煤矿职业卫生管理体系构建探索与实践

刘琳 董积磊

【摘  要】从事煤矿行业的职工人数众多且安全隐患高，据数据显示，不仅煤矿事故频发，而且很多煤矿从业人员的健康状况不容乐观，所以减少生产过程中的事故风险和伤害是煤矿行业迫切需要考虑的现实问题，因此本文通过对煤矿职业卫生管理体系构建的探索为具体实践提出几点建议。

【关键词】煤矿职业;卫生管理系统;构建;实践

引言

据不完全统计，2015年我国煤矿工人人数就已达到580万左右，而且每年还有在递增的趋势，如果这些工人按照轮班制的工作方式的话，意味着每时每刻都有190多万的煤矿工人在参加作业，因此，安全生产的重要性不言而喻。

煤矿是我国能源的主要来源之一，煤矿职业的健康安全发展关系着我国的经济和国力的发展，广大煤矿工人的生命健康也需要受到重视，构建煤矿职业卫生管理体系就是在这样的背景下展开的。

1构建煤矿职业卫生管理系统的意义

1.1为煤矿工人的安全与健康提供保障

煤矿资源作为易燃易爆物品，在开采的过程当中对于操作的技术要求很高，一旦操作失误就会造成严重的爆破，危险系数比火灾甚至更高，且煤矿开采过程当中都是在地下作业，粉尘满天，据数据数据显示，煤矿工人患尘肺病的人数占全国同类疾病人数的百分之60以上，且尘肺病的治疗费用极高，这种职业病给煤矿工人增加了额外的负担。因此构建煤矿职业卫生管理系統，分别从源头和过程对煤矿工人的人身安全和健康负责。

1.2改善人们对于煤矿行业的畏惧，促进经济的发展

提到煤矿行业，人们的反应除了资源之外还有另一个反应就是危险，许多的矿难新闻等更是增加了人们对于煤矿行业的畏惧，通过降低甚至避免煤矿事故，促进煤矿行业的安全发展，煤矿工人与煤矿行业为国家经济做贡献，政府则加大煤矿职业卫生管理系统的构建为所有工人的健康和安全尽力。

2煤矿职业卫生管理系统构建的探索及实践

2.1建立健全的煤矿职业卫生管理机制

（1）加大相关知识的宣传。通过相关节目，网页，公众号等宣传相关开采工作的安全注意事项以及职业病的预防等，安排所有工人学习安全事故防范于教育，可以通过纪录片、新闻或者演练的形式。其次在开采工作进行中，实行短时间轮班制，避免过长时间吸入粉尘造成肺部的负担，将工作时间减短，通过宣传让每个工人自身有安全意识，并且把预防工作落实到平时的工作当中。

（2）分工明确，责任到个人。在煤矿企业设立相关的部门，例如，宣传部门，专门负责相关知识在各大自媒体的宣传;职业病预防部门，负责将预防办法实际落实到每一位煤矿工人，甚至包括疫苗的接种，定期的体检等;后期效果评价部门，通过效果评价酌情对宣传工作和预防工作进行调整。这样分工明确形成良性循环，责任到每个部门负责人，形成完整有效的煤矿职业病防治体系。

（3）提供制度保障。与政府沟通申请相关的扶持保障政策，例如，对于一家人都是煤矿工人、家里几代人都从事煤矿行业、患有尘肺病的煤矿员工或者家中曾有人遇到矿难的分别进行不同的扶持;对正在从事煤矿工作的工人实行保障制度，如：免费的疫苗、定期的健康体检，家园绿化的建设等。通过制度减轻煤矿职业工作人员的各方面压力。

2.2企业与政府加大防御职业病的资金投入

所有的制度和政策没有资金都是空调，煤矿从业人员的医疗扶持，营养补助等都需要大量的资金，因此煤矿企业与政府应该加大预防职业病项目资金的投入，购买先进的医疗设备，聘请优秀的相关职业病医护人员，综合利用资源，加强煤矿职业卫生管理系统的构建。

