新时代广播访谈类节目主持人角色定位分析

郭宏锐 钦州新闻传媒中心

一、前言

访谈类节目主持人的角色定位问题，就其概念意义来说，指代的是访谈类节目主持人在节目中的谈话过程中为满足节目的需求而扮演的角色，也是为促进节目发展并结合现实考虑找准自己所处的位置。随着时代的发展和进步，各行各业都面临着改革，就如论语有言，“穷则变，变则通，通则久”。新时代背景下，传媒行业也迎来空前的发展。其中，对于广播访谈类节目主持人来说，自身的角色定位已不仅仅局限于扮演一个简单的问题提问者，同时，也不是只将访谈内容进行简单串连的连接者。在新时代媒体行业发展的浪潮中，广播访谈类节目主持人的角色定位变得更加丰富和多元。在本文的探析中，笔者认为，广播访谈类节目主持人应该在节目中扮演优秀合格的倾听者、访谈问题的驾驭者、善于互动的主导者，以此，促进访谈节目和自身能力的提高和发展。

二、广播访谈类节目主持人找准角色定位的重要性

在访谈类节目进行的过程中，主持人正确的角色定位扮演着重要作用。可以说，访谈类节目的有效开展和成功运行，离不开主持人正确的角色定位。在如今的广播访谈节目中，多数主持人常常以提问者和重述者的角色出现，在访谈过程中显得过于单调乏味，不仅让受访者在接受采访过程中略显尴尬，也极难引起广大听众的注意力。所以，对广播访谈类节目来说，主持人正确的角色定位必将影响节目开展的效果，从而影响节目收视率，主持人只有在正确的角色定位中辅之自己独特的主持风格，为访谈类节目塑造独特的节目形象，在节目中抱有一颗真诚的心与受访者进行友善舒适的交流，才能赢得广大听众的喜爱。由此说来，主持人要找准自己在节目中的位置，更好促进节目的开展。

三、广播访谈类节目主持人角色定位具体内容分析

就广播访谈类节目这个大的节目类型来说，类型各异，不尽相同。此外，节目主持人的行事风格也各有差异。但是，世间万物皆有规律可循，万变不离其宗的道理均是适用的。虽然节目类型和主持人风格存在客观差异性，但是主持人在自身的角色定位上依旧存在一定的共同性和共同点。由此看来，可从以下几点进行详细分析。

(一)广播访谈类节目主持人扮演优秀合格的倾听者角色

广播访谈类的节目主持人首先应该是一个优秀合格的倾听者，掌握一定的倾听技术。倾听不仅局限于带着耳朵的聆听，更强调倾听时的用心。口才对于访谈类节目主持人来说已不是最重要的展示部分，受访者在访谈过程中情绪的调动尤其重要，这就需要主持人有能力在访谈过程中扮演忠实的倾听者角色，保证受访者能有机会结合访谈主题表达心中所想。主持人在访谈节目中要扮演好倾听者的角色，要做好以及几点：

1.怀着真诚的心去倾听

怀着一颗真诚的心去倾听，不仅应该是主持人在自己的访谈工作中应具备的态度和原则，更应该是出于对受访者由衷的尊敬。所以，在访谈过程中，主持人应怀着一颗真诚的心做好倾听，在倾听过程中及时给受访者做出回应，例如，可以通过眼神、手势、重述和追问等方式表现自己的用心倾听，让受访者有良好的受访体验。只有这样，才能让受访者有意愿表达出自己的真实想法，也让节目取得最佳的效果。

2.专注有效地倾听

在交流的过程中，外界的客观因素及主持人自身的状态等会分散访谈对象的注意力。由此说来，主持人在该类情况下要用心留意，主客观因素都应兼顾得到。在处理此类问题时，主持人要集中注意力，让自己在采访过程中实现专注有效地倾听。只有主持人驾驭住场面，并在消极因素的干扰下保持冷静，集中注意力专注倾听，才能将受访者所表达的内容牢记清楚，从而实现节目后续的有效衔接。此外，主持人在专注倾听的同时，还要有意识地记下受访者基本的个人信息，为更深入地交谈打下基础，让访谈达到更好的效果。

3.一边倾听一边思考

主持人在节目进行的过程中，除了要倾听受访者所表达的信息之外，还要对信息进行仅有一步的加工思考。只有对倾听所得的内容进行思考，才能给受访者正确并有效的反馈。此外，在认真倾听的过程中积极思考，能有效促进主持人与受访者在接下来的交流中语言交流时的话语的衔接与贯穿问题，更好地促进整个谈话的连贯性。例如，在一个旧话题结束一个新话题开启之时，主持人要用自己思考的内容实现自然地过渡，完美衔接好这一话题转换的过程。

(二)广播访谈类节目主持人要做好访谈问题的驾驭者

在节目进行的过程中，总会有一些突发的情况超出主持人事先的预想范围。这就需要主持人在访谈节目进行的过程中充分调动自己的积极性驾驭现场。面对谈话现场出现的突发情况，要保持冷静，随机应变，在混乱中把握好访谈问题的方向，引导受访者更好地继续或转换话题。主持人在访谈过程中要做好准备工作，驾驭好访谈问题，在反复听那过程中把控局面，为访谈话题的深入开展“润色”，巧妙调节访谈过程中的气氛。此外，有必要指出的是，主持人在访谈话题的驾驭方面要注意“度”的把握，对受访者的隐私问题要把握好“度”，以免造成访谈时的不愉快。主持人要驾驭好访谈话题，需要注意以下几点：

