企业党建工作对企业文化的促进作用

班红

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-003-01

摘 要 在如今的企业文化建设中，我们应当高度重视党建工作的开展，发挥出党建工作对企业文化的促进作用，提高企业文化的建设成效，以此增强企业的凝聚力、竞争力，保障企业实现更加长远、稳定的发展。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识，首先分析了企业党建工作对企业文化的促进作用，然后主要就如何通过党建工作的开展提高企业文化建设成效，提出了部分探讨性建议，以期能为相关工作的实践提供参考。

关键词 企業当前 企业文化 建设策略

如何发挥出企业党建工作对企业文化的促进作用，是当前我们需要重点研究、探讨和实践的一个关键课题，因为这不论是对于企业的党建来说，还是对于企业文化的建设来说，都是积极而有利的，并且能够以此保障企业在未来的长远、稳定发展。

一、企业党建工作对企业文化的促进作用

（一）提高企业整体对企业文化的正确认知

“企业文化”所指的是企业在生产经营和管理活动中，所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化的具体内容与企业的性质、特征存在直接的关系，但总体来说主要包括企业道德规范、行为准则、文化观念、价值观念、文化环境等等。通过党建工作的开展，以多种党建活动宣传、普及企业文化的内容、内涵，有助于提高企业整体对企业文化的正确认知，保证企业文化可以在生产、运营以及管理中，得到有效的贴地实践。

（二）增强企业整体对企业文化的认同程度

通过党建工作的科学、有效开展，以党组织为依托和引导，既能够保证企业各项决策、战略的正确性，帮助企业贯彻、落实科学发展观，又能够对企业人员的思想起到教育作用，端正他们的思想、观念和认识，增强企业整体对企业文化的认同程度，稳定“队伍军心”，强化企业的向心力、竞争力。

（三）彰显企业文化的民主性

企业文化不是某一个人、某一些人的文化，它是企业整体思想精神、价值观念的凝聚，人人都应当能够影响到企业文化的建设，如提出自己对企业文化的建议、表达自身对企业文化的看法等等。而党建工作的开展，以民主为基本的原则、路线，所以其也就可以彰显出企业文化的民主性，使企业文化具有全面的、广泛的群众基础。

二、党建工作下的企业文化建设策略

（一）将企业文化的建设作为党建工作的一项主要任务

当前，国内外的市场与社会环境都发生了极大的变化，为了适应这种变化，实现长远、稳定的发展，作为现代企业来讲，就必须要重视并切实做好自身的党建工作，全面提升党建成效。在具体的企业党建实践当中，我们需要将企业文化建设上升为党建的一项主要工作，在年度的企业党建会议上，就应当针对企业文化的建设，提出明确的工作计划、目标、任务和要求，简而言之就是对企业文化的建设做出规划与安排，然后再在全面的党建工作当中逐步推进落实，从而将企业的党建工作与企业文化建设工作有机的、深入地联系在一起。通过各项党建活动的开展，来宣传、普及企业文化，营造浓厚的企业文化氛围，使所有的企业成员都能够在党建活动当中，形成对企业文化的认知、了解，并将其逐渐的内化。最后，还要对党建工作当中的企业文化建设工作落实情况进行严格的考核，分析存在的问题与不足，并针对性地提出改进、完善措施。

（二）通过党建引导企业员工的全面发展

企业文化与企业党建具有一个主要的内在联系——为了企业员工的全面发展，因为只有在员工得到了全面发展的前提下，企业的核心竞争力才能得到增强，最终推动企业的市场发展。因此，我们应借助党建思想政治教育这个的载体和抓手，努力做到党内思想教育与群众思想工作的有机结合，主流舆论宣传与员工文化需求的有机结合。以党建引路，企业文化核心价值观为指导，帮助员工树立科学的世界观、人生观和价值观，提高思想道德素质和科学文化素质，丰富和提升员工的精神世界。

（三）丰富企业党建下的企业文化建设载体

习近平总书记在十九大会议中，对基层党建工作提出明确要求，指出基层党建工作的开展，应当要具有多样的形式表现，以使党建工作更加符合当前的时代需求。例如，除了要严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、谈心谈话、民主评议等党的组织生活基本制度外。更要运用好文化载体，促进企业文化的建设，在各种活动中，渗透企业文化教育，避免传统制度化、说教化的单一党建工作方式引起员工的消极情绪，使所有人都能够积极、主动地参与到企业文化活动中来，并通过活动的参与，得到思想、观念、认识上的提升。还有便是要将信息化技术合理的应用到党建工作中来，借助信息化技术的优势，进一步提高党建工作的成效。如可以建立微博、微信公众账号，定时向党员、群众推送企业文化方面的学习资料，或是建立微信群组，引导大家进行企业文化、企业生产方面的专题讨论，使企业文化更加的深入人心，并得到有效的贴地实践。

（四）以企业党建推进企业文化的实践

当前，企业党建工作的开展，还应当积极寻求与企业业务的融合，推进企业文化在生产中的实践。例如，要在党建工作当中，加强对从业人员的质量意识、安全意识教育，提高大家在生产过程当中的责任心、安全性，保障高效、安全生产；在大型的决策、战略过程中，党建工作要起到民主协调作用，既要保证党、国政策与方针的执行，又要保证所有人员都能够了解、肯定和认可决策、战略，全力支持决策、战略的实施，并为企业的发展贡献出自身的力量，使企业发展更为和谐、平稳、长远。

三、结语

在如今的企业文化建设过程当中，我们必须要认识到党建工作的重要性，要通过党建工作的开展，发挥出党建对于企业文化建设的促进作用，从而提高企业文化的建设成效，保障企业在未来的长远、稳定发展。

参考文献：

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