笨径、捷径与智径

2019-01-24 19:54王通讯
中国人事科学 2019年9期
关键词:捷径浪潮斯诺

□王通讯

当人们谈论成才途径的时候,有一种观点认为“成才有捷径”。此言一出,肯定会遭到不少人的反对。但是,还会有人隐隐约约感到此中道理尚未讲清,需要深入探究。最近真就有这么一本名为《出奇制胜》的书对此问题作了较深入的讨论。

作者沙恩斯诺认为,凡做事有三种途径:一是传统做法,勤奋努力加坚持,此之谓“笨径”;二是想新法走近路,或许是不道德的,此之谓“捷径”;三是更聪明地工作,实现更大的成就,同时不造成负面的影响,此之谓“智径”。以修葺老屋需拔除客厅木地板上的一批钉子为例,你很努力,赤手空拳地往外拔、哪怕受伤流血也在所不惜,那叫“笨径”;把这活外包出去,试图通过差价赚取利润,那叫“捷径”;找一根长一点的铁管子,套在锤子把手上,而后在铁管的末端用劲,很轻松地就把任务完成了,这叫“智径”,因为你使用了阿基米德“杠杆越长,所需施加力气越小”原理。举凡各种事情,大抵都有类似的三种途径。

好了,确实有几种不同的干活路径。那么,对于成才来讲,斯诺都谈论了一些什么呢?

他总结出九条快速通道:

一是“换梯术”。就是不要按部就班地按照职业路径去攀爬,而要适时更换跑道。美国最佳总统都不是按照传统政治路径当上总统的。

二是“找导师”。导师不是一般老师,而是与你建立深入的、内生性关系的杰出人物。以学习国际象棋为例,有这样导师的人比没有这样导师的人,全国等级分高出168分。

三是“快速反馈与迭代”。对于成功者来讲,重要的不是犯不犯错,而是能不能迅速地改掉错误,取得进步。快速反馈与迭代有利于快速成功。

四是“利用平台”。平台可以是工具,可以是计算器,可以是技术,可以是好的环境。为什么有抱负的演员要迁往洛杉矶?为什么时尚博主们要搬到纽约?都是因为有平台。无论哪种形式,平台能发挥功效倍增的作用。说白了,利用平台就是站到巨人的肩膀上。

五是“借助浪潮”。不应站在同一地方等待风的到来,而应主动去捕捉浪潮。应像冲浪运动员一样,善于让自己在正确的时间出现在正确的地方,剩下的就是顺势而行了。

六是“借助超级联系人”。这种人具有广泛的人脉关系,在各个社交圈子里都有朋友,他能够迅速扩大你的影响力,从而收事半功倍之效。

七是“主动创造动能”。运动中的物体倾向于保持运动状态。要趁着浪潮主动释放动能,保持进步,而不能从风口上摔下来。

八是“做减法”。主动删繁就简,对事业保持专注,把精力集中在一个点上,力求突破。

九是“10倍思维”。就是要敢于做大梦,10倍大的梦。确定一个看似不可能实现的目标,激发斗志,像当年肯尼迪总统宣布要“登月”一样去努力奋斗。大事业会吸引忠实追随者、大投资人、大量资金、大牌顾问以及顶尖人才。

以上究竟算不算“智径”,尚需认真对待。

不过,我认为斯诺所言并非完全没有道理,每一条都值得好好思考,择善而从。

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