“互联网+”时代下企业思想政治工作

2019-02-10 03:57于岳鹏
现代企业文化·理论版 2019年31期
关键词:企业思想政治工作互联网+互联网

于岳鹏

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)11-083-01

摘 要 在信息化时代,涌现了诸多先进科学技术,并在经济和政治以及文化等各个领域有了广泛地应用,这给企业的生产经营甚至是思政工作的开展带来了很大的改变。对企业而言,互联网的应用使得企业思政工作的管理手段更加先进,给企业思政工作方式开拓了广阔的空间,同时也给企业思政工作的开展带来了很大的影响和挑战。企业必须要高度重视互联网对企业思想政治工作的冲击和影响,并积极研究制定合理的应对策略。

关键词 “互联网+”时代 企业思想政治工作 策略

在科学技术快速发展的今天,“互联网+”思想政治工作已成为企业提高思想政治工作成效的必然趋势。互联网技术的先进性和便捷性能够更加有效地推进煤矿企业思想政治工作的开展,扩大对外宣传,进一步增强企业的内部凝聚力。因此,为了提高“互联网+”形势下煤矿企业思想政治工作效果,企业内部首先应该培养员工工作理念,更新员工在新形势下的思想政治认识;其次,要实施全方位连接,尽可能地扩大新形势下思想政治工作的对象范围;最后,要追求创新融合,不断寻找新的合适的工作方法。

一、企业思想政治工作的重要性

煤矿企业想要更好地确保安全生产,职工的思想政治建设非常的重要。因此,煤矿企业对于如何加强职工的思想政治建设,帮助职工树立正确的思想,稳定职工不良的思想情绪,从而使职工能够以正确的思想行为投入到工作中去至关重要。煤矿企业应围绕煤矿安全生产工作为中心,加强对职工思想政治工作的落实和对职工思想动态分析,有针对性地研究解决职工群众中存在的苗头性倾向性问题,调动职工的工作热情。除此之外,在加强企业职工思想政治建设的基础上,同时全面加强和改进企业内部管理和内部协调,是煤矿企业安全生产经营和平稳运行的重要保障,要根据煤矿企业发展的实际情况,采取有效的措施加强职工思想政治建设工作,制定有效的措施制度,更好地确保职工工资收入稳定增长,生活福利得到保障,不断地改善生产和生活的环境和条件,引进先进的生产设备,不断地淘汰落后设备及不适应于煤矿企业安全生产的活动,积极防范和化解安全生产风险,这样职工队伍思想动态保持稳定了,也为煤矿企业的安全生产和运行提供有效的物质条件保障。同时,为全面实现企业又好又快、更好更快发展目标而努力奋斗,更好地促进煤矿企业的安全生产与经营活动的正常进行。

二、“互联网+”时代下企业思想政治工作策略

(一)做好加法,为思政工作添助力

为了避免思政工作出现昙花一现的局面,并真正的呈现“内化于心,外化于形”的状态,那么就需要做好企业思想政治工作的“加法、减法、乘法和除法”等工作。1.要加平台。例如:开发属于自身企业的“互联天地”等,传播正能量。2.要加融合。“互联网”的基础上,整合资源,在业务动态等内容的基础上,加强业务文化思想政治建设。3.要加服务。需要将理论与实践结合起来,展现“用心服务”的最高境界。

(二)做好减法,为思政工作松束缚

新形势下,在思想政治工作创新上,只有不断地与时俱进,这样才能发挥思想政治工作的重要作用。煤矿企业在实践过程中,1.需要减低效平台。提升工作效率,降低重复劳动的情况出现,不可攀比,不断升级平台,提高思想政治工作的影响力。2.需要降低减职务色彩。在“互联网+”的几次护送下,需要在自然与公平的竞争环境下,展现最为真实的想法。3.需要做好减身份约束。淡化身份区别,将思政政治工作延伸到每一个区域当中。

(三)做好乘法,为思政工作添双翼

第一,需要传递正能量,提高宣传的力度。缩小窗口,做好用户体验工作。提升服务目标,构建正能量传播基地,针对于一些好人好事,需要不断鼓励,弘扬正气。第二,还需要公开事实,遏制谣言传播的行为。第三,发挥固有的优势,增加队伍建设的人数。提高员工的兴趣,提升员工的综合性素质,在互利共赢的局面当中,不断的与时俱进,另外,还需要做好“试验田”工作。在“铁打的银盘流水的兵”的思想當中,不断欢迎新的员工加入战队,让思想政治工作格局不断壮大。

三、结语

综上所述,煤矿企业要想得到长远发展就必须重视员工管理,因此,员工专业技术能力及思想道德素养等也成为使企业得到良好发展的重要基础,当前多数企业在发展过程中更加关注和重视自身的经济发展情况,对思想政治工作的导向作用和凝聚作用等方面重视不足,使企业的思想政治工作发展相对于经济发展及社会需要落后。在互联网+时代下,员工在面对复杂程度较高的网络思潮的情况下,过于庞杂的信息对企业员工也容易造成较大影响,因此,要想大幅度提升企业思想政治工作的有效性,推动企业思想政治工作创新和发展,就需要顺应互联网的实际发展方向,使企业思想政治工作在互联网的基础上得到更好的完善,从而取得更好的效果,使企业和员工都能够不断发展。

参考文献:

[1] 徐金霞.互联网+时代企业思想政治工作的创新路径[J].企业改革与管理,2018(20):186+194.

[2] 叶明红.“互联网+”背景下思想政治教育工作的思考[J].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2018(09):122-124.

[3] 王福才.国有企业“互联网+思想政治工作”的必要性及实现策略研究[J].科教导刊(下旬),2018(07):158-159.

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