论企业“党建+”示范项目的开展

陈丽娜

摘要：习近平总书记强调，抓好党建是最大政绩。党建工作做不好，其他政绩毫无意义，党建工作做好了，则能形成生产力、战斗力和凝聚力，其他政绩自然也能上去。党建工作不是独立存在的，为党建而党建，是典型的形式主义，党建融入中心工作，才是发挥党建引领作用的必然选择。本文从诠释“党建+”含义入手，以“党建+”示范项目的开展为抓手，阐述党建与中心工作融合的重要途径和方法。

关键词：“党建+”;融合;示范项目

1 “党建+”及“党建+”示范项目

在诠释概念之前，笔者先讲一个小故事：重庆秋田齿轮公司，是全球最大摩托车齿轮生产企业，而十多年前，它还只是一个以1万元资金、3名工人起家的微小企业。秋田公司董事长曾经在国有军工企业工作过，他本人虽不是党员，但在企业发展过程中，他发现员工中技术过硬、工作扎实的都是共产党员。于是，在他的支持下，公司成立了党支部，接着又成立了“创新工作室”，把企业中的党员、入党积极分子都召集起来，开展技术攻关活动，随后一大批技术成果涌现，秋田公司也逐渐崛起。这个故事告诉我们，党建与业务并不矛盾，相反能起到促进作用。只要决策者认识到位，党建工作方式运用合理，就能对企业的中心工作起到有力推进和保障作用。而“党建+”就是这样一个概念，即将党建工作融入中心工作，将二者有机结合起来，以党建促进企业的发展，以企业发展保障党建工作的正常开展。“党建+”示范项目，是“党建+”的具体化，即解决党建加什么，怎么加的问题。这个示范项目，可以是宏观的，也可以是微观的，就企业而言，找准一个具体的点或面，更容易让项目落地、做实。这个点可以是企业的长板，也可以是企业的短板，党建+长板，可以扬优势，增强企业的核心竞争力;党建+短板，则可以补短板，提升企业的综合实力。

2 如何开展“党建+”示范项目

2.1 提高认识，自上而下统一思想

统一思想是统一行动的前提。党建工作不是支部书记个人的事，更不是某些具体从事党建工作的员工的事，党建工作是一项整体性、系统性的工作，关乎企业的全局和发展，关乎企业每位员工的福扯与前途。开展“党建+”示范项目，是党建服务中心工作、融入中心工作的重要举措，开展“党建+”示范项目，就是要凝神聚力，发挥党建引领作用，推动企业更好地发展。企业自上而下要充分认识到“党建+”工作的重要性，将思想统一到单位的决策部署中去，积极配合“党建+”工作的开展。统一思想是产生创新动力的保障。创新是企业发展的灵魂，“党建+”示范项目开展过程中，离不开创新思维、创新方式。只有统一了思想，才能心往一处想、智往一处谋、力往一处聚、劲往一处使，才能形成合力、聚力，产生效力。

2.2 认真分析企业现状，明确党建加什么

无论何种企业，都有自己的优势和短板。要从企业战略的角度，谋划好企业需要党建加什么，是扬优势、强弱项还是补短板？无论选择什么样的落脚点，都是对企业的发展有利，加好做实了，都能促进企业的进一步发展。一是要结合具体实际，从生产经营、基础管理、客企关系、企业文化等各个方面，认真分析企业的现状，查找出制约企业更好发展的短板。这个短板如果是宏观方面，可以逐步往下查找，往深里查找，直到找到最精准的可操作性的切入点。企业也可以根据自身的战略定位，利用示范项目的开展，发扬自身的优势，从而进一步提升企业的核心竞争力。二是要分析企业内外部的环境，了解企业所拥有的资源和面临的形式。通过内外环境的分析，企业对自己能做什么、不能做什么才能有更清晰地认识。如果党建加的项目大而空，与内外环境相悖，不能落地，那么就谈不上实效，也没有开展的意义。

2.3 创新党建工作方式，推进示范项目开展

明确了党建加什么，随后就要探索怎么加的问题，即党建工作与中心工作怎么融的问题。一是密切联系群众，广泛征求意见。开展“党建+”示范项目，目的是要扬优势或补短板，促进企业发展。怎么扬和补，不是取决于一个人的智慧，而是要靠一群人的智慧，所以应广泛发动、群策群力，到党员和群众队伍中去收集好的意见和建议;二是充分调动党员干部的积极性，发挥干部的示范表率作用和党员的模范带头作用。领导带头是鲜明的旗帜，上级垂范是无声的命令，只有在率先垂范、躬身践行的行动中，让广大群众看到党员干部的政治担当、以身作则的责任意识，才能推动形成以上率下的强大力量。三是坚持党建与示范项目工作同谋划、同部署、同考核。党建与示范项目不能是硬性地结合，不能只是在项目名称前单纯地冠上“党建”之名。党建工作与示范项目的开展，必须是同步的，在项目开展过程中，党建及时发挥政治引领、思想保障以及纪律保障等作用，确保项目的顺利有效开展。

2.4 总结经验，推广应用

评价一个示范项目的成功与否，标准在于是否取得了实效，或者是否給企业带去了利好影响。一个示范项目的成功开展，必然可以带动更多项目地开展。一要认真总结经验。示范项目的推进过程，相当于一个闭环的PDCA过程，是在不断地协调、改进中螺旋上升。要善于总结项目开展过程中的经验和不足，提炼“党建+”过程中好的工作方式，形成样板。二要积极推广应用。企业的发展过程中，需要无数的“党建+”示范项目，才能不断推进企业高质量发展。所以一个项目的成功，不是终点而是起点，要在认真总结样板经验的基础上积极创新思路，推进更多示范项目的开展。