周亚娟
【摘要】本研究使用多维度——多归因量表(MMCS)和交往焦虑量表(IAS)对大学生的归因方式与社交焦虑关系进行调查。研究结果如下:1.在IAS上,大学生总体得分偏高,在性别、年级以及是否担任过班干上的差异显著,在是否独生子女、生源地上无显著差异;2.当个体倾向于将成功归因于内部可控因素,将失败归因于外部不可控因素时,焦虑感较低。本研究发现不良归因方式会引起社交焦虑,该发现可以引导大学生在社会交往中培养积极良好的心理状态。
【关键词】大学 归因方式 社交焦虑
【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)46-0180-02
社交焦虑是指对某一种或多种人际处境有强烈的忧虑、紧张不安或恐惧的情绪反应和回避行为。归因方式是人们个性特征的一个组成部分,是对自己和其他人行为结果的原因的一般看法,并对人们的行为发生深刻影响。本研究从归因方式的视角对大学生社交焦虑进行调查,深化了以往社交焦虑的研究,帮助大学生了解正确归因。有助于教育工作者了解大学生社交焦虑的现实状况和原因,为健康的教学教育工作提供借鉴。
1.对象与方法
1.1 对象
采用整群分层抽样的方法,取样年级跨度从一年级至四年级。总共280名有效被试,男生65名、女生215名。
1.2研究工具
采用多维度——多归因量表(Lercout等1979编制),包括学业成就与人际归因两部分,本研究采用人际归因分量表。交往焦虑量表(IAS)用于评定主观社交焦虑体验的倾向,量表有15条自陈条目,5级计分方式。
1.3统计方法
采用SPSS16.0对结果进行统计分析。
2.结果
2.1大学生社会焦虑总体得分情况,以及在不同性别、是否独生子女、不同年级、不同生源地、是否担任过班干的独立样本T检验
在交往焦虑量表上,大学生总体得分偏高,其中在性别、年级以及是否担任过班干部上有差异显著,而在是否独生子女、生源地上无显著差异。
2.2 大学生人际关系归因倾向量表总体得分情况,以及在不同性别、是否独生子女、不同年级、不同生源地、是否担任过班干的独立样本T检验
从量表得分可见,大学生总体人际归因方式偏内控。其中在性别、年级上有显著差异,在是否独生子女、是否担任过班干上无显著差异。
2.3社交焦虑总分与归因方式的相关关系
大学生人际关系归因倾向总分、失败情景、失败运气、成功努力,失败能力与社交焦虑皆有显著相关。
2.4社交焦虑总分与归因方式的回归分析
失败情景、失败运气、失败能力对社交焦虑具有正向预测效果,成功努力、成功能力对社交焦虑具有负向预测效果,它们可共同解释21.4%的变异量。
3.讨论
研究发现贵州省大学生社交焦慮状况较为严重,可能有个人、家庭、社会等多种原因。个体心理如认知失调会造成社交焦虑,而内向胆小、敏感羞怯、依赖性强的性格特点也容易产生焦虑。家庭中家庭成员之间的关系,父母教养方式是影响个体心理健康的重要因素。从社会层面来说,各行各业的竞争剧烈,人和人容易处于紧张的竞争关系中。女性的社交焦虑量表得分显著高于男性,可能是女性更为细腻敏感,也更容易自卑羞怯。社交焦虑量表的得分上,大二、大三的学生低于大一和大四,原因在于大一新生对于新环境,新关系及学习均不适应,容易出现焦虑感,大四生面对毕业竞争,焦虑递增。
研究发现大学生归因方式总体偏内控。可能是大学生的心理机能趋于成熟,出于对自尊的保护,将成功社交归因于自己的能力、努力这些可控因素时,能够调动人际交往的积极性。男性倾向于将成功社交归因于不可控的外部因素,将失败社交归因于内部可控因素,可能是社会赋予了男性更多的角色要求。大四学生在失败社交的归因上倾向于内控,可能是在参加过求职招聘和实习工作之后,深感理论与实际的不同,落差使他们对自身的能力产生怀疑。
人际归因总分、成功努力与社交焦虑呈显著负相关,即人际归因越倾向于外部因素则社交焦虑感越强。因为外部因素往往难以控制,这种不确定性往往会给个体带来焦虑感,而可以控制的因素比如努力则相反。失败情景、失败运气、失败能力则和社交焦虑呈正相关,说明失败的社交经验会给大学生带来焦虑感,而内部稳定因素,如失败能力会让大学生产生自我怀疑,降低自尊感而产生焦虑。
当大学生将失败社交归因于外部不可控因素时,会感到自身对人际关系的成败无法把控,这种被动的地位容易产生迷茫不安的感觉。当个体对自身的能力产生疑问时,个体的自尊感会降低,进而引发焦虑感。而成功努力、成功能力这些内部可控因素则让个体肯定自己,也相信通过努力是可以维持良好人际关系的,在这种心理状态下,焦虑感会降低。
综合以上研究发现,可以帮助贵州省大学生学会正确归因,并有效缓社交焦虑,学会良好的人际交往技能。
参考文献:
[1]刘娟.大学生社交焦虑与归因倾向关系的研究[J].学周刊,2015,12:46.
[2]陈洁.大学生社交焦虑、自尊与归因方式的关系研究[D].华东师范大学,2009.
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