刍议我国管理会计理论发展中存在的问题和对策

刘庆

【摘 要】企业作为我国经济建设的主体，对我国综合国力提高与市场经济建设起着至关重要的作用。但由于我国企业财务理念的特殊性，导致在管理会计理论体系发展中存在诸多问题。最为严重的是管理会计理论体系建设不完善，无法形成现代化的管理会计理论体系。论文通过对企业管理会计理论体系的构建与创新进行分析，阐述了完善管理会计理论体系的优化策略，为我国企业稳固发展提供坚实的保障基础。

【Abstract】As the main body of China's economic construction， enterprises play a vital role in improving China's overall national strength and market economy. However， due to the particularity of the financial concept of Chinese enterprises， there are many problems in the development of the management accounting theory system. The most serious problem is the imperfect construction of the management accounting theory system， which cannot form a modern management accounting theory system. This paper analyzes the construction and innovation of the enterprise management accounting theory system， expounds the optimization strategy of perfecting the management accounting theory system， so as to provide a solid guarantee foundation for the stable development of Chinese enterprises.

【關键词】会计人员;企业管理;会计电算化

【Keywords】accounting staff; enterprise management; accounting computerization

【中图分类号】F234.3                                    【文献标志码】A                                     【文章编号】1673-1069（2018）10-0055-02

1 引言

现阶段，我国处在高速经济发展阶段。随着全球经济一体化、同步化发展，现代企业财务管理模式正逐步取缔传统模式。企业作为我国经济建设的主体，在瞬息万变、激烈竞争的市场中，应该建立现代化的管理会计理论体系，并结合自身实际情况，对管理会计理论体系进行完善与创新。针对管理会计理论体系中的人员、管理、监察制度进行逐一调整与优化，确保企业财务管理模式的全面性、公正性与高效性，为我国企业的发展壮大再助东风。

2 现阶段我国管理会计理论存在的问题分析

2.1 管理会计理论体系缺乏优化性

管理会计理论体系在我国处于初级发展阶段，存在诸多的问题与不足性，需要针对具体问题进行剖析研究。首先，人们对管理会计理论体系存在相对片面化认识，认为管理会计理论体系就是简单的财务会计流程，并未认识到管理会计理论体系的实质性与意义性，对其理论体系的确立形成造成较大困难与阻碍。其次，管理会计理论体系的实际运用与理论探究缺乏有效的结合。该现象影响了数理统计方法与财务管理的实际应用的有效结合，对整体管理会计理论体系的发展与稳定造成较大影响。因此，笔者认为应该本着实事求是、理论联系实际的方法，站在战略发展的角度看待问题，将管理会计理论体系的时效性与作用性充分发挥出来，这样才更有利于整体管理会计理论体系的形成与发展。

2.2 会计人员综合素质较低造成理论体系发展局限性

首先，会计人员是管理会计理论体系重要组成部分之一，有其相对的重要性与影响性。由于我国管理会计理论体系形成较为滞后，部分会计人员综合素质较低，对其管理会计理论体系的实质含义并不清楚，在思想观念方面依然停留在传统阶段，进而导致了整体管理会计理论体系形成发展局限性的产生，这种局限性制约着我国现代化管理会计理论体系的形成。其次，部分财务会计人员专业技能水平较低也极大妨碍了管理会计理论体系的发展。管理会计理论体系的形成发展离不开实际的财务会计运作，只有提升实际财务会计运作水平与技能才能更有力地促进管理会计理论体系的发展。因此，会计人员综合素质的低下对整体管理会计理论体系的发展形成起到决定性的影响作用[1]。

3 针对管理会计理论体系的优化对策

3.1 提高会计人员综合素养

企业的现代化管理会计理论体系形成离不开“人”的因素。会计人员是管理会计理论体系建设的基础保障。首先，树立“以人为本、创新进取”的理论体系理念尤为重要。因此，相关机构应该举办财务管理理论知识与岗位实践体验学习。将传统的会计管理与实际岗位实践相机结合，即会计电算化管理体系。其次，应该从多方面、多角度提升会计人员综合素质与业务水平，使会计人员认识到管理会计理论体系的关键性与实质性。同时，应该打造会计人员在实际财务岗位管理工作中的独立性，做到秉公办理、实事求是。最后，通过提高财务会计人员的综合素质，将管理会计理论体系的时效性与实际性充分发挥出来，进而对促进我国管理会计理论发展起到积极的推动作用。[2]