（1）打造良好的煤矿工作环境。①防护用品的配备。在井下工作当中粉尘无法避免，为了创造良好的工作环境，为煤矿工人配备符合安全标准的防护用品，防止有害物质对煤矿工人的身体侵害。对于防护用品坚持定期的检修或更换，保证使用时功能达到最佳状态。把防护用品的使用列入煤矿工作的最重要一步，能正确使用防护用品才能授予上岗权限。②对有毒物质的预防。大部分的煤矿开采工作需要深入到地下，而地下有长期积累的有毒物质的可能性，深入开采之前，派遣专业的人员进行有毒气体的检测，在危险地区做好标识，提醒煤矿职工;当职工深入矿井时，地面做好矿井内部的实时监控，严格掌握安全数据，保证矿井内通风程度，避免因空气缺乏造成有毒气体吸入过量。③实时监测矿井内的温度。

总所周知，煤矿易燃，当温度过高，矿井内又处于通风状态时容易引起火灾，当温度过高时要第一时间确保工人的安全。矿井内的温度检测需要报警器与人工结合的方式，以防报警器失效的情况下未发现高温的危险情况。通过检测矿井的温度让矿井保持正常温度的舒适安全的工作环境。（2）降低噪音的污染。引进购买降噪工具，按照工作量配备安装，降低工人工作中的噪音伤害，工人工作受到噪音的影响对于其他危险的信号不能及时听到，所以工作量越高的人员降噪工具的功能需要越高级，正确配备使用降噪工具，并对降噪设备定期检修更新，使工人在良好的环境下工作，能敏锐感知危险信号，利于工作的安全展开。

（2）加大防尘示范矿井的建设。①建立防尘相关规章。首先实行奖惩制度，奖励防尘工作做得好的单位或者个人，惩罚防尘工作做得不好的单位或者个人;其次将防尘设施、监测等其他措施一起写入防尘规章，为防尘工作的专业性做一个铺垫。②强化掘井现场的控制和后期的监督力度。针对防尘示范矿井的特点，在掘井的过程中加强监督控制。由于工人的防尘意识不强，在后期的监督当中要着重监测防尘设备是否正常开启使用，很多工人可能会觉得没有什么开启的必要，这种思想影响防尘示范矿井的建设。所以现场的控制与后期的检测同等重要。

（3）搞好结合，全力打造安全稳定环境。①卫生管理与标准化建设的结合。标准化的煤矿工作是安全的前提，卫生管理与标准化相结合预防和安全之间的结合，严格进行定时评比，以矿工的身体健康和安全为中心，开展评比工作，以便提出问题解决问题，把卫生管理工作按照标准化严格执行。②卫生管理体系与职业病防御结合。对工人的健康状况建档保存，定期做检查，即使本身没有职业病也需要定期体检，对粉尘过敏或者对粉尘有其他不利的症状的，不允许上岗从事地下开采工作，其他的工作酌情考虑;对于已患病的人立即停止工作进入修正状态，并给予及时补贴和治疗。③卫生管理与地面建设融合。地下矿井中煤矿在开采，破坏环境和生态，地面要做到加强绿化，防止粉尘影响到居民，矿井中的建设需要符合卫生管理和制度的标准，地面的绿化需要符合矿工健康发展的标准，工人工作时没有办法避免粉尘，那就在休息时给你一篇绿化满园，地面建设当中还可以增加每天的洒水来降尘，用绿水青山来保护“煤矿山”。

3结束语

综上所述，煤矿职业卫生管理体系的建设是贯彻我国煤矿工作发展的重要途径，大力支持鼓励防尘工作的开展，实现工人的工作环境安全和身心健康，提高工作的效率和外人认可度，让矿井工作变得安全。因此煤矿职业卫生管理体系的建设需要持续加强，为煤矿事业提供保障，600万煤矿工人的健康保驾护航。

参考文献

[1]卢建锋;王小霞;;道路交通人-车-路系统本质安全化的实现研究[J];内蒙古农业大学学报（自然科学版）;2015年02期

[2]薛玉碧;;煤矿职业卫生管理体系构建探索与实践[J];河北企业;2019年04期

[3]本报记者 陈化田;水泥制造企业职业卫生管理的“黑龙江实验”[N];中国安全生产报;2016年

[4]刘士迅;重庆市某区2016年尘肺病发病现状与管理制度研究[D];重庆医科大学;2017年