微观点

2019-03-12 22:39
中小学管理 2019年1期
关键词:教学风格骨干教师生涯

宋志强:校长要努力做雜家

在学校管理工作中,为了避免出现“外行”管“内行”的问题,校长要利用业余时间广泛涉猎各学科的专业知识,了解各学科的核心问题、学科体系和重要思想,在成为某一学科专家的同时,努力做一个杂家。如果校长能对各门学科的知识有独到理解和见解,就会拥有与更多师生进行心灵对话的“通道”,就能与不同爱好、个性的师生有交流的话题和思想的交锋。如此,既能提升自身的人格魅力和学识魅力,也可以在这个过程中不断提升学校管理水平和效果。(北京师范大学蚌埠附属学校)

李新平:教学风格是骨干教师内生成长的自然结果

教学的个性风格是教师教学艺术成熟的重要标志,是骨干教师的品牌特征,应是每个骨干教师矢志不渝的追求。教学风格的形成是教师内生成长的自然结果,至少要经历从自我研修、积极模仿的摸索阶段,到大胆借鉴、扬己所长的探索阶段,再到提炼观点、形成主张的升华阶段,最后是融会贯通、独创风格的内化阶段四个阶段。要形成自己的教学风格,教师一要提高境界,二要积极探索,三要善于总结,及时记录探索和尝试过程中的点滴做法、心得,积累实践资料。(浙江省温州市龙湾区教师发展中心)

孙 利:小学课堂教学要有点男孩气

现在不少小学男生在课堂上表现得越来越不自信,究其原因是现行课堂教学过于强调静坐、服从、接受和一元化的评价。这些课堂教学的方式,对于女孩而言还相对好适应些,对于活泼好动、探究欲强、勇于表现的男孩,适应起来难度就更大些。适合的课堂才是好的课堂,我们的小学课堂教学不妨多一些男孩气,鼓励学生多一些动手操作、活动参与、主动探索,对学生的评价标准应该更加多元化。个性化教学应当从尊重孩子的性别角色开始。(湖北第二师范学院教育科学学院)

许伯祥:按学科配置和变更正副班主任

新高考制度把高中科目分成必考科目、选考科目和学考科目,这对正副班主任队伍的配置带来了更高的要求,按学科配置和变更正副班主任显得尤为重要。高一学生还没有选课,正副班主任可按常规配置。高二学生选考后,让选考科目教师担任正副班主任,有利于学生选修课成绩的提高。到了高三,根据已往的惯例,语数外三科教师将成为高三正副班主任的不二人选,然而在新的考试制度下,这种安排的不合理性是显而易见的。因此,让此时教学任务已经很少的选考科目教师担任专职班主任,特别是副班主任(考虑到班级管理的连贯性需要可保留原班主任),将是一个不错的选择。(浙江省上虞春晖中学)

吕 翠:高中生涯教育应重在培养综合职业适应能力

职业发展的偶然事件理论认为,个体的职业发展不是长期的理性计划或者直指目标的线性路线,而是在个体主动性和偶然事件的相互作用下呈现出的独特发展模式,个体应该在发展和探索自我的基础上,对外部的不确定性保持好奇与包容并善加利用的态度。因此,高中生涯教育应以过程体验而不是以生涯决策为导向,重在培养学生的综合职业适应能力。包括利用叙事取向的生涯辅导帮助学生追溯生活中的职业智慧,重视职业价值观教育,倡导学生对职业发展的适度控制,促进学生与职业环境的良性互动。(中华女子学院)

(本刊编辑部)

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