苑明伟
(河北省武强县府兴小学,河北 武强 053300)
小学是学生从懵懂的幼儿到懂事的青少年的重要时期,也是培养孩子各方面素质的基础时期,小学教师是孩子的严格意义上的第一任老师,也是最为重要的老师。而小学班主任又是小学教师中较为特殊的一个教师群体,他们不光需要教导学生书本上的知识,而且还肩负着管理班集体、全面教育学生的重任。小学生刚刚步入受教育阶段,无论从心智、素质等方面都比其他阶段的学生更加难以管理。所以当好小学班主任,管理好小学班集体既是重任也是难关。
一个班集体管理得好不好,直接影响到学生未来的成长与发展,所以意义非常重大。班级管理的重要性直接决定了班主任工作的意义和责任。班级管理是学校管理体系的基础,不管什么样的学校,班级都是学校整体管理和教学工作的最小单位。小学班主任如果能够管理好班集体,那么将给学校的整体管理与教学安排提供便利,而且学生的最小集合也是班集体,一个管理有序的班集体,对于树立学生的集体主义思想大有益处,对学生的全面发展意义重大。
管理班集体离不开严格管理的手段与措施,现在许多地区都在讨论小学生的管理问题,由于过去的一些关于教师体罚学生的不利新闻广为传播,造成许多教师不敢严格管理学生,甚至连必须的班级整顿都不敢进行。但是国有国法,家有家规,既然身为班主任,管理是必要的,也是必须的。但是在对于犯错误的学生的处理方式方法上面,可以进行转变,起到最大限度改善学生不良行为,缓解学生抵触情绪的作用。
现在许多小学教师,包括许多班主任,都是招聘的大学毕业生担任,而许多初登讲台的大学生们,缺乏班级管理经验,或者由于经验不足,往往压不住自己的火气,对于犯错误的学生往往采用直接训斥、批评的手段,强行镇压。有时候遇到脾气强硬的学生,还会当面与教师吵骂起来,局面很是尴尬,气氛瞬间紧张起来。而且就算被呵斥之后,乖乖认错的学生,往往也是畏惧教师的身份,不敢反抗,虽然表面上低头认错,心理上还是很不服气的。从而无法真正的让学生认识到错误,更不可能改正错误。针对这些问题,需要我们班主任首先压住自己的火气,对学生耐心教育,而且作为学生,不论如何调皮,也还是有自身的优点的,班主任在对待犯错误的学生时,不妨先跟学生说说他的优点和长处,然后再说说他的不足,希望他能尽量改正缺点,从而让自己的优点更多。这样能够让学生感觉到老师不是刻意针对他,而是在帮助他,从而更加容易接受,并且积极改正。
叶圣陶先生曾指出:"什么是教育,简单一句话,就是要培养良好的习惯。"而一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。
好的环境能够激励人,改造人。学生要在班集体里学习、生活、成长。这个班集体必须要有一种蓬勃向上的精神。这种精神从何而来,它来源于班主任耐心,细致的艰苦工作。班主任要努力建设好班集体,让学生感受到集体的力量,增强他们对班集体的荣誉感和自豪感,进而产生为班集体争光的动力。多年来,我总是针对学生实际,加强学生学习习惯、生活品质的培养,促进良好班风的形成。去年"六一节",年段开展了跑步接力比赛,为了培养学生团结合作的品质,赛前,我加强了学生的思想动员工作,认真挑选运动员,啦啦队队员。班级在比赛中发挥了前所未有的合作,有的帮拿水、有的帮拿点心、有的帮运动员揉揉腿、捶捶背、有的写报道……大家都有事可做,都有种"班荣我荣、班落我耻、以班为荣、荣辱与共"的思想。就这样促进了积极向上、努力进取的良好班风的形成。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。培养班干部是小学班主任一项艰巨而细致的工作。为了把班干部培养成我的得力助手,我花了很多的时间去引导他们。首先,对班干部提出高而严的要求,让他们明确当干部是为同学服务,而不是为了"管"同学,要不断树立民主意识和民主作风。其次,要教给班干部管理班级的方法。我采取"小心扶植"与"大胆放手"相结合。第一,先教小干部怎样开展班级工作,当好干部。比如,指导体育委员如何组织排队、做操、上体育课;学习委员怎样安排小组长按时收发作业;劳动委员怎样搞好班级值日生工作,卫生大扫除等。第二,是扶持班干部做好工作,在做某项工作之前,让小干部先思考如何安排,然后再进行指导,启发他们把工作想得全一点,细一点。第三,让班干部学会自主工作,正确处理班级的偶发事件。
小学班主任相对于高中班主任、大学辅导员来说,具有工作内容更加繁杂的特点。虽然经常会遇到一些烦心事、一些琐碎的事情,但是面对一双双仰慕、渴求的眼睛,让我们每一位教育工作者更加深知自己的责任和义务。小学班主任班级管理没有标准程序可循,需要我们根据自身的实际情况进行分析总结,但是不管怎样的管理,都要保持一颗爱同学的心,这样才能指导我们更加正确地进行班级管理工作。