摘要:由于现代我国国民燃料大多仍然以煤炭为主,国家对于煤炭开采行业的重视程度逐日递增。为了保质保量地完成煤矿开采工作,相关人员大都意识到了开采之前的煤田地质勘探阶段的重要性,但是目前我国在煤田勘探方面还存在诸多短板。如果想要在未来的工作过程中,使煤田地质勘探工作的运作更加完善,就必须以不同层面的现存问题为切入点,并进行深入分析,在经过全面考虑之后提出相应的解决策略。
关键词:煤田地质勘探;常见问题;问题分析
前言:
作为传统的化石能源之一,煤在人们的日常使用当中占据了很大的部分,虽然我国目前大力扩展新能源的使用范围,但是仍有专家预测直到2050年,煤也将会是我国民众所使用的主要燃料。为了保证煤田开采的顺利进行,煤田地质勘探工作具有重大的意义,以为通过煤田地质勘探工作可以确定煤层的特点与分布,据此选择适用于不同类型煤层的开采技术。
1.浅析煤田地质勘探中的常见问题
1.1实际勘探操作过程不规范
煤田地质勘探工作是一个长期且持续的过程,如果只是按照最初的工程计划进行施工,将可能会在很大程度上影响勘探结果。所以要求施工人员具有“与时俱进、因地制宜”的思想,对初始计划有一定的修缮能力,换言之,也就是业内所广泛流传的“三边工作”。但是实际情况通常是,较多的工作人员不能做到“三边工作”所要求的“边勘查边研究相关地质资料,根据具体的实地情况和勘查结果,边调整勘探技术和勘探方案”。由于这种不规范的操作方式会直接导致对勘探地煤层了解的不够深入,以至于不能根据不同的地质条件进行灵活的工作调整,缺乏动态性,所以相邻勘探点之间的地层相差过大以及勘探点间距不合理的情况的常有发生,不能保证勘探结果的可信度。
1.2对标准工作程序不予以重视
对于部分项目来说,存在着不重视标准工作程序的情况,具体体现在没有正式的项目规划,而只是在项目进行中盲目施工,对整体的进度没有完全的把握。除此之外,在质量体系的记录过程中,也有相关记录人员敷衍了事的实例发生。由于我国在煤炭开采方面已经形成了较为完善的数据勘测值对照表,部分记录人员敷衍塞责,在现有数据的基础上进行修改、记录。诸如这类记录造假情况,对部分特殊地质条件的勘探带来了极大的制约,阻碍了正常工作的进行。
1.3外协队伍技术水平不达标
伴随着煤田资源生产速度的日益增快,煤矿开采的外包成为了相对主要的趋势,企业都希望通过这一项举措去扩大自身市场的占有率,但是不可否认外包手段也存在着一系列的弊端。主要原因有两个方面:一个是硬性条件的制约,即为多数外协队伍所掌握的技术以及配备的相关工具都达不到所要求的先进程度,相对落后;其次就是人员技术水平的不达标,对于部分的操作,不能有效的完成。除此之外,一些情况之下还有外协队伍为了缩短工期而盲目赶工,大大削弱了煤田勘探的成果。
1.4缺乏统一的开采标准与原则
目前我国煤炭开采企业一般都是个体经营,并且比较分散,集中程度低,这也加大了国家想要开展集中监管的难度。除去这一点,另一个制约因素即为地理位置上,大多数煤矿资源富足的地区经济都相对落后,而经济发达地区煤矿资源困乏,如何解决这种相互矛盾的问题摆在政府面前。并且部分地区还存在着地区保护色彩,非法开采煤矿的事件屡见不鲜,直接造成了煤田煤矿开采行业内的混乱现象。这类现象如果过多,将会使煤矿投资者的既得利益严重损失,扰乱煤田勘探工作的正常进行。在此种情况之下,国家出台相应政策进行干预将会成为最有效的手段。
2.解决问题相应策略的提出
2.1进一步推进人才培养计划
据调查,现如今能够影响到工程质量的主要因素包括人、材料、机械、方法和环境,而在这几个因素当中,占有最大权重的则是人。众所周知,任何一个项目、一项工程、一家企业,工作人员的素质水平以及操作能力如何,都对其能否在竞争中脱颖而出有着重大的影响,所以对于领导者来说大力推进人才培养计划,提高人员的综合素质应该被提上日程。对于煤田勘探工作来讲,操作过程的不规范就与工作人员的专业程度的关系尤为紧密,所以对专业的勘探人员的需求也更为迫切。但是一般来说煤田勘探工作专业技术人员数量少之又少,大部分都是理论经验丰富而实际操作经验匮乏的高校毕业生。在这种情况下,使年轻人更快成长定期的培训必不可少。除此之外还需要在专业人员的指导下,尽量增加新人的亲身操作工作,获得更多的实际经验。
2.2促进客观规律性与主观思想的结合
对于长期工作来说,在确立了总的大体计划之后,计划内的各个时期的划分显得更加重要。只有把控好在整体时间内的每一段时间间隔,明确每一个重要的时间节点,才能使整个工作循序渐进地进行,而在这个过程中,所遵照的准则就是事物发展的客观规律性。因为只有严格遵循着客观性,才能在整个过程中避免“三边”工作在无形之中被弱化。在有了初步计划以及大体上的时间分期之后,按照“三边”工作流程循序渐进,从根源杜绝在短时期内投入大量人力物力的现象。除此之外,还应当按照《煤、泥炭地质勘查规范》和《煤炭地质勘查钻孔质量标准》所提出的要求推进工程,依法行事。對于勘探工作存有严谨的态度,实事求是,最大化将客观的规律性融入到主观思想当中。
2.3完善相关制度,提高执行力
在勘探工作当中,具体的情况与企业的相关制度有很大关系,部分企业的管理制度相对不健全,在时代进步的条件下并不强调改进。截止到目前,几乎所有企业都已经通过了ISO9001质量贯标体系,但是仍然存在着一些缺陷,在勘探工作上的体现就是经常出现种种问题,其中主要的原因之一就是单位的执行力不足。由于项目负责人的震慑力不强,缺少权威性,导致了虽然制度存在,但是做不到按制度行事,对于工作中的懈怠情况不能给予相应处置。所以完善相关制度,对不良现象做出更加具体的界定,提高执行力,也应该作为主要的努力方向。
2.4加大煤田地质勘探工作的监管力度
在煤田勘探工作的宏观调控层面,一个重心则在煤矿资源地区分布与地区发展情况不匹配的现象上。为此,应结合相应地区的经济基础确立与之相匹配的制度,调控这种不均衡的现状。除此之外,还应该促进煤炭勘探开采向集中化发展,以此解决由分散开采带来的一系列问题。并且对于一些社会不良现象,只有国家下达相应法律法规,明确职责,加大监管力度,从重处罚搅乱煤田勘探开采行业之人,肃清业内风气才能真正实现。
3.结语:
煤田勘探工作对于煤矿开采工业来说至关重要的主要原因,就在于其为煤矿开采的基础,只有落实煤田勘探阶段的相关事宜,确定出后续所需要的合理参数,才能使后续工作更顺利地进行。所以在整个流程的初期阶段对微小问题就应当采取有效措施,避免造成更大的损失,保证煤田勘探工作的准确性,保证煤田开采工作的质量。
参考文献:
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[2]崔树军,卢敦华,廉有轩,等.煤炭地质勘查中环境地质工作的新要求[J].煤矿安全,2011(6).
作者简介:李丽(1978-),女,汉,本科,学校:黑龙江科技学院,地质工程,黑龙江省煤田地质二0四勘探队.