国有企业管理中政工师的角色定位和作用

侯文周

摘 要： 作为国有企业体系中主抓思想政治建设工作的岗位，政工职务在国有企业的实际发展过程中，对经济管理、文化及精神文明建设发挥着重要的推动作用。在这个基础上，对政工师在国企管理中的角色定位及作用进行研究显得非常必要。本文以晋能集团为例，对政工师的角色定位和作用进行研究和分析，为广大国有企业的政工师提供一定的参考和借鉴。

关键词： 国有企业;管理;政工师;角色定位

作为我国国民经济发展的重要支柱，国有企业的长远、稳定发展对我国的经济发展发挥着重要的作用。在当前的发展形势下，我国煤炭企业面临着巨大的挑战，尤其是绿色环保、可持续发展理念的要求下，如果没有积极发挥政工师的作用，对生产、运营模式进行积极的改革与创新，就会被时代所淘汰。

1 国有企业管理现状分析

1.1 部分国有企业管理方式、决策程序合理

在当前实际的国有企业发展及管理过程中，部分国有企业缺乏专职管理人员的配备，往往存在兼职管理的现象。这种不规范管理现象的存在，非常容易导致企业在决策过程中出现“一言堂”的情况，不民主、不科学的决策方式，无法适应当前复杂的发展形势。

1.2 部分国企管理者缺乏较高的素质和能力

受国有企业性质的影响，在当前企业管理的过程中，部分企业在职务任免过程中，还存在用人际关系衡量人员素质的现象，导致企业管理人员中存在一些综合素质能力较差的人员，缺乏有效的决策能力，形成了消极的管理模式。

1.3 思想政治建设不足降低了企业的凝聚力

思想政治建设工作在国有企业的管理中占有重要的位置，是我党提升凝聚力的重要武器，但是在部分国有企业的实际管理过程中，企业管理人员忽略了对思想政治工作的重视，政工队伍缺乏有效的建设和提升，严重的降低了企业的凝聚力和竞争力。

2 国有企业管理中政工师的定位及作用

2.1 政工师的角色定位

首先，政工师担任着企业职工沟通交流的角色，当职工出现了矛盾、隔阂等问题，政工师要对矛盾双方进行协调和沟通促进职工团结合作意识的提升。其次，政工师担任着思想政治、方针政策的传达角色，要积极通过主题学习、培训等形式，引导职工对新理论、新思想进行学习。另外，政工师还担任着幕后工作的角色，虽然政工师没有直接参与国有企业地生产与经营过程，但是，作为提升企业凝聚力的核心与纽带，会对企业的发展产生潜移默化的影响和促进。

2.2 政工师在国企管理中的作用

首先，政工师可以组织和引导国有企业学习型组织的建设，有效的促进企业的活力与创新，但是学习型企业的建立具有一定的复杂性和难度，是一项系统性较强的工作，必须要以政工师为主来开展工作。其次，政工师可以有效提升企业思想政治工作效率和质量，思想政治建设可以将广大职工团结起来，不断促进企业的凝聚力和向心力。另外，政工师可以不断推动企业文化建设的发展和进步，不断提升企业发展的科学合理性。

3 提高国企政工师工作效率和质量的策略

3.1 要不断提升政工师的整体素质与能力

在实际的发展过程中，晋能集团虽然已经将主营业务从单一的煤炭运销，转移到集煤炭运销与清洁能源、电力（电网）及房地产等业务为一身的发展模式，但是也还存在一定的不足与缺点，这就要求晋能集团要通过积极的手段，来发挥政工师的作用，不断克服发展中遇到的问题与困难，促进企业实现更进一步的发展。政工师作为促进企业发展的重要力量，其工作效率与质量的高低，与企业的培养力度有着紧密的联系，因此，企业要积极通过组织培训班、名师讲座等方式，不断促进政工师理论知识的积累;还可以通过轮岗实习、业务交流等形式，为政工人员增加实践锻炼机会，不断提升他们实践能力的培养力度。政工师还要从自身做起，积极树立良好的学习意识，通过网络学习、资料查阅等方式不断完善自身的知识体系，不断为良好工作的开展奠定基础。

3.2 政工师要不断树立以企业为中心的工作意识

作为以煤炭资源整合为重点的企业，晋能集团要积极响应时代的号召，不断朝着清洁能源的发展方向进行，通过企业发展模式的改革与创新，积极践行绿色可持续发展理念，不断提升自身的综合实力及核心竞争力。这就要求政工師要积极转变思想态度，不断更新自己的工作理念，创新工作方法，积极发现企业规章制度及发展过程中存在的不足与错误，并结合实际情况创造出可行的解决措施。积极坚持省委、省政府的领导，不断创新工作理念与模式，全面实现企业自身的发展目标和价值。

3.3 积极以现代科学创新工作思路

在晋能集团的思想政治建设工作开展过程中，政工师要积极用现代科学技术创新工作模式，积极学习新知识、新方法，不断提升自己的思想高度、开阔视野，积极借鉴其他国有企业政工师的先进、优秀工作方法，不断促进自身工作能力的提升。这就要求政工师要不断提升学习能力，积极学习十九大思想政治理论，积极将党的政治理论作为工作的指导和引领，不断促进企业的变革和发展，成为新能源发展的排头兵。

4 结语

综上所述，在晋能集团实际的运行与发展过程中，要积极发挥政工师的作用，不断对企业的思想政治工作得到重视，规范企业管理手段，创新创造发展理念及模式，不断提升经济效益和核心竞争力。

参考文献

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