1.善于处理和调节与受访者之间的关系

在访谈的过程中，主持人会遇到各种类型的受访者。有的受访者性格开朗，善于交流，在沟通的过程中兴致盎然，口若悬河。其中有好有坏，因为访谈节目是会有固定的时间及内容的，不能任由嘉宾自由发挥，这就需要主持人针对此类情况进行适当的调节。另外，还有的受访者因为自身等原因，不善言谈，在受访过程中回答简略，不喜回应等。这时，也需要主持人结合当下的具体情境给予一定的引导，调节好当下情况。主持人善于处理和调节与受访者之间的关系，与受访者建立良好的沟通信任关系，促进谈话的深入，让访谈得以顺利进行。

2.善于化解突发情况带来的不快

在访谈节目中，主持人与受访者之间其实已经建构成一个在一定的时间和空间内的谈话场。在这个具有一定密闭空间的谈话场中，突发情况是不可避免的，有的突发事件促进谈话的顺利进行，是访谈过程中的催化剂。但是，也有一些突发事件影响谈话的顺利进行，甚至会使整个节目受到不利影响。在这种未知的情况下，主持人要善于利用积极的因素，促进谈话的有效性。同时，要冷静处理，利用自己积攒的经验，灵活地做出调整，化解突发情况带来的不快。让受访者受到的影响降到最低，保证节目的正常进行。

3.善于把握谈话节奏，懂得活跃现场气氛

主持人与受访者进行交流时，切记节奏过快或过慢。主持人在访谈之初，就应结合访谈的具体问题及访谈对象的个性等，大致设想好谈话的节奏。在访谈进行的过程中，更好灵活把握谈话的节奏，让每个话题的节奏有条不紊地开展。此外，在访谈过程中，现场谈话的气氛也不可忽视。良好的气氛是影响主持人与受访者开展良好交流的重要因素之一，它也是促进彼此情感交流的重要因素。当然，良好的现场气氛不是节目一开始就自然具备好了的，她需要主持人在节目进行过程中发挥自身的主观能动性进行积极有效的调节，从而将现场的气氛活跃起来。

(三)广播访谈类节目主持人要做善于互动交流的主导者

广播访谈节目往往是由节目主持人、受访嘉宾和听众这三股力量组成和支撑的。受访嘉宾和听众的反馈对节目的开展有着重要联系，直接影响节目的效果和质量。但是，就根本意义来说，节目主持人是核心力量，发挥着主导者的角色，是关系着节目能否顺利的重要因素。在现场的访谈时，主持人应该对手法昂嘉宾进行正确有效的引导，抱着一颗真诚的心，配合着互动的技巧，让受访嘉宾“想发言”。为此，主持人要在互动交流时注意以下几点：

1.积极开展与受访嘉宾之间的互动

前面说到主持人将自己的角色定位在倾听者的角色时，要在交流中用心做好倾听工作。当然，用心倾听是为实现主持人与受访嘉宾之间更好互动打下基础的。当主持人用心倾听了嘉宾的发言，必然能在嘉宾发言的过程中做出适当回应，这其实就是一种有效的互动形式。主持人可以以眼神示意、问题重述、问题追问等方式进行有效互动。此外，谈话和交流时思想碰撞的过程，主持人与受访嘉宾在交流过程中，也会出现预想不到的“惊喜”，在这些交流“惊喜”出现时，主持人要善于抓住这难得的机会，与嘉宾积极互动，可以通过总结前文或开启下一新话题等方式实现有效积极的活动交流，让节目取得更良好效果。

2.善于开展与广播听众之间的互动

在广播类访谈节目进行的过程中，听众同样是节目取得成功的重要因素。主持人在节目过程中要哦善于开展与听众之间的互动，通过互动引起听众的兴趣，促进节目的收听率，扩大受众范围。主持人与听众之间的互动方式多种多样，例如，广播听众可以在节目直播时，通过拨打电话、发送短信、微博、微信公众号留言等方式实现与主持人之间的互动交流，对正在交流的话题提出自己的看法，主持人同样应该留意听众的反馈，及时作出回应，从而实现有效的互动交流。

3.在访谈节目开始之前做足准备

在访谈节目开始之前，主持人要利用好时间做足准备。有一句话是这么说的，“成功永远都是留给有准备的人”。是的，优秀主持人在访谈过程中的优良表现都不是与生俱来或临场发挥的。节目中的优秀表现离不开前期用心良苦的精心准备，需要主持人对受访嘉宾本人的性格、爱好等基本个人信息进行深入了解；对采访问题进行合理地编辑和灵活处理；对自己当天状态做好调整等。只有主持人事先的用心准备，才能在节目进行时与受访嘉宾有良好的互动交流，从而促进节目的成功收官！

四、结束语

在新媒体时代的发展背景下，主持人的角色定位已区别于传统的角色定位。在广播访谈节目的领域，主持人就已经局限于原来的问题提问者和嘉宾回答的串联者。主持人的角色更鲜活了，不仅可以将自己独特的思维方式发挥在节目中，还要在这一过程中扮演好优秀合格的倾听者、访谈问题的驾驭者和善于互动的主导者的角色，并以新的角色定位要求自己，实现访谈节目的有效开展。另外，在新时代背景下，主持人还要一步一个脚印加强学习，让每个访谈节目的主题都得到升华，让广大听众受益，实现节目的真正价值。