，突出了政治学习和思想教育，突出了党性锻炼，打通了学习教育常态化、制度化的“最后一公里”，保证了广大党员学得深入、做得到位。

（二）丰富载体创新方法。

“七步工作法”积极适应新形势、新任务、新要求，把党内创先争优活动与生产经营工作有机结合起来，使党内各项活动从“单一化”转向“多元化”，既有“规定动作”，又有“自选动作”，在“我说你听”活动中，把话筒交给一群年轻人，产生不一样的化学反应。短小精悍、具有主旨思想引导的“三句半”形势任务宣讲，提高了学习教育的针对性和实效性。

（三）紧贴实际创新内容。

“七步工作法”克服“空对空”的现象。把“读、写、练”与知识竞赛、演讲比赛和党日活动等结合起来，增强吸引力。通过开展“读讲一本书”、共同撰写《共享笔记》等活动，突破传统台上一人讲、台下众人听的“填鸭式”方式，更多地运用互动式教学，组织党员围绕主题分组讨论，采用答问、辩论的方式相互交流意见，激发党员的学习兴趣和求知欲望。实现了党的工作的重心下移，促使党员干部进一步转变作风，实现了由“系统化”向“精益化”、“管理型”向“服务型”的大转变。

（四）健全机制务求实效。

“七步工作法”切实推动形成党委、党支部一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。通过健全督导机制，过程性考核与效果性考核相结合，将活动开展情况作为党支部书记履行党建责任述职的重要内容。对工作落实好、发挥好的党支部，采取适当的方式进行表彰奖励;对工作落实不到位、工作开展不好的党支部，查明原因，提出整改措施，限期整改。

“七步工作法”进一步提升党组织服务中心工作的能力和水平，有效促进了党员干部思维方式的转换、工作思路的拓展和管理方式的变